နိုင္ငံေတာ္၏အတိုင္ပင္ခံပုဂၢိုလ္နွင့္လူငယ္မ်ားစကားဝိုင္း ျငိမ္းခ်မ္းေရးစကားဝိုင္း (PEACE TALK)

နိုင်ငံတော်၏အတိုင်ပင်ခံပုဂ္ဂိုလ်နှင့်လူငယ်များစကားဝိုင်းငြိမ်းချမ်းရေးစကားဝိုင်း (PEACE TALK)

နိုင္ငံေတာ္၏အတိုင္ပင္ခံပုဂၢိုလ္ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုျကည္ နိုင္ငံေတာ္အစိုးရတာဝန္ယူမႈ တစ္နွစ္ျပည့္အထိမ္းအမွတ္ ေျပာျကားသည့္ မိန့္ခြန္း

နိုင္ငံေတာ္၏အတိုင္ပင္ခံပုဂၢိုလ္ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုျကည္ နိုင္ငံေတာ္အစိုးရတာဝန္ယူမႈ တစ္နွစ္ျပည့္အထိမ္းအမွတ္ ေျပာျကားသည့္ မိန့္ခြန္း (အပိုင္း-၁)

===========================================

မတႅ ၃၀ ၊ ၂၀၁၇

ျပည္ေထာင္စုနိုင္ငံသူ နိုင္ငံသားမ်ားအေပါင္းရွင္။ ကြ်န္မတို့ အမ်ိုးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ့ခ်ုပ္က ၂၀၁၅ နိုဝင္ဘာလက က်င္းပတဲ့ ေရြးေကာက္ပြဲရဲ့ ရလဒ္အရ ၂၀၁၆ ခုနွစ္ ၃၀ ရက္ေန့ မတ္လမွာ နိုင္ငံ့ရဲ့ အစိုးရတာဝန္ေတြကို စတင္ျပီးေတာ့ ထမ္းေဆာင္ခဲ့ပါတယ္။ ဒီကိစၥေတြနဲ့ ပတ္သက္လို့ ကြ်န္မတို့မွာ ျပည္သူလူထုကို အစီရင္ခံရမယ့္ တာဝန္ရွိပါတယ္။ ကြ်န္မတို့ရဲ့ ျပည္ေထာင္စုဝန္ျကီးဌာနအသီးသီးနဲ့ တိုင္း/ ျပည္နယ္ အစိုးရမ်ားအသီးသီးဟာ မိမိတို့ရဲ့ ေဆာင္ရြက္ခ်က္ေတြ၊ မိမိတို့ရင္ဆိုင္ခဲ့ရတဲ့ စိန္ေခၚမႈ ေတြနဲ့ မိမိတို့ရဲ့ အနာဂတ္အတြက္ ရည္မွန္းခ်က္ေတြကို တင္ျပျပီးျဖစ္ပါတယ္။

အဲ့ေတာ့ ကြ်န္မအေနနဲ့ေတာ့ ကိစၥျကီးသံုးရပ္ကို အဓိကထားျပီးေတာ့ တင္ျပသြားခ်င္ပါတယ္။ ကြ်န္မတို့ ကိစၥျကီးသံုးရပ္ဆိုတာ ပထမဦးဆံုးအေနနဲ့ ကြ်န္မတို့ အမ်ိုးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ့ခ်ုပ္ဟာ ေရြးေကာက္ပြဲ မတိုင္ခင္က ျပည္သူလူထုကို ေျပာင္းလဲခ်ိန္တန္ျပီဆိုျပီးေတာ့ ကြ်န္မတို့ စည္းရံုးခဲ့ပါတယ္။ ဒီေတာ့ အခုေျပာင္းလဲခ်ိန္တန္ျပီဆိုတဲ့ ကိစၥနဲ့ပတ္သက္လို့ ကြ်န္မတို့ ဘယ္ေလာက္ခရီးေရာက္သလဲ ဆိုတာကို စမ္းသပ္ဖို့ လိုပါတယ္။ ေျပာင္းလဲတယ္ဆိုတာ အဓိကအားျဖင့္ စနစ္ကိုေျပာင္းလဲျခင္းနဲ့ စိတ္ဓါတ္ကို ေျပာင္းလဲျခင္း နွစ္ခုျဖစ္ပါတယ္။ ဒီနွစ္ခုစလံုးမွာ ျပည္သူေရာ၊ အစိုးရေရာ ပါဝင္ရပါတယ္။ ျပည္သူခ်ည္းပဲလည္း လုပ္လို့မရပါဘူး။ အစိုးရခ်ည္းပဲလည္း လုပ္လို့မရပါဘူး။ ဒါေပမယ့္ စနစ္နဲ့ ပတ္သက္လို့ကေတာ့ အစိုးရကေနျပီးေတာ့ ဦးေဆာင္သြားရမွာျဖစ္ပါတယ္။

ဒီေတာ့ ကြ်န္မတို့ဟာ စနစ္ကိုေျပာင္းလဲဖို့ဆိုတာဟာ အနွစ္ငါးဆယ္ေက်ာ္ ကေနျပီးေတာ့ အျမစ္တြယ္ခဲ့တဲ့ စနစ္တစ္ခုကို ေျပာင္းလဲရတာျဖစ္ပါတယ္။ ဒီလို ေျပာင္းလဲတဲ့ေနရာမွာ ကြ်န္မတို့ အဓိက ရည္ရြယ္ခ်က္ဟာ အစိုးရဆိုတာဟာ ျပည္သူလူထုေတြအတြက္ ျဖစ္ရမယ္ဆိုတာကို ထင္ရွားေအာင္လို့ လုပ္ဖို့ပါပဲ။ ဒီေတာ့ အစိုးရဟာ ျပည္သူ့အတြက္လား၊ ျပည္သူဟာ အစိုးရသံုးဖို့အတြက္ လား ဆိုတာကို ဘာကထင္ရွားေစလဲဆိုေတာ့ ျပည္သူေတြအေနနဲ့ အစိုးရအေပၚမွာ အျမင္ျဖစ္ပါတယ္။ ပထမဦးဆံုး အားျဖင့္ ကြ်န္မယံုျကည္တာကေတာ့ အခုနွစ္အတြင္းမွာ ျပည္သူေတြဟာ အစိုးရကို ေျကာက္ဖို့ မလိုဘူး ဆိုတာ အမ်ားကသိလာတယ္လို့ ကြ်န္မထင္ပါတယ္။ ဒီဟာကို တိုးတက္မႈ တစ္ခုလို့ပဲ ကြ်န္မကေတာ့ ယူဆပါတယ္။ ျပည္သူကေနျပီးေတာ့ အစိုးရကိုေျကာက္ဖို့ မဟုတ္ပါဘူး။ ကြ်န္မတို့ ရည္ရြယ္တာကေတာ့ ျပည္သူက အစိုးရကို ေလးစားဖို့၊ တန္ဖိုးထားဖို့၊ ယံုျကည္ဖို့ပါပဲ။ ဒီအဆင့္ေရာက္တဲ့ အထိေတာ့ ကြ်န္မတို့ဆက္ျပီး ျကိုးစားသြားရမွာပါ။

အခုအခ်ိန္အခါမွာဆိုလို့ရွိရင္ ျပည္သူလူထုကို အကာအကြယ္ေပးနိုင္မယ့္ ဥပေဒေတြျပဌာန္းတဲ့ တစ္ခ်ိန္တည္းမွာ ျပည္သူလူထုကို ဖိနွိပ္ရာေရာက္တဲ့ ဥပေဒေတြကိုလည္း ကြ်န္မတို့ ေျပာင္းလဲသင့္တာကို ေျပာင္းလဲတယ္၊ ဖယ္ရွားသင့္တာကို ဖယ္ရွားခဲ့ပါတယ္။ ဒါဟာ စနစ္ကိုေျပာင္းလဲျခင္းရဲ့ ေျခလွမ္းတစ္လွမ္း ျဖစ္ပါတယ္။ ျပည္သူေတြကေတာ့ စိတ္ဓါတ္ကို ေျပာင္းလဲလား မေျပာင္းလဲလားဆိုတာဟာ ျပည္သူေတြ ကိုယ္တိုင္သိမွာပါပဲ။

ကြ်န္မတို့ အစိုးရအဖြဲ့ဝင္ေတြအေနနဲ့ စိတ္ဓါတ္ကို ေျပာင္းလဲျခင္းဆိုတာဟာ ကြ်န္မတို့ အဂတိတရား ေလးပါးမွ ကင္းဖို့ပါပဲ။ တခ်ို့က အဂတိတရားဆိုတာဟာ ေငြေရးေျကးေရးနဲ့ ပတ္သက္တယ္ လို့ပဲ ထင္ပါတယ္။ ဒါေျကာင့္ ကြ်န္မ မျကာခဏ သတိေပးရပါတယ္။ အဂတိတရား ေလးပါး ဆိုတာ ဆနၵ၊ ေဒါသ၊ ဘယာ၊ ေမာဟ။ ဒီေတာ့၊ အစိုးရတာဝန္ကို ထမ္းေဆာင္တဲ့ ပုဂၢိုလ္မ်ားဟာ ဆနၵ၊ ေဒါသ ကင္းရမယ္ဆိုတာ မိမိတို့ခ်စ္ခင္တဲ့ ပုဂၢိုလ္မ်ား၊ မိမိတို့နဲ့ နီးစပ္တဲ့ပုဂၢိုလ္မ်ားရဲ့ အက်ိုး အတြက္ကို ျကည့္ျပီးေတာ့ မလုပ္ရဘူး။ အမွန္တရားကိုပဲ ျကည့္ျပီးေတာ့ လုပ္ရမယ္။ ဒါ ဆနၵဂတိ ကင္းျခင္းဆိုတာ ဒါပဲျဖစ္ပါတယ္။ ပိုက္ဆံယူမွ အဂတိတရားနဲ့ မကင္းတာမဟုတ္ပါဘူး။ ကိုယ့္ရဲ့ အသိုင္းအဝိုင္းရဲ့ အက်ိုးကိုျကည့္ျပီးေတာ့ လုပ္ေဆာင္တဲ့ပုဂၢိုလ္မ်ားဟာ နိုင္ငံရဲ့အက်ိုးမျကည့္ဘဲနဲ့ ကိုယ့္ရဲ့အသိုင္းဝိုင္း၊ ကိုယ့္ရဲ့ မိသားစု၊ ကိုယ့္ရဲ့ မိတ္ေဆြမ်ားရဲ့ မ်က္နွာ ျကည့္ျပီး လုပ္တယ္ဆိုတာဟာ ဒါဟာလည္း အဂတိတရားတစ္မ်ိုးပါပဲ။

ေဒါသဂတိ ဆိုတာကေတာ့ ကိုယ္မျကိုက္တဲ့သူေတြ၊ မခ်စ္မနွစ္သက္တဲ့သူေတြကို နွိမ္တာ၊ ဒုကၡေရာက္ေအာင္လုပ္တာ၊ နည္းအမ်ိုးမ်ိုးနဲ့ ျပႆနာရွာတာ ဒီဟာေတြလည္း ကြ်န္မတို့အစိုးရက ကင္းတယ္လို့ ကြ်န္မ ယံုျကည္ပါတယ္။ ဘယာဂတိ ဆိုတာကေတာ့ စိုးရိမ္ေျကာင့္က်မႈက ကင္းေဝးျခင္းပါ။ ဒါကေတာ့ အဓိက အေရးျကီးတာကေတာ့ ကြ်န္မတို့ရဲ့ ျပည္သူေတြ စိုးရိမ္ေျကာင့္က်မႈမွ ကင္းေဝးဖို့လည္း လိုပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ အစိုးရဆိုတာလည္း စိုးရိမ္ေျကာင့္က်မႈကေန ကင္းရမယ္။ ေျပာရမယ္ဆိုရင္ လုပ္သင့္လုပ္ထိုက္တာကို လုပ္ရဲရမယ္။ လုပ္သင့္လုပ္ ထိုက္တာကို မလုပ္ရဲ လို့ရွိရင္ နိုင္ငံတစ္နိုင္ငံရဲ့ အုပ္ခ်ုပ္ေရးတာဝန္ကို မယူသင့္ပါဘူး။

ကြ်န္မတို့ အခုတစ္နွစ္အတြင္းမွာဆိုရင္ စိန္ေခၚမႈအမ်ားျကီးနဲ့ ျကံုေတြ့ခဲ့ရပါတယ္။ အားလံုးကသိတဲ့ အတိုင္းပဲ ကြ်န္မတို့ နိုင္ငံဟာ စီးပြားေရးအရ ခြ်တ္ျခံုက်ေနတယ္။ ေနာက္ျပီးေတာ့လည္း ကြ်န္မတို့နိုင္ငံ ဟာ လြတ္လပ္ေရးရတဲ့အခ်ိန္ကေန စျပီးေတာ့ အခုထိ အျပည့္အဝ ျငိမ္းခ်မ္းေရးဆိုတာ မရရွိခဲ့ေသးပါဘူး။ ကြ်န္မတို့အတြက္ အမ်ိုးသားရင္ျကားေစ့ေရးနဲ့ ျငိမ္းခ်မ္းေရး ဆိုတာဟာ အင္မတန္မွ အေရးျကီးပါတယ္။ ဒီဟာကေတာ့ ဒုတိယကိစၥရပ္ျကီးပါပဲ။ ဒါေပမယ့္ ကိစၥရပ္ေတြက တစ္ခုနဲ့ တစ္ခု ဆိုတာဟာ ဆက္နွြယ္ေနပါတယ္။

ကြ်န္မတို့ အမ်ိုးသားရင္ျကားေစ့ေရးရရွိဖို့၊ ျငိမ္းခ်မ္းေရးရရွိဖို့ဆိုလို့ရွိရင္ အဂတိတရား ကင္းစင္ရ မယ္။ ကြ်န္မတို့ဟာ ကြ်န္မတို့ နိုင္ငံအတြင္းမွာရွိတဲ့ အဖြဲ့အစည္း၊ အစုအဖြဲ့ အသီးသီးနဲ့ ဆက္ဆံတဲ့ေနရာမွာ ဆိုရင္ ကိုယ္ျကိုက္သည္ျဖစ္ေစ၊ မျကိုက္သည္ ျဖစ္ေစ အမွန္တရားကို ေရွ့ရႈျပီးေတာ့ လုပ္ကိုင္ဖို့ လိုပါတယ္။

ကြ်န္မတို့ရဲ့ အစိုးရအေနနဲ့ ဒါေတာ့ ျပည္သူလူထုက သံုးသပ္ရမွာပါ။ ကြ်န္မအျမင္မွာေတာ့ ဒီ တစ္နွစ္အတြင္းမွာ ဘယ္အဖြဲ့အစည္း၊ ဘယ္ပုဂၢိုလ္ကိုမွ တိုက္ခိုက္ခဲ့တာ၊ ေစာင္းေျမာင္းခဲ့တာ၊ ေစာင္းခ်ိတ္ ျပီးေတာ့ ေဝဖန္ခဲ့တာ မရွိပါဘူး။ ကြ်န္မတို့ ေျပာစရာရွိရင္ေတာ့ တည့္တည့္ပဲ ေျပာပါတယ္။

ဒါေပမယ့္ ဘယ္ေတာ့မွ ကြ်န္မတို့ဟာ အဖြဲ့အစည္းတစ္ခု၊ ပုဂၢိုလ္တစ္ခုကို ကြ်န္မတို့ရဲ့ ပုဂၢိုလ္ေရး မလိုလားခ်က္ကို အေျခခံျပီးေတာ့ မလုပ္သင့္တဲ့ကိစၥကို လုပ္မွာမဟုတ္ပါဘူး။ ဒီလို မလုပ္လို့ရွိရင္၊ ဒီလို လမ္းစဉ္ကို မသြားလို့ရွိရင္ အမ်ိုးသား ရင္ျကားေစ့ေရးဆိုတာ ရနိုင္မွာ မဟုတ္ပါဘူး။

ဒီနိုင္ငံထဲမွာ အဖြဲ့အစည္းအမ်ိုးမ်ိုး ရွိပါတယ္။ တိုင္းရင္းသားမ်ိုးစံုရွိပါတယ္။ ဘာသာ ကိုးကြယ္တဲ့ ပုဂၢိုလ္ေတြ မ်ိုးစံုရွိပါတယ္။ ဒီေတာ့ ကြ်န္မတို့ဟာ တစ္ကယ္ပဲ အမ်ိုးသားရင္ျကားေစ့ေရးကို လိုလားတယ္ ဆိုလို့ရွိရင္ေတာ့ အားလံုးကို ဆက္ဆံတဲ့ေနရာမွာ မွ်မွ်တတရွိရမယ္။

ပုထုဇဉ္လူသားမ်ား ျဖစ္တဲ့အေလ်ာက္ ကိုယ္ျကိုက္တဲ့ဟာ မျကိုက္တဲ့ဟာ ရွိတာေပါ့။ ကိုယ္ ပိုျပီးေတာ့ ေမတၱာထားတဲ့ ပုဂၢိုလ္ေတြ ရွိမယ္။ ေမတၱာမထားတဲ့ပုဂၢိုလ္ေတြရွိမယ္။ ဒါေပမယ့္ ဒါ အစိုးရ တစ္ရပ္ရဲ့ အလုပ္ထဲမွာ ဒီလို ခံစားခ်က္ေတြဟာ ပါဝင္လာစရာ အေျကာင္းမရွိပါဘူး။

ကြ်န္မတို့ ေရြးေကာက္ပြဲစည္းရံုးေရးကာလတုန္းက ျပည္သူလူထုကို ေျပာခဲ့ပါတယ္။ အမ်ိုးသား ဒီမိုကေရစီအဖြဲ့ခ်ုပ္ကို မဲေပးပါ။ ကြ်န္မတို့ ကိုယ္စားလွယ္ေတြဟာ မဟုတ္မမွန္တာ လုပ္လို့ရွိရင္ ကြ်န္မတို့ ကိုယ္တိုင္ တာဝန္ယူျပီးေတာ့ လုပ္သင့္လုပ္ထိုက္တာကို လုပ္ပါမယ္ဆိုျပီးေတာ့ ကြ်န္မတို့ ကတိေပးခဲ့ပါ တယ္။ ဒီကတိအတိုင္းလည္း ကြ်န္မတို့ ေဆာင္ရြက္ခဲ့ပါတယ္။

ဒီတစ္နွစ္အတြင္းမွာ ကြ်န္မတို့ အဖြဲ့ဝင္ေတြထဲက ကြ်န္မတို့ ခန့္အပ္ထားတဲ့ ပုဂၢိုလ္ထဲက တိုင္းျပည္ ရဲ့ တာဝန္ကို မေက်ပြန္ဘူးလို့ ကြ်န္မတို့ျမင္ခဲ့တာရွိပါတယ္။ ဒါမွမဟုတ္ ကြ်န္မတို့ပါတီရဲ့ စည္းမ်ဉ္း စည္းကမ္းေတြကို မလိုက္နာတာေတြလည္း ကြ်န္မတို့ေတြ့ခဲ့ရပါတယ္။ အဲ့ဒီလို ပုဂၢိုလ္ေတြကိုလည္း ကြ်န္မတို့ စည္းမ်ဉ္းစည္းကမ္းအရ အေရးယူပါတယ္။ ေနာင္လည္း ဒီလိုပဲ ဆက္ျပီးေတာ့ လုပ္သြားမွာပါ။ ဘာျဖစ္လို့လဲဆိုေတာ့ နိုင္ငံတစ္နိုင္ငံ ေခ်ာေမြ့ဖို့ အတြက္ဆိုလို့ရွိရင္ ကြ်န္မတို့ဟာ ဆနၵကတိအရ ကိုယ္နဲ့ နီးစပ္တဲ့လူေတြကို မကာကြယ္သင့္တဲ့အခ်ိန္မွာ ကာကြယ္ေနလို့ မျဖစ္ပါဘူး။

ဒီေတာ့ ကြ်န္မတို့ အမ်ိုးသားရင္ျကားေစ့ေရးနဲ့ ျငိမ္းခ်မ္းေရးဆိုတာဟာ ဆက္နွြယ္ေနတယ္ ဆိုတာကေတာ့ ထူးထူးေထြေထြ ေျပာဖို့လိုမယ္လို့ မထင္ပါဘူး။ ျငိမ္းခ်မ္းေရးျဖစ္စဉ္ဟာ လြယ္တဲ့ျဖစ္စဉ္ မဟုတ္ပါဘူး။ ဒါေပမယ့္ ကြ်န္မတို့အတြက္ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ေတြ အမ်ားျကီး ရွိပါတယ္။ အထူးသျဖင့္ ဆိုလို့ရွိရင္ အခုရက္ပိုင္းအတြင္းမွာဆိုလို့ရွိရင္ ကြ်န္မတို့ ဒုတိယပင္လံုညီလာခံအတြက္ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ေတြ အမ်ားျကီး တိုးပြားလာပါတယ္။

သို့ေသာ္ျငားလည္း ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ဆိုတာ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ပဲ။ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ဆိုတာဟာ ကြ်န္မတို့ လက္ထဲမွာ ဆုပ္ရထားတဲ့ကိစၥ မဟုတ္ေသးပါဘူး။ အရာတစ္ခု မဟုတ္ပါဘူး။ ကြ်န္မတို့ ဆက္ျပီးေတာ့ ျကိုးစားရပါမယ္။ ဒီ ျငိမ္းခ်မ္းေရးလမ္းသြားတဲ့အခါမွာ အျခားလမ္းေတြ သြားသလိုပဲ ေရွ့ကို တက္ရတာ ေတြလည္း ရွိတယ္။ တစ္ခါတစ္ေလ ရပ္ေနရတာေတြလည္း ရွိတယ္။ တစ္ခါတစ္ေလလည္း နည္းနည္း ျပန္ျပီးေတာ့ ေနာက္ဆုတ္ရတာေတြလည္း ရွိတယ္။ ဒါေပမယ့္ ကြ်န္မတို့ရဲ့ ပန္းတိုင္က ဘာလဲဆိုတာ ကြ်န္မတို့က ရွင္းရွင္းလင္းလင္း သိပါတယ္။ ပန္းတိုင္က ဘာလဲလို့ ရွင္းရွင္းလင္းလင္းသိလို့ ကြ်န္မတို့ ဆက္ျပီးေတာ့ ဒီပန္းတိုင္ကို ခ်ီတက္သြားမွာ ျဖစ္ပါတယ္။

ဒီဟာ ျငိမ္းခ်မ္းေရးပန္းတိုင္။ အမ်ိုးသားျပန္လည္ရင္ျကားေစ့ေရးပန္းတိုင္။ ကြ်န္မတို့ ဒီလို အမ်ိုးသား ရင္ျကားေစ့ေရးအတြက္ လုပ္တဲ့အခါမွာ၊ ျငိမ္းခ်မ္းေရးအတြက္ လုပ္တဲ့အခါမွာ ကမၻာတစ္ဝွမ္းက ကြ်န္မတို့ မိတ္ေဆြေတြရဲ့ ေထာက္ပံ့မႈ၊ ကူညီမႈ၊ စာနာမႈကို ကြ်န္မတို့ တန္ဖိုးထားပါတယ္။ သို့ေသာ္ျငား လည္း ကြ်န္မတို့ နိုင္ငံရဲ့ တာဝန္ေတြကို ကြ်န္မတို့ ကိုယ္တိုင္သာ ထမ္းေဆာင္ရမယ္။ ကြ်န္မတို့နိုင္ငံရဲ့ လိုအပ္ခ်က္ေတြကို ကြ်န္မတို့က နားအလည္ဆံုးပဲ။ ကြ်န္မတို့ ဒီလိုအပ္ခ်က္ေတြကို ျဖည့္ဆည္းတဲ့ ေနရာမွာလည္း မွန္ကန္တဲ့လမ္းကို ကြ်န္မတို့ ေရြးခ်ယ္နိုင္တဲ့ အရည္အခ်င္းရွိတယ္လို့ ကြ်န္မ လံုးဝ ယံုျကည္ပါတယ္။ ဒါဟာ စိတ္ဓါတ္ပါပဲ။

ကြ်န္မတို့ရဲ့ ျပည္သူ ျပည္သားေတြဟာလည္း ဒီလို ကိုယ့္ကိုကိုယ္ ယံုျကည္မႈ ရွိေစခ်င္ပါတယ္။ အခ်ို့ သိျပီးသားျဖစ္မွာပါ။ ကြ်န္မတို့ရဲ့ ျပည္သူမ်ားဟာ ဘယ္ေလာက္အထိ ဒီလိုသတင္းေတြကို လိုက္ျပီးေတာ့ နားေထာင္ျကတယ္။ ေဝဖန္ျကတယ္။ ေလ့လာျကတယ္ဆိုတာ ကေတာ့ ကြ်န္မက မသိပါဘူး။

ကြ်န္မတို့ ရခိုင္ျပည္နယ္အေရးကိစၥနဲ့ ပတ္သက္လို့ဆိုလို့ရွိရင္ ကမၻာ့ကုလသမဂၢ လူ့အခြင့္အေရး ေကာင္စီကေနျပီးေတာ့ ျမန္မာနိုင္ငံနဲ့ ပတ္သက္လို့ ဆံုးျဖတ္ခ်က္တစ္ခုခ်ခဲ့ပါတယ္။ ဒီဟာကို ကြ်န္မတို့ လက္မခံခဲ့ပါဘူး။ လက္မခံခဲ့တာဟာ ကြ်န္မတို့ ကုလသမဂၢကို မေလးစားလို့လဲ မဟုတ္ဘူး။ ဒီကုလသမဂၢ လူ့အခြင့္အေရးေကာင္စီထဲမွာ ပါဝင္တဲ့ နိုင္ငံေတြကို ကြ်န္မတို့ မိတ္ေဆြအျဖစ္နဲ့ မျမင္လို့လဲ မဟုတ္ဘူး။ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ဟာ ကြ်န္မတို့နိုင္ငံနဲ့ မကိုက္ညီဘူးလို့ ကြ်န္မတို့ ယူဆလို့ လက္မခံတာပါ။ ကြ်န္တို့ နိုင္ငံနဲ့ ကိုက္ညီတယ္လို့ ယူဆတဲ့အျကံဉာဏ္ေတြဆိုရင္ ကြ်န္မတို့ဟာ ေက်းဇူးတင္စြာနဲ့ လက္ခံမွာျဖစ္ပါတယ္။ ဒီလို အျကံဉာဏ္ေတြ အေကာင္အထည္ေဖာ္ဖို့လည္း ကြ်န္မတို့ အတတ္နိုင္ဆံုး ျကိုးစားသြားမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒီေတာ့ ကြ်န္မတို့ အခု တစ္နွစ္အတြင္း လုပ္ခဲ့တဲ့ ကိစၥရပ္အားလံုးဟာ နိုင္ငံရဲ့ အနာဂတ္ကို ကြ်န္မတို့ ေရွ့ရႈျပီးေတာ့ လုပ္ခဲ့ပါတယ္။

တဒဂၤ࿿ လတ္တေလာ အမ်ားျကိုက္မယ့္ကိစၥေတြ ဆိုျပီးေတာ့လည္း ကြ်န္မတို့ ေရြးမလုပ္ပါဘူး။ တဒဂၤ࿿ လတ္တေလာ ျသဘာေပးမယ့္ကိစၥေတြဆိုျပီးေတာ့လည္း ကြ်န္မတို့ ေရြးျပီးေတာ့ မလုပ္ခဲ့ပါဘူး။ လုပ္သင့္လုပ္ထိုက္တဲ့ကိစၥေတြကို ကြ်န္မတို့ စြန့္စားျပီးေတာ့ လုပ္ခဲ့ပါတယ္။ စြန့္စားတယ္လို့ ကြ်န္မ ေျပာရျခင္းဟာ လူ့ဘဝမွာဆိုလို့ရွိရင္ ဘာကိစၥပဲလုပ္လုပ္၊ ဘယ္လို အက်ိုးဆက္ ျဖစ္လာမယ္ဆိုတာ တိတိက်က် တြက္လို့မရပါဘူး။ ဒီေတာ့ ကြ်န္မတို့ရဲ့ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္နဲ့ ကြ်န္မတို့ရဲ့ ယံုျကည္ခ်က္နဲ့ ကြ်န္မတို့ ကိုင္စြဲထားတဲ့ မူဝါဒေတြအေပၚမွာ အေျခခံျပီးေတာ့ ကြ်န္မတို့ လုပ္သင့္ လုပ္ထိုက္တယ္လို့ ထင္တဲ့ကိစၥေတြကို လုပ္သြားမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ အခုလည္း လုပ္ခဲ့ပါတယ္။

ဒီကိစၥ ဒါနဲ့ပတ္သက္လို့လည္း ျပည္သူလူထုဟာ ကြ်န္မတို့ကို စမ္းသပ္နိုင္ပါတယ္။ ကြ်န္မတို့ရဲ့ အေျခအေနဟာ ျပည္သူလူထု လိုခ်င္တဲ့အေျခအေန ဟုတ္မဟုတ္ဆိုတာကိုလည္း ဆံုးျဖတ္ပိုင္ခြင့္ ျပည္သူ မွာ ရွိပါတယ္။ ျငိမ္းခ်မ္းေရးနဲ့ ပတ္သက္လို့ကေတာ့ ကြ်န္မတို့နိုင္ငံဟာ တိုင္းရင္းသားလူမ်ိုးေပါင္းမ်ားစြာနဲ့ ဖြဲ့စည္းထားတဲ့နိုင္ငံမို့လို့ ေတာ္ေတာ္မွ ရႈပ္ေထြးတဲ့ သိမ္ေမြ့တဲ့ ကိစၥေလးေတြကို ကြ်န္မတို့ ကိုင္တြယ္ရပါ တယ္။ ရင္ဆိုင္ရပါတယ္။ သို့ေသာ္ျငားလည္း မတူကြဲျပားမႈဆိုတာဟာ ကြ်န္မတို့အတြက္ အက်ိုးရွိနိုင္တဲ့ အင္မတန္မွ က်ယ္ျပန့္တဲ့ သယံဇာတျကီးတစ္ခုပဲလို့ ကြ်န္မေတာ့ ဒီလိုပဲျမင္ပါတယ္။ ကြ်န္မတို့ မတူကြဲျပား မႈေတြအေပၚမွာ အေျခခံျပီးေတာ့ ကြ်န္မတို့နိုင္ငံ ပိုျပီးေတာ့ တိုးတက္ေအာင္လို့၊ ပိုျပီးေတာ့ ကြ်န္မတို့နိုင္ငံ ဖြံ့ျဖိုးေအာင္လို့ ကြ်န္မတို့ လုပ္နိုင္မယ္ဆိုတာလည္း အဓိကယံုျကည္ပါတယ္။ ဆိုေတာ့ အမ်ိုးသား ရင္ျကားေစ့ေရးနဲ့ ျငိမ္းခ်မ္းေရးအတြက္ လုပ္တဲ့ေနရာမွာလည္း ဒီ အဂတိတရား (၄) ပါးကင္းဖို့လိုပါတယ္။ ဆနၵ၊ ေဒါသ၊ ဘယာ၊ ေမာဟ။ မျကိုက္လို့ မလုပ္တာတို့၊ ျကိုက္လို့ လုပ္တာတို့၊ ေျကာက္လို့လုပ္တာတို့၊ ဒါမွမဟုတ္ အသိတရားကင္းမဲ့လို့ လုပ္တာတို့၊ မလုပ္တာတို့ ဒါေတြအားလံုးဟာ အဂတိတရားေတြပါပဲ။ ဒါေတြကေန ကင္းစင္ဖို့ အစိုးရတစ္ရပ္ဟာ အင္မတန္မွ ျကိုးစားရပါလိမ့္မယ္။

အရင္နွစ္က ကြ်န္မတို့ အမ်ိုးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ့ခ်ုပ္ဟာ အစိုးရတာဝန္ကို စျပီးထမ္းေဆာင္ျပီး ကာလမျကာခင္ ျမန္မာ့နွစ္သစ္ကူးအခ်ိန္မွာလည္း ကြ်န္မျပည္သူလူထုကို မိန့္ခြန္းတစ္ရပ္ ေျပာခဲ့ပါတယ္။ အဲဒီမွာ ကြ်န္မ ကတိတစ္ခုေပးခဲ့ပါတယ္။

ကြ်န္မတို့ ျပည္သူအေပၚမွာ ေမတၱာထားမယ္။ နိုင္ငံအေပၚမွာ သစၥာေစာင့္မယ္။ ဒါဟာ ကြ်န္မ အဓိကေျပာခ်င္တယ္ဆိုတဲ့ ကိစၥရပ္ျကီး (၃) ခုထဲက ေနာက္ဆံုးေျမာက္ ကိစၥရပ္ျဖစ္ပါတယ္။ ျပည္သူအေပၚမွာ ေမတၱာထားမယ္ဆိုတာ ျပည္သူရဲ့ဘဝ ဖြံ့ျဖိုးတိုးတက္ေရးအတြက္ ကြ်န္မတို့ အတတ္နိုင္ဆံုးျကိုးစားသြားမယ္ဆိုတဲ့ အဓိပၸါယ္ေရာက္တယ္။ ဘာျဖစ္လို့လဲဆိုေတာ့ ေမတၱာ ထားတယ္ဆိုတာ ပါးစပ္ေျပာရံုနဲ့ မျပီးပါဘူး။ တကယ့္ကို ေမတၱာထားတယ္ဆိုလို့ရွိရင္ ကိုယ္ ေမတၱာထား တဲ့ ပုဂၢိုလ္မ်ားရဲ့ ဘဝေနေရး ပိုျပီးေတာ့ ေကာင္းမြန္ေအာင္လို့၊ စိတ္ေအးခ်မ္းနိုင္ေအာင္လို့၊ ကိုယ္က်န္းမာ နိုင္ေအာင္လို့ ဒီလိုဟာေတြကိုလုပ္ေပးမွ တကယ္ေမတၱာရွိရာ ေရာက္ပါတယ္။ ေမတၱာရွိပါတယ္၊ ေမတၱာရွိပါတယ္လို့ ပါးစပ္ကေျပာျပီးေတာ့ တကယ္ေတာ့ ထိထိေရာက္ေရာက္ ဘာမွမလုပ္ဘူးဆိုလို့ရွိရင္ ဒီေမတၱာဟာ စကားလံုးတစ္ခုပဲျဖစ္ပါတယ္။ တကယ္ထိေရာက္တဲ့အင္အား မဟုတ္ပါဘူး။ အဲေတာ့ ကြ်န္မတို့ ျပည္သူအေပၚမွာ ေမတၱာထားမယ္လို့ ကြ်န္မတို့ ကတိျပုသြားတဲ့အတိုင္းပဲ တတ္နိုင္သမွ် ျပည္သူ့ရဲ့ ဘဝတိုးတက္ေရးအတြက္ လုပ္ခဲ့ပါတယ္။ ဘယ္ေလာက္ထိ ေအာင္ျမင္တယ္၊ မေအာင္ျမင္တယ္ ဆိုတာ ကေတာ့ ေစာေစာက ကြ်န္မေျပာတဲ့အတိုင္းပဲ ကြ်န္မတို့ ဝန္ျကီးဌာန အသီးသီးက တင္ျပျပီးပါျပီ။

ကြ်န္မအေနနဲ့ အေလးထားတဲ့ ကိစၥေလးတခ်ို့ကိုပဲ အခုေျပာသြားခ်င္ပါတယ္။ ျပည္သူအေပၚမွာ ေမတၱာ ထားတယ္ဆိုတာ ျပည္သူ့ရဲ့ က်န္းမာေရး၊ ပညာေရးကို ကြ်န္မတို့ အထူးဂရုျပုဖို့လိုပါတယ္။ ဒါေျကာင့္မို့လို့ အခု ကြ်န္မတို့ရဲ့ ဒီနွစ္ဘတ္ဂ်က္ထဲမွာဆိုလို့ရွိရင္ ပညာေရးနဲ့ က်န္းမာေရးအတြက္ကို အထူး ကြ်န္မတို့ သံုးထားတာ ရွိပါတယ္။ အရင္တုန္းကနဲ့မတူေအာင္လို့ ပိုမိုျပီးေတာ့ သံုးစြဲထားပါတယ္။ ေနာက္ျပီးေတာ့ ဒီသံုးစြဲတဲ့ေငြမ်ားဟာ အလဟႆ မျဖစ္ေစဘူးဆိုတာလည္း ကြ်န္မတို့ အာမခံနိုင္ပါတယ္။ အခု ဒီတစ္နွစ္ အတြင္းမွာကို ကြ်န္မတို့ရဲ့ ျပည္သူ့က်န္းမာေရး ေစာင့္ေရွာက္မႈဟာ တိုးတက္တဲ့ နႈန္းဟာ အင္မတန္မွ ျမန္ပါတယ္။ တိုးတက္တယ္ ဆိုတာဟာ ကမၻာကေတာင္မွ အသိအမွတ္ျပုရေလာက္ေအာင္ တိုးတက္ပါတယ္။ ထင္ထင္ရွားရွား ကိစၥ တစ္ခုကေတာ့ တီဘီ၊ ေနာက္ျပီးေတာ့ ငွက္ဖ်ား၊ HIV AIDS နဲ့ ပတ္သက္တဲ့ ဒီေရာဂါျကီး (၃) ခု တိုက္ဖ်က္ေရး စီမံကိန္းေပါ့။ တစ္ကမၻာလံုးကေန ပါဝင္ေနတဲ့ စီမံကိန္းျကီးမွာဆိုလို့ရွိရင္ ကြ်န္မတို့နိုင္ငံရဲ့ တိုးတက္မႈဟာ အံ့မခန္းပါပဲဆိုျပီးေတာ့ Global funds ဆိုတဲ့ ဒီေရာဂါျကီး (၃)ခုကို တိုက္ဖ်က္မႈအတြက္ ထူေထာင္ထားတဲ့ ကမၻာ့ေငြေရးေျကးေရးအဖြဲ့ကေနျပီးေတာ့ ကြ်န္မတို့ကို ခ်ီးမြမ္းရပါတယ္။

အရင္တုန္းကဆိုလို့ရွိရင္ ျမန္မာနိုင္ငံဟာ ဒီေရာဂါျကီး (၃) ခု တိုက္ဖ်က္မႈမွာ ေနာက္ဆံုးနားက ရွိေနေပမယ့္ အခုဆိုရင္ ကမၻာ့အဆင့္နဲ့ကို ထိပ္တန္းကို တက္လာျပီဆိုျပီး ခ်ီးမြမ္းရပါတယ္။ ခ်ီးမြမ္းတယ္ ဆိုတာကလည္း စကားနဲ့တင္မဟုတ္ပါဘူး။ ဒါေျကာင့္မို့လို့ ေနာင္ (၃) နွစ္မွာဆိုလို့ရွိရင္ ကြ်န္မတို့ကို အေမရိကန္ေဒၚလာ သန္း ၅၀ဝ နဲ့ ေထာက္ပံ့မယ္။ ဒီကိစၥေတြ ဆက္ျပီးေတာ့ လုပ္သြားဖို့ ေထာက္ပံ့မယ္ ဆိုျပီးေတာ့ ေျပာခဲ့ပါတယ္။ ဒါ ကြ်န္မအေနနဲ့ ေက်နပ္စရာေတြထဲမွာ တစ္ခုပါ။

ေနာက္တစ္ခု ကြ်န္မတို့ ေက်နပ္စရာေတြထဲမွာ ဘာရွိလဲဆိုေတာ့ ကြ်န္မတို့ရဲ့ လမ္းပမ္းဆက္သြယ္ ေရးေတြ အင္မတန္မွ ေကာင္းလာပါတယ္။ မနွစ္တုန္းက ကြ်န္မတို့ရဲ့ စီးပြားေရး ေပၚလစီေတြ မူဝါဒေတြ ခ်မွတ္တဲ့အခါမွာ အေရးျကီးဆံုးဟာ အလုပ္အကိုင္ဖန္တီးေရးပဲလို့ ကြ်န္မတို့ ေျပာခဲ့ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ဒီတစ္နွစ္အတြင္းမွာ ကြ်န္မတို့ ဘာေတြ့ခဲ့ရလဲဆိုေတာ့ လမ္းပမ္းဆက္သြယ္ေရးေကာင္းသြားျပီ။ လွ်ပ္စစ္မီး ရသြားျပီ ဆိုလို့ရွိရင္ အလုပ္အကိုင္ ဖန္တီးေရးဟာ ပိုျပီးေတာ့တိုးတက္လာတယ္။ လ်င္ျမန္လာတယ္။ ျပည္သူေတြကလည္း မိမိတို့ကိုယ္တိုင္ မိမိဘာသာ အလုပ္အကိုင္ေတြကို ဖန္တီးနိုင္တဲ့ခြင့္လည္း ရလာ တယ္။ ေနာက္ျပီးေတာ့ လုပ္ငန္းရွင္ေတြဘက္က လည္း ဒီလို လမ္းပန္းဆက္သြယ္ေရးေကာင္းတဲ့ေနရာ၊ လွ်ပ္စစ္မီးရတဲ့ေနရာမွာဆိုလို့ရွိရင္ ရင္းနွီးျမႈပ္နွံခ်င္တဲ့စိတ္ ေတြျဖစ္လာတယ္။

ဒီေတာ့ ဒါေျကာင့္မို့ ကြ်န္မတို့ အခုကေနစျပီးေတာ့ အလုပ္အကိုင္ဖန္တီးေရးနဲ့ လမ္းပန္း ဆက္သြယ္ေရးနဲ့တန္းတူ လွ်ပ္စစ္မီးရရွိေရးကို ကြ်န္မတို့ အဓိကထား ျပီးေတာ့ လုပ္သြားမွာျဖစ္ပါတယ္။ ဒီလိုလုပ္တဲ့ေနရာမွာ ကြ်န္မတို့ဟာ နိုင္ငံကို တည္ေဆာက္တဲ့ေနရာမွာ ျပည္သူကို အက်ိုးျပုမယ့္ စီမံကိန္း ေတြကို အေကာင္အထည္ ေဖာ္တဲ့ေနရာမွာ နိုင္ငံ့ဘ႑ဍာေတာ္ေငြကို မွန္မွန္ကန္ကန္ တိတိက်က်သံုးစြဲဖို့ လိုပါတယ္။ ဒါနဲ့လည္း ပတ္သက္လို့ ကြ်န္မတို့ အင္မတန္မွ ဂုဏ္ယူနိုင္ပါတယ္။

ကြ်န္မတို့ တိုင္းနွင့္ ျပည္နယ္တစ္ခ်ို့မွာဆိုလို့ရွိရင္ အရင္နွစ္တုန္းက ခ်ထားခဲ့တဲ့ ဘ႑ဍာေငြေတြ အရင္တုန္းကေနျပီးေတာ့ စျပီးသားစီမံကိန္းေတြနဲ့ပတ္သက္လို့ ေသေသခ်ာခ်ာ ေလ့လာျပီးေတာ့ ေဆာင္ရြက္တဲ့အခါမွာ ေငြပိုေတြ အမ်ားျကီးရခဲ့ပါတယ္။ နိုင္ငံ့အတြက္ မလိုအပ္တဲ့ေငြေတြ အလဟာသ မျဖစ္သြားပါဘူး။ မလိုအပ္ဘဲနဲ့ ဘာေငြမွ အလဟာသ မျဖစ္သြားပါဘူး။ ဒါေပမယ့္ ဒီလိုလုပ္ျခင္းအားျဖင့္ ကြ်န္မတို့ စီမံကိန္းေတြရဲ့ အဆင့္ နိမ့္သြားလားဆိုေတာ့ မနိမ့္သြားပါဘူး။ ပိုလည္းျမင့္လာပါတယ္။ ဘာျဖစ္လို့လည္းဆိုေတာ့ ကြ်န္မတို့ဟာ အဆင့္မီေရးကိုလည္း အဓိကထားျပီးေတာ့ လုပ္ပါတယ္။

တခ်ို့တိုင္းနွင့္ ျပည္နယ္ေတြမွာဆိုလို့ရွိရင္ ပိုလွ်ံေငြဟာ နဲနဲေနာေနာ မဟုတ္ပါဘူး။ သန္းနဲ့ခ်ီျပီး ေတာ့ကို ပိုတာေတြရွိပါတယ္။ သန္းမဟုတ္ဘဲ ဘီလီယမ္နဲ့ခ်ီျပီးေတာ့ ပိုတာေတြလည္း ရွိပါတယ္။ အဲ့ေတာ့ ကြ်န္မတို့ ဒီေနရာမွာလည္း ေက်နပ္စရာ တစ္ခုပါပဲ။ ျပည္သူလူထုရဲ့ ဘ႑ဍာေငြကို ကိုယ္ပိုင္ေငြလို ကြ်န္မတို့ မသံုးပါဘူး။ ျပည္သူ့ေငြဟာ ျပည္သူ့ ေငြပဲ။ နိုင္ငံ့ေငြဟာ နိုင္ငံ့ေငြပဲ နိုင္ငံ့ဘ႑ဍာပဲ။ နိုင္ငံရဲ့ အရင္းအျမစ္ပဲ ဆိုျပီးေတာ့ ကြ်န္မတို့ ေသေသခ်ာခ်ာ ကို တာဝန္ရွိစြာနဲ့ ကြ်န္မတို့သံုးခဲ့ပါတယ္။ အဲ့ဒီေတာ့ ကြ်န္မတို့ ဒါဟာလည္း နိုင္ငံ့အေပၚမွာ သစၥာေစာင့္တယ္ဆိုတဲ့အတိုင္းပါပဲ။ နိုင္ငံအေပၚမွာ သစၥာေစာင့္တာ နဲ့ ျပည္သူအေပၚမွာ ေမတၱာထားတာဟာ တကယ္ေတာ့ ခြဲျခားလို့မရပါဘူး။

နိုင္ငံအေပၚမွာ သစၥာေစာင့္တယ္ဆိုရင္ ျပည္သူအေပၚမွာ ေမတၱာထားရမယ္။ ျပည္သူရဲ့ တိုးတက္ ေရးအတြက္ကို စြမ္းေဆာင္ရမယ္။ ဒီေတာ့ ျပည္သူအေပၚမွာ ေမတၱာထားတယ္ဆိုရင္ နိုင္ငံအေပၚမွာလည္း သစၥာေစာင့္ရမယ္။ ဒါမွသာ အစိုးရတစ္ခုရဲ့တာဝန္ဟာ ေက်ပြန္မွာ ျဖစ္ပါတယ္။ အဲ့ဒီေတာ့ ကြ်န္မတို့ အမ်ိုးသား ဒီမိုကေရစီအဖြဲ့ခ်ုပ္အစိုးရအေနနဲ့၊ ကြ်န္မက အမ်ိုးသား ဒီမိုကေရစီအဖြဲ့ခ်ုပ္အစိုးရလို့ေျပာတဲ့ အခါမွာ အားလံုးကို သတိေပးခ်င္တာကေတာ့ အမ်ိုးသားရင္ျကားေစ့ ေရး အစိုးရလို့ ေျပာခ်င္ပါတယ္။

ကြ်န္မအမ်ိုးသားဒီမိုကေရစီ အဖြဲ့ခ်ုပ္အစိုးရလို့ ေျပာရျခင္းအေျကာင္းဟာ ကြ်န္မတို့ပိုင္တဲ့ အစိုးရ လို့ ေျပာခ်င္လို့မဟုတ္ပါဘူး။ ကြ်န္မတို့ တာဝန္ယူပါတယ္ဆိုတာကို ေျပာခ်င္တာ ျဖစ္ပါတယ္။ ကြ်န္မတို့ စတက္ကတည္းက အမ်ိုးသားရင္ျကားေစ့ေရးကို ဦးတည္တဲ့အစိုးရဆိုတာ ကြ်န္မ အမ်ိုးသားဒီမိုကေရစီ အဖြဲ့ခ်ုပ္ ပါတီဝင္ေတြနဲ့တင္ ဖြဲ့ထားတဲ့အစိုးရ မဟုတ္ပါဘူး။ အဖြဲ့အစည္းအသီးသီးက ပုဂၢိုလ္ေတြနဲ့ စုေပါင္းျပီးေတာ့ ဖြဲ့ထားတဲ့အစိုးရ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါဟာ ကြ်န္မတို့အေနနဲ့ ျပည္သူ့အတြက္ ရွိတဲ့ အရည္အခ်င္း ေတြ အားလံုးကို အေကာင္းဆံုးျဖစ္ေအာင္ ကြ်န္မတို့ သံုးခ်င္ပါတယ္။

ဒီေတာ့ ကြ်န္မတို့ ေရြးထားတဲ့ ဝန္ျကီးမ်ားဟာ အားလံုး အေတာ္ဆံုးလား အေကာင္းဆံုးလား ဆိုတာဟာ ဒါေတာ့လည္း အခ်ိန္ကပဲ ျပသြားမွာပါ။ တစ္ခ်ို့က တိုးတက္မႈ ပိုေနွးတယ္၊ တစ္ခ်ို့က တိုးတက္မႈ ပိုျမန္တယ္။ ဒါေပမယ့္ တစ္ခ်ို့ေတြကလည္း ေရာက္ေနတဲ့ေနရာနဲ့ သင့္ေတာ္ခ်င္မွ သင့္ေတာ္မယ္။ ဒါေတြကေတာ့ ကြ်န္မတို့ ျကည့္ျပီးေတာ့ ေျပာင္းသင့္ေျပာင္းထိုက္တာကို ေျပာင္းရမွာပဲ။ ဒါ ျပည္သူေတြကလည္း ဒီကိစၥေတြကို သိပိုင္ခြင့္ရွိပါတယ္။ အစိုးရတစ္ခုဟာ ဘာလုပ္ေနလဲ။ ဘယ္လို ရည္ရြယ္ခ်က္ရွိလဲ ဆိုတာဟာ ျပည္သူဟာ သိပိုင္ခြင့္ရွိပါတယ္။ ျပည္သူကိုမေျပာဘူးဆိုတာ တစ္နည္း အားျဖင့္ ျပည္သူကို မယံုျကည္ဘူး မေလးစားဘူး၊ ျပည္သူမွာ အရည္အခ်င္းမရွိဘူးလို့ သတ္မွတ္သလိုပါပဲ။

ဒါေျကာင့္ ပြင့္လင္းျမင္သာမႈရဲ့ အေျခခံအားျဖင့္ ျပည္သူကို ေလးစားျခင္းပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ပြင့္ပြင့္လင္းလင္း ေျပာတယ္ဆိုတာဟာ ျပည္သူဟာ ေျပာသင့္ေျပာထိုက္ သိသင့္သိထိုက္တဲ့သူမို့လို ေျပာတယ္ဆိုတဲ့ အဓိပၸါယ္ေရာက္ပါတယ္။ ဒါေျကာင့္မို့ အစိုးရေကာင္းမ်ားအားလံုးရဲ့ အေျခခံဟာ ပြင့္လင္းျမင့္သာမႈနဲ့ တာဝန္ယူမႈပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒီပြင့္လင္းျမင္သာမႈနဲ့ တာဝန္ယူမႈကို ကြ်န္မတို့ လက္ကိုင္ျပီးေတာ့ ဒီတစ္နွစ္အတြင္းမွာ တတ္နိုင္ သေလာက္ ျပည္သူ့အက်ိုးနဲ့ နိုင္ငံအက်ိုးအတြက္ ထမ္းေဆာင္ခဲ့ပါတယ္။ ျပည္သူေတြအားလံုး တိုးတက္သင့္သေလာက္ တိုးတက္ခ်င္သေလာက္ မတိုးတက္ေသးဘူးဆိုတာလည္း ကြ်န္မတို့ သိပါတယ္။

ဒီတစ္နွစ္ဆိုတာဟာ တကယ္ေတာ့ သိပ္ျပီးေတာ့ရွည္ျကာတဲ့ကာလမဟုတ္ပါဘူး ဒီလိုပဲ ကြ်န္မတို့ လို စနစ္အေျပာင္းအလွြဲကို ျဖတ္သန္းခဲ့ရတဲ့ တစ္ခ်ို့နိုင္ငံက ပုဂၢိုလ္မ်ားနဲ့ ကြ်န္မေဆြးေနြးဖူးပါတယ္။ ေဆြးေနြးတဲ့အခါမွာ ၂ လ ၃ လ ေလာက္က ေဆြးေနြးျဖစ္ပါတယ္။ ေဆြးေနြးတဲ့အခါမွာ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား က ေျပာပါတယ္။ ကြ်န္မတို့ နိုင္ငံရဲ့ တိုးတက္နႈန္းက အေတာ္ျမန္ပါတယ္တဲ့။ သူတို့နိုင္ငံေတြမွာဆိုရင္၊ တစ္ခ်ို့နိုင္ငံေတြမွာဆိုရင္ ကြ်န္မတို့ တိုးတက္နႈန္းေလာက္ တိုးတက္မႈရေအာင္ ၃ ၊ ၄ နွစ္ေတာင္မွ ျကိုးစားရပါတယ္လို့ ေျပာခဲ့တာ ရွိပါတယ္။ ဒီလို ေျပာတဲ့အခါက်ေတာ့လည္း ကြ်န္မတို့ အားတက္ပါတယ္။

အားတက္တယ္ဆိုတာဟာ ေက်နပ္ျပီးေတာ့၊ ေတာ္လွျပီဆိုျပီးေတာ့ အားတက္တာမ်ိုးမဟုတ္ပါဘူး။ ကြ်န္မတို့ ဆက္ျပီးေတာ့ ျကိုးစားရက်ိုးနပ္တယ္ဆိုတဲ့ အသိနဲ့ အားတက္မႈျဖစ္ပါတယ္။

ကြ်န္မတို့ အရင္နွစ္တုန္းက အမ်ိုးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ့ခ်ုပ္ဟာ နိုင္ငံ့ရဲ့ တာဝန္ကို စျပီးေတာ့ ယူစဉ္အခါတုန္းကဆိုလို့ရွိရင္ ကြ်န္မတို့ ေျပာင္းလဲခ်ိန္တန္ျပီဆိုတဲ့ ေဆာင္ပုဒ္နဲ့ ယူခဲ့ပါတယ္။ အဲဒီေတာ့ ကြ်န္မတို့ အခု တစ္နွစ္ျကာျပီဆိုေတာ့ ေဆာင္ပုဒ္ကိုလည္း ကြ်န္မတို့ နဲနဲေျပာင္းျပီးေတာ့ သြားရရင္ ေကာင္းမယ္လို့ ကြ်န္မထင္ပါတယ္။ အဲဒီေတာ့ ကြ်န္မစဉ္းစားပါတယ္။ ဘယ္လိုေဆာင္ပုဒ္မ်ိုးနဲ့ ဆက္သြားရင္ေကာင္းမလဲဆိုေတာ့ တိုတိုတုတ္တုတ္နဲ့ အဓိပၸာယ္ေပၚလြင္ေအာင္ “ျပည္သူနဲ့အတူ” လို့ ကြ်န္မတို့ဆက္ျပီး ေတာ့ ဒီခရီးလမ္းကို ျပည္သူနဲ့အတူ ေလွ်ာက္သြားခ်င္ပါတယ္။

ဒီလို ျပည္သူနဲ့အတူ ေလွ်ာက္သြားခ်င္တဲ့အခါမွာ အခုေခတ္ေပါ့ေနာ္ နိုင္ငံတကာမွာသံုးနႈန္းေနတဲ့ ေဝါဟာရ ေလးတစ္ခုေပါ့။ အဲ့ဒါဟာ နိုင္ငံရဲ့ပိုင္ဆိုင္မႈေပါ့။ ေျပာခ်င္တာက နိုင္ငံတိုင္း နိုင္ငံတိုင္းဟာ ကိုယ့္ရဲ့ကိစၥေတြ၊ ကိုယ့္ရဲ့ျပႆနာေတြ၊ ကိုယ့္ရဲ့တိုးတက္မႈေတြအတြက္ကို ကိုယ့္ဖာသာကို တာဝန္ယူနိုင္ ခြင့္ ရွိရမယ္။ လုပ္ပိုင္ခြင့္ရွိရမယ္။ ပိုင္ဆိုင္မႈေပါ့။ ဒါေပမယ့္ ပိုင္ဆိုင္မႈဆိုတာကလည္း တစ္ခ်ိန္တည္းမွာပဲ တာဝန္ယူမႈလို့လည္း ေျပာလို့ရပါတယ္။

ကြ်န္မတို့နိုင္ငံရဲ့ကိစၥေတြအတြက္ကို ျပည္သူနဲ့ အတူတူ တာဝန္ယူမယ္။ ျပည္သူနဲ့ အတူတူ ကြ်န္မတို့ ဒီတာဝန္ေတြကို ထမ္းေဆာင္မယ္။ ကြ်န္မတို့အေနနဲ့ ဒီတာဝန္ေတြကို ေက်ပြန္ဖို့အတြက္ ျပည္သူရဲ့အားကို ကြ်န္မတို့ယူသလို ကြ်န္မတို့ရဲ့စြမ္းအားေတြအားလံုးကိုလည္း ျပည္သူေတြ အတြက္ ကြ်န္မတို့သံုး ပါမယ္ဆိုတဲ့စိတ္ဓာတ္နဲ့ ျပည္သူနဲ့အတူ ကြ်န္မတို့ ေနာက္နွစ္ကို ခ်ီတက္သြားခ်င္ပါတယ္။ အဲ့ဒီလိုခ်ီတက္သြားတဲ့အခါ ကြ်န္မတို့ ျပည္သူျပည္သားအားလံုး၊ ျပည္ေထာင္စုနိုင္ငံသူ နိုင္ငံသားမ်ား အားလံုးဟာ ဝိုင္းဝန္းျပီးေတာ့ ပံ့ပိုးကူညီျက လိမ့္မယ္လို့ ကြ်န္မတို့ ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။

ျပည္သူမ်ားရဲ့ ေလးစားမႈ ျပည္သူမ်ားရဲ့ ယံုျကည္မႈဆိုတာ ကြ်န္မတို့ အလကားရတဲ့ကိစၥ မဟုတ္ ပါဘူး။ လုပ္ယူမွရတဲ့ကိစၥပါ။ ကြ်န္မတို့အေနနဲ့ ရပိုင္ခြင့္ရွိျပီးလို့လည္း မသတ္မွတ္ပါဘူး။

သို့ေသာ္ျငားလည္း ျပည္သူေတြရဲ့ ေလးစားမႈ၊ ျပည္သူေတြရဲ့ေထာက္ခံမႈ၊ ျပည္သူေတြရဲ့ ယံုျကည္မႈရေအာင္လို့ ဆထက္ထမ္းပိုး တိုးျပီးေတာ့ ကြ်န္မတို့တစ္ေန့ထက္တစ္ေန့ ျကိုးစားသြားပါမယ္လို့ေတာ့ ကြ်န္မရဲရဲျကီး ကတိျပုနိုင္ပါတယ္။ ကြ်န္မနိုင္ငံေရးေလာကကို ဝင္လာကတည္းကအတိုင္း ကြ်န္မ တစ္ခုတည္းေသာ ကတိတစ္ခုကို ျပုမယ္။

ကြ်န္မအေကာင္းဆံုးလုပ္မယ္။ ကြ်န္မ အေကာင္းဆံုးထက္ေတာ့ ပိုျပီးေတာ့ လုပ္လို့ မရဘူး။ ကြ်န္မအေကာင္းဆံုးက နိုင္ငံအတြက္ ျပည္သူအတြက္ မလံုေလာက္ဘူးဆိုရင္ ပိုျပီး လံုလံုေလာက္ေလာက္ ျပည့္ျပည့္စံုစံုလုပ္ေပးမယ့္ ပုဂၢိုလ္၊ အဖြဲ့အစည္းတစ္ခုက တာဝန္ယူမယ္ဆိုလို့ရွိရင္ ကြ်န္မတို့ဟာေနာက္ဆုတ္ေပးဖို့အဆင္သင့္ပါပဲ။

ဒါဟာ အစိုးရတိုင္း ဒီမိုကေရစီတိုင္းဟာ စြဲစြဲျမဲျမဲနားလည္ေနရမယ့္ ကိစၥတစ္ခုျဖစ္ပါတယ္။ ဒီမိုကေရစီအစိုးရဆိုတာ ထာဝရမဟုတ္ပါဘူး။ အစဉ္အျမဲနိုင္ငံ ကို အုပ္ခ်ုပ္သြားဖို့မဟုတ္ပါဘူး။ အစဉ္အျမဲ ငါတို့သာေတာ္တယ္။ ငါတို့ေလာက္ေတာ္ တဲ့သူဘယ္သူမွမရွိဘူးဆိုျပီးေတာ့ ရပ္တည္သြားဖို့မဟုတ္ပါဘူး။ ဒီမိုကေရစီအစိုးရဆိုတာဟာ အနိစၥတရားကို အျမဲပဲ သံုးသပ္ေနရမွာျဖစ္ပါတယ္။ ကြ်န္မတို့ဟာ မျမဲျခင္း ဆိုတဲ့ နိုင္ငံေရးသေဘာတရားအရ အစိုးရရဲ့အေျခအေနဟာ ျပည္သူလူထု ျကည္ျဖူသေလာက္ပဲ ခိုင္မာမယ္ဆိုတာကို လက္ခံတယ္။ ျပည္သူေတြအေနနဲ့ ကြ်န္မတို့ အစိုးရကို ေသေသခ်ာခ်ာ ေလ့လာပါ။ ေဝဖန္သင့္တာလည္း ေဝဖန္ပါ။ ကြ်န္မတို့နဲ့ ကူညီေဆာင္ရြက္ ေပးသင့္တာေတြလည္း ကူညီေဆာင္ရြက္ ေပးျကပါ။

နိဂံုးခ်ုပ္အေနနဲ့ ကြ်န္မတို့ ျပည္သူကို ေက်းဇူးတင္တယ္လို့ ေျပာခ်င္ပါတယ္။ တစ္နွစ္အတြင္းမွာ ကြ်န္မသတိျပုမိတာကေတာ့ တစ္ခ်ို့အဖြဲ့အစည္းေတြ၊ အစုအဖြဲ့ေတြ၊ ပုဂၢိုလ္ေတြက ကြ်န္မတို့ကို ဘယ္လိုပဲေျပာေျပာ ကြ်န္မတို့ျပည္သူေတြက ကြ်န္မတို့ကို နားလည္မႈ ေပးခဲ့တယ္။ ကြ်န္မတို့ကို ဝန္းရံခဲ့တယ္။ ကြ်န္မတို့ကို လုပ္ခ်င္တဲ့ကိစၥေတြကိုလုပ္နိုင္ဖို့ တတ္နိုင္တဲ့ဘက္က ကူညီေပးခဲ့တယ္။

အားလံုးသိတဲ့ကိစၥတစ္ခုဆိုလို့ရွိရင္ ကြ်န္မတို့ရဲ့ ရင္ျကားေစ့ေရးနဲ့ ျငိမ္းခ်မ္းေရး စင္တာအတြက္ ျပည္သူေတြကို အလႉခံလိုက္တဲ့အခါ ကာလတိုတို ေလးအတြင္းမွာ အခုဆိုလို့ရွိရင္ ကြ်န္တို့ဟာ ၁၄ ဘီလီယံ က်ပ္ေတာင္မွ ရရွိေနပါျပီ။ ဒီရန္ပံုေငြကိုဝိုင္းျပီးထည့္ျကတဲ့အထဲမွာ လုပ္ငန္းရွင္ျကီးေတြတင္ မဟုတ္ပါဘူး။ ျပည္သူေတြလည္း ပါပါတယ္။ ကြ်န္မသေဘာအက်ဆံုးက ဟိုနားက ငါးေထာင္၊ ဒီနားက တစ္ေသာင္း၊ တတ္နိုင္ရင္ တတ္နိုင္သလို ျပည္သူေတြက ဝိုင္းဝန္းျပီးေတာ့ ကြ်န္မတို့ ဝန္းရံျကတာ။ အဲ့ဒါဟာ ျငိမ္းခ်မ္းေရးရန္ပံုေငြအတြက္တြင္ မဟုတ္ပါဘူး။ ကြ်န္မတို့ ျကိုးပမ္းမႈေတြအတြက္ အင္မတန္မွ အားျဖစ္ေစပါတယ္။

ဒီလိုပဲ ျပည္သူတိုင္း ျပည္သူတိုင္းဟာ တတ္နိုင္တဲ့ဘက္က တတ္နိုင္သေလာက္ ကြ်န္မတို့အစိုးရ အတြက္ ေဆာင္ရြက္ေနတဲ့လုပ္ငန္းအပိုင္းေတြ ေအာင္ျမင္ေအာင္လို့ ဝန္းရံေပးမယ္ဆိုလို့ရွိရင္ ကြ်န္မတို့ နိုင္ငံဟာ တိုးတက္ဖို့လံုးဝေသခ်ာတယ္ လို့ေျပာနိုင္ ပါတယ္။ ကြ်န္မတို့ ရဲ့ေနာင္မ်ိုးဆက္မ်ားဟာ ဒီအခ်ိန္ ကာလျပန္ျကည့္ျပီးေတာ့ ငါတို့ နိုင္ငံျကီးအတြက္ အလင္းေရာင္သန္းခဲ့တဲ့ကာလဟာ ဒီကာလပါပဲလို့ မလြဲမေသြ ေျပာနိုင္ပါတယ္၊ ယံုျကည္ပါတယ္လို့ေျပာရင္းနဲ့ နိဂံုးခ်ုပ္ပါတယ္။

ေက်းဇူးတင္ပါတယ္။

နိုင်ငံတော်၏အတိုင်ပင်ခံပုဂ္ဂိုလ် ဒေါ်အောင်ဆန်းစုကြည် နိုင်ငံတော်အစိုးရတာဝန်ယူမှု တစ်နှစ်ပြည့်အထိမ်းအမှတ် ပြောကြားသည့် မိန့်ခွန်း (အပိုင်း-၁)

===========================================

မတ္လ ၃၀ ၊ ၂၀၁၇

ပြည်ထောင်စုနိုင်ငံသူ နိုင်ငံသားများအပေါင်းရှင်။ ကျွန်မတို့ အမျိုးသားဒီမိုကရေစီအဖွဲ့ချုပ်က ၂၀၁၅ နိုဝင်ဘာလက ကျင်းပတဲ့ ရွေးကောက်ပွဲရဲ့ ရလဒ်အရ ၂၀၁၆ ခုနှစ် ၃၀ ရက်နေ့ မတ်လမှာ နိုင်ငံ့ရဲ့ အစိုးရတာဝန်တွေကို စတင်ပြီးတော့ ထမ်းဆောင်ခဲ့ပါတယ်။ ဒီကိစ္စတွေနဲ့ ပတ်သက်လို့ ကျွန်မတို့မှာ ပြည်သူလူထုကို အစီရင်ခံရမယ့် တာဝန်ရှိပါတယ်။ ကျွန်မတို့ရဲ့ ပြည်ထောင်စုဝန်ကြီးဌာနအသီးသီးနဲ့ တိုင်း/ ပြည်နယ် အစိုးရများအသီးသီးဟာ မိမိတို့ရဲ့ ဆောင်ရွက်ချက်တွေ၊ မိမိတို့ရင်ဆိုင်ခဲ့ရတဲ့ စိန်ခေါ်မှု တွေနဲ့ မိမိတို့ရဲ့ အနာဂတ်အတွက် ရည်မှန်းချက်တွေကို တင်ပြပြီးဖြစ်ပါတယ်။

အဲ့တော့ ကျွန်မအနေနဲ့တော့ ကိစ္စကြီးသုံးရပ်ကို အဓိကထားပြီးတော့ တင်ပြသွားချင်ပါတယ်။ ကျွန်မတို့ ကိစ္စကြီးသုံးရပ်ဆိုတာ ပထမဦးဆုံးအနေနဲ့ ကျွန်မတို့ အမျိုးသားဒီမိုကရေစီအဖွဲ့ချုပ်ဟာ ရွေးကောက်ပွဲ မတိုင်ခင်က ပြည်သူလူထုကို ပြောင်းလဲချိန်တန်ပြီဆိုပြီးတော့ ကျွန်မတို့ စည်းရုံးခဲ့ပါတယ်။ ဒီတော့ အခုပြောင်းလဲချိန်တန်ပြီဆိုတဲ့ ကိစ္စနဲ့ပတ်သက်လို့ ကျွန်မတို့ ဘယ်လောက်ခရီးရောက်သလဲ ဆိုတာကို စမ်းသပ်ဖို့ လိုပါတယ်။ ပြောင်းလဲတယ်ဆိုတာ အဓိကအားဖြင့် စနစ်ကိုပြောင်းလဲခြင်းနဲ့ စိတ်ဓါတ်ကို ပြောင်းလဲခြင်း နှစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ ဒီနှစ်ခုစလုံးမှာ ပြည်သူရော၊ အစိုးရရော ပါဝင်ရပါတယ်။ ပြည်သူချည်းပဲလည်း လုပ်လို့မရပါဘူး။ အစိုးရချည်းပဲလည်း လုပ်လို့မရပါဘူး။ ဒါပေမယ့် စနစ်နဲ့ ပတ်သက်လို့ကတော့ အစိုးရကနေပြီးတော့ ဦးဆောင်သွားရမှာဖြစ်ပါတယ်။

ဒီတော့ ကျွန်မတို့ဟာ စနစ်ကိုပြောင်းလဲဖို့ဆိုတာဟာ အနှစ်ငါးဆယ်ကျော် ကနေပြီးတော့ အမြစ်တွယ်ခဲ့တဲ့ စနစ်တစ်ခုကို ပြောင်းလဲရတာဖြစ်ပါတယ်။ ဒီလို ပြောင်းလဲတဲ့နေရာမှာ ကျွန်မတို့ အဓိက ရည်ရွယ်ချက်ဟာ အစိုးရဆိုတာဟာ ပြည်သူလူထုတွေအတွက် ဖြစ်ရမယ်ဆိုတာကို ထင်ရှားအောင်လို့ လုပ်ဖို့ပါပဲ။ ဒီတော့ အစိုးရဟာ ပြည်သူ့အတွက်လား၊ ပြည်သူဟာ အစိုးရသုံးဖို့အတွက် လား ဆိုတာကို ဘာကထင်ရှားစေလဲဆိုတော့ ပြည်သူတွေအနေနဲ့ အစိုးရအပေါ်မှာ အမြင်ဖြစ်ပါတယ်။ ပထမဦးဆုံး အားဖြင့် ကျွန်မယုံကြည်တာကတော့ အခုနှစ်အတွင်းမှာ ပြည်သူတွေဟာ အစိုးရကို ကြောက်ဖို့ မလိုဘူး ဆိုတာ အများကသိလာတယ်လို့ ကျွန်မထင်ပါတယ်။ ဒီဟာကို တိုးတက်မှု တစ်ခုလို့ပဲ ကျွန်မကတော့ ယူဆပါတယ်။ ပြည်သူကနေပြီးတော့ အစိုးရကိုကြောက်ဖို့ မဟုတ်ပါဘူး။ ကျွန်မတို့ ရည်ရွယ်တာကတော့ ပြည်သူက အစိုးရကို လေးစားဖို့၊ တန်ဖိုးထားဖို့၊ ယုံကြည်ဖို့ပါပဲ။ ဒီအဆင့်ရောက်တဲ့ အထိတော့ ကျွန်မတို့ဆက်ပြီး ကြိုးစားသွားရမှာပါ။

အခုအချိန်အခါမှာဆိုလို့ရှိရင် ပြည်သူလူထုကို အကာအကွယ်ပေးနိုင်မယ့် ဥပဒေတွေပြဌာန်းတဲ့ တစ်ချိန်တည်းမှာ ပြည်သူလူထုကို ဖိနှိပ်ရာရောက်တဲ့ ဥပဒေတွေကိုလည်း ကျွန်မတို့ ပြောင်းလဲသင့်တာကို ပြောင်းလဲတယ်၊ ဖယ်ရှားသင့်တာကို ဖယ်ရှားခဲ့ပါတယ်။ ဒါဟာ စနစ်ကိုပြောင်းလဲခြင်းရဲ့ ခြေလှမ်းတစ်လှမ်း ဖြစ်ပါတယ်။ ပြည်သူတွေကတော့ စိတ်ဓါတ်ကို ပြောင်းလဲလား မပြောင်းလဲလားဆိုတာဟာ ပြည်သူတွေ ကိုယ်တိုင်သိမှာပါပဲ။

ကျွန်မတို့ အစိုးရအဖွဲ့ဝင်တွေအနေနဲ့ စိတ်ဓါတ်ကို ပြောင်းလဲခြင်းဆိုတာဟာ ကျွန်မတို့ အဂတိတရား လေးပါးမှ ကင်းဖို့ပါပဲ။ တချို့က အဂတိတရားဆိုတာဟာ ငွေရေးကြေးရေးနဲ့ ပတ်သက်တယ် လို့ပဲ ထင်ပါတယ်။ ဒါကြောင့် ကျွန်မ မကြာခဏ သတိပေးရပါတယ်။ အဂတိတရား လေးပါး ဆိုတာ ဆန္ဒ၊ ဒေါသ၊ ဘယာ၊ မောဟ။ ဒီတော့၊ အစိုးရတာဝန်ကို ထမ်းဆောင်တဲ့ ပုဂ္ဂိုလ်များဟာ ဆန္ဒ၊ ဒေါသ ကင်းရမယ်ဆိုတာ မိမိတို့ချစ်ခင်တဲ့ ပုဂ္ဂိုလ်များ၊ မိမိတို့နဲ့ နီးစပ်တဲ့ပုဂ္ဂိုလ်များရဲ့ အကျိုး အတွက်ကို ကြည့်ပြီးတော့ မလုပ်ရဘူး။ အမှန်တရားကိုပဲ ကြည့်ပြီးတော့ လုပ်ရမယ်။ ဒါ ဆန္ဒဂတိ ကင်းခြင်းဆိုတာ ဒါပဲဖြစ်ပါတယ်။ ပိုက်ဆံယူမှ အဂတိတရားနဲ့ မကင်းတာမဟုတ်ပါဘူး။ ကိုယ့်ရဲ့ အသိုင်းအဝိုင်းရဲ့ အကျိုးကိုကြည့်ပြီးတော့ လုပ်ဆောင်တဲ့ပုဂ္ဂိုလ်များဟာ နိုင်ငံရဲ့အကျိုးမကြည့်ဘဲနဲ့ ကိုယ့်ရဲ့အသိုင်းဝိုင်း၊ ကိုယ့်ရဲ့ မိသားစု၊ ကိုယ့်ရဲ့ မိတ်ဆွေများရဲ့ မျက်နှာ ကြည့်ပြီး လုပ်တယ်ဆိုတာဟာ ဒါဟာလည်း အဂတိတရားတစ်မျိုးပါပဲ။

ဒေါသဂတိ ဆိုတာကတော့ ကိုယ်မကြိုက်တဲ့သူတွေ၊ မချစ်မနှစ်သက်တဲ့သူတွေကို နှိမ်တာ၊ ဒုက္ခရောက်အောင်လုပ်တာ၊ နည်းအမျိုးမျိုးနဲ့ ပြဿနာရှာတာ ဒီဟာတွေလည်း ကျွန်မတို့အစိုးရက ကင်းတယ်လို့ ကျွန်မ ယုံကြည်ပါတယ်။ ဘယာဂတိ ဆိုတာကတော့ စိုးရိမ်ကြောင့်ကျမှုက ကင်းဝေးခြင်းပါ။ ဒါကတော့ အဓိက အရေးကြီးတာကတော့ ကျွန်မတို့ရဲ့ ပြည်သူတွေ စိုးရိမ်ကြောင့်ကျမှုမှ ကင်းဝေးဖို့လည်း လိုပါတယ်။ ဒါပေမယ့် အစိုးရဆိုတာလည်း စိုးရိမ်ကြောင့်ကျမှုကနေ ကင်းရမယ်။ ပြောရမယ်ဆိုရင် လုပ်သင့်လုပ်ထိုက်တာကို လုပ်ရဲရမယ်။ လုပ်သင့်လုပ် ထိုက်တာကို မလုပ်ရဲ လို့ရှိရင် နိုင်ငံတစ်နိုင်ငံရဲ့ အုပ်ချုပ်ရေးတာဝန်ကို မယူသင့်ပါဘူး။

ကျွန်မတို့ အခုတစ်နှစ်အတွင်းမှာဆိုရင် စိန်ခေါ်မှုအများကြီးနဲ့ ကြုံတွေ့ခဲ့ရပါတယ်။ အားလုံးကသိတဲ့ အတိုင်းပဲ ကျွန်မတို့ နိုင်ငံဟာ စီးပွားရေးအရ ချွတ်ခြံုကျနေတယ်။ နောက်ပြီးတော့လည်း ကျွန်မတို့နိုင်ငံ ဟာ လွတ်လပ်ရေးရတဲ့အချိန်ကနေ စပြီးတော့ အခုထိ အပြည့်အဝ ငြိမ်းချမ်းရေးဆိုတာ မရရှိခဲ့သေးပါဘူး။ ကျွန်မတို့အတွက် အမျိုးသားရင်ကြားစေ့ရေးနဲ့ ငြိမ်းချမ်းရေး ဆိုတာဟာ အင်မတန်မှ အရေးကြီးပါတယ်။ ဒီဟာကတော့ ဒုတိယကိစ္စရပ်ကြီးပါပဲ။ ဒါပေမယ့် ကိစ္စရပ်တွေက တစ်ခုနဲ့ တစ်ခု ဆိုတာဟာ ဆက်နွှယ်နေပါတယ်။

ကျွန်မတို့ အမျိုးသားရင်ကြားစေ့ရေးရရှိဖို့၊ ငြိမ်းချမ်းရေးရရှိဖို့ဆိုလို့ရှိရင် အဂတိတရား ကင်းစင်ရ မယ်။ ကျွန်မတို့ဟာ ကျွန်မတို့ နိုင်ငံအတွင်းမှာရှိတဲ့ အဖွဲ့အစည်း၊ အစုအဖွဲ့ အသီးသီးနဲ့ ဆက်ဆံတဲ့နေရာမှာ ဆိုရင် ကိုယ်ကြိုက်သည်ဖြစ်စေ၊ မကြိုက်သည် ဖြစ်စေ အမှန်တရားကို ရှေ့ရှုပြီးတော့ လုပ်ကိုင်ဖို့ လိုပါတယ်။

ကျွန်မတို့ရဲ့ အစိုးရအနေနဲ့ ဒါတော့ ပြည်သူလူထုက သုံးသပ်ရမှာပါ။ ကျွန်မအမြင်မှာတော့ ဒီ တစ်နှစ်အတွင်းမှာ ဘယ်အဖွဲ့အစည်း၊ ဘယ်ပုဂ္ဂိုလ်ကိုမှ တိုက်ခိုက်ခဲ့တာ၊ စောင်းမြောင်းခဲ့တာ၊ စောင်းချိတ် ပြီးတော့ ဝေဖန်ခဲ့တာ မရှိပါဘူး။ ကျွန်မတို့ ပြောစရာရှိရင်တော့ တည့်တည့်ပဲ ပြောပါတယ်။

ဒါပေမယ့် ဘယ်တော့မှ ကျွန်မတို့ဟာ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု၊ ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ခုကို ကျွန်မတို့ရဲ့ ပုဂ္ဂိုလ်ရေး မလိုလားချက်ကို အခြေခံပြီးတော့ မလုပ်သင့်တဲ့ကိစ္စကို လုပ်မှာမဟုတ်ပါဘူး။ ဒီလို မလုပ်လို့ရှိရင်၊ ဒီလို လမ်းစဉ်ကို မသွားလို့ရှိရင် အမျိုးသား ရင်ကြားစေ့ရေးဆိုတာ ရနိုင်မှာ မဟုတ်ပါဘူး။

ဒီနိုင်ငံထဲမှာ အဖွဲ့အစည်းအမျိုးမျိုး ရှိပါတယ်။ တိုင်းရင်းသားမျိုးစုံရှိပါတယ်။ ဘာသာ ကိုးကွယ်တဲ့ ပုဂ္ဂိုလ်တွေ မျိုးစုံရှိပါတယ်။ ဒီတော့ ကျွန်မတို့ဟာ တစ်ကယ်ပဲ အမျိုးသားရင်ကြားစေ့ရေးကို လိုလားတယ် ဆိုလို့ရှိရင်တော့ အားလုံးကို ဆက်ဆံတဲ့နေရာမှာ မျှမျှတတရှိရမယ်။

ပုထုဇဉ်လူသားများ ဖြစ်တဲ့အလျောက် ကိုယ်ကြိုက်တဲ့ဟာ မကြိုက်တဲ့ဟာ ရှိတာပေါ့။ ကိုယ် ပိုပြီးတော့ မေတ္တာထားတဲ့ ပုဂ္ဂိုလ်တွေ ရှိမယ်။ မေတ္တာမထားတဲ့ပုဂ္ဂိုလ်တွေရှိမယ်။ ဒါပေမယ့် ဒါ အစိုးရ တစ်ရပ်ရဲ့ အလုပ်ထဲမှာ ဒီလို ခံစားချက်တွေဟာ ပါဝင်လာစရာ အကြောင်းမရှိပါဘူး။

ကျွန်မတို့ ရွေးကောက်ပွဲစည်းရုံးရေးကာလတုန်းက ပြည်သူလူထုကို ပြောခဲ့ပါတယ်။ အမျိုးသား ဒီမိုကရေစီအဖွဲ့ချုပ်ကို မဲပေးပါ။ ကျွန်မတို့ ကိုယ်စားလှယ်တွေဟာ မဟုတ်မမှန်တာ လုပ်လို့ရှိရင် ကျွန်မတို့ ကိုယ်တိုင် တာဝန်ယူပြီးတော့ လုပ်သင့်လုပ်ထိုက်တာကို လုပ်ပါမယ်ဆိုပြီးတော့ ကျွန်မတို့ ကတိပေးခဲ့ပါ တယ်။ ဒီကတိအတိုင်းလည်း ကျွန်မတို့ ဆောင်ရွက်ခဲ့ပါတယ်။

ဒီတစ်နှစ်အတွင်းမှာ ကျွန်မတို့ အဖွဲ့ဝင်တွေထဲက ကျွန်မတို့ ခန့်အပ်ထားတဲ့ ပုဂ္ဂိုလ်ထဲက တိုင်းပြည် ရဲ့ တာဝန်ကို မကျေပွန်ဘူးလို့ ကျွန်မတို့မြင်ခဲ့တာရှိပါတယ်။ ဒါမှမဟုတ် ကျွန်မတို့ပါတီရဲ့ စည်းမျဉ်း စည်းကမ်းတွေကို မလိုက်နာတာတွေလည်း ကျွန်မတို့တွေ့ခဲ့ရပါတယ်။ အဲ့ဒီလို ပုဂ္ဂိုလ်တွေကိုလည်း ကျွန်မတို့ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းအရ အရေးယူပါတယ်။ နောင်လည်း ဒီလိုပဲ ဆက်ပြီးတော့ လုပ်သွားမှာပါ။ ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ နိုင်ငံတစ်နိုင်ငံ ချောမွေ့ဖို့ အတွက်ဆိုလို့ရှိရင် ကျွန်မတို့ဟာ ဆန္ဒကတိအရ ကိုယ်နဲ့ နီးစပ်တဲ့လူတွေကို မကာကွယ်သင့်တဲ့အချိန်မှာ ကာကွယ်နေလို့ မဖြစ်ပါဘူး။

ဒီတော့ ကျွန်မတို့ အမျိုးသားရင်ကြားစေ့ရေးနဲ့ ငြိမ်းချမ်းရေးဆိုတာဟာ ဆက်နွှယ်နေတယ် ဆိုတာကတော့ ထူးထူးထွေထွေ ပြောဖို့လိုမယ်လို့ မထင်ပါဘူး။ ငြိမ်းချမ်းရေးဖြစ်စဉ်ဟာ လွယ်တဲ့ဖြစ်စဉ် မဟုတ်ပါဘူး။ ဒါပေမယ့် ကျွန်မတို့အတွက် မျှော်လင့်ချက်တွေ အများကြီး ရှိပါတယ်။ အထူးသဖြင့် ဆိုလို့ရှိရင် အခုရက်ပိုင်းအတွင်းမှာဆိုလို့ရှိရင် ကျွန်မတို့ ဒုတိယပင်လုံညီလာခံအတွက် မျှော်လင့်ချက်တွေ အများကြီး တိုးပွားလာပါတယ်။

သို့သော်ငြားလည်း မျှော်လင့်ချက်ဆိုတာ မျှော်လင့်ချက်ပဲ။ မျှော်လင့်ချက်ဆိုတာဟာ ကျွန်မတို့ လက်ထဲမှာ ဆုပ်ရထားတဲ့ကိစ္စ မဟုတ်သေးပါဘူး။ အရာတစ်ခု မဟုတ်ပါဘူး။ ကျွန်မတို့ ဆက်ပြီးတော့ ကြိုးစားရပါမယ်။ ဒီ ငြိမ်းချမ်းရေးလမ်းသွားတဲ့အခါမှာ အခြားလမ်းတွေ သွားသလိုပဲ ရှေ့ကို တက်ရတာ တွေလည်း ရှိတယ်။ တစ်ခါတစ်လေ ရပ်နေရတာတွေလည်း ရှိတယ်။ တစ်ခါတစ်လေလည်း နည်းနည်း ပြန်ပြီးတော့ နောက်ဆုတ်ရတာတွေလည်း ရှိတယ်။ ဒါပေမယ့် ကျွန်မတို့ရဲ့ ပန်းတိုင်က ဘာလဲဆိုတာ ကျွန်မတို့က ရှင်းရှင်းလင်းလင်း သိပါတယ်။ ပန်းတိုင်က ဘာလဲလို့ ရှင်းရှင်းလင်းလင်းသိလို့ ကျွန်မတို့ ဆက်ပြီးတော့ ဒီပန်းတိုင်ကို ချီတက်သွားမှာ ဖြစ်ပါတယ်။

ဒီဟာ ငြိမ်းချမ်းရေးပန်းတိုင်။ အမျိုးသားပြန်လည်ရင်ကြားစေ့ရေးပန်းတိုင်။ ကျွန်မတို့ ဒီလို အမျိုးသား ရင်ကြားစေ့ရေးအတွက် လုပ်တဲ့အခါမှာ၊ ငြိမ်းချမ်းရေးအတွက် လုပ်တဲ့အခါမှာ ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းက ကျွန်မတို့ မိတ်ဆွေတွေရဲ့ ထောက်ပံ့မှု၊ ကူညီမှု၊ စာနာမှုကို ကျွန်မတို့ တန်ဖိုးထားပါတယ်။ သို့သော်ငြား လည်း ကျွန်မတို့ နိုင်ငံရဲ့ တာဝန်တွေကို ကျွန်မတို့ ကိုယ်တိုင်သာ ထမ်းဆောင်ရမယ်။ ကျွန်မတို့နိုင်ငံရဲ့ လိုအပ်ချက်တွေကို ကျွန်မတို့က နားအလည်ဆုံးပဲ။ ကျွန်မတို့ ဒီလိုအပ်ချက်တွေကို ဖြည့်ဆည်းတဲ့ နေရာမှာလည်း မှန်ကန်တဲ့လမ်းကို ကျွန်မတို့ ရွေးချယ်နိုင်တဲ့ အရည်အချင်းရှိတယ်လို့ ကျွန်မ လုံးဝ ယုံကြည်ပါတယ်။ ဒါဟာ စိတ်ဓါတ်ပါပဲ။

ကျွန်မတို့ရဲ့ ပြည်သူ ပြည်သားတွေဟာလည်း ဒီလို ကိုယ့်ကိုကိုယ် ယုံကြည်မှု ရှိစေချင်ပါတယ်။ အချို့ သိပြီးသားဖြစ်မှာပါ။ ကျွန်မတို့ရဲ့ ပြည်သူများဟာ ဘယ်လောက်အထိ ဒီလိုသတင်းတွေကို လိုက်ပြီးတော့ နားထောင်ကြတယ်။ ဝေဖန်ကြတယ်။ လေ့လာကြတယ်ဆိုတာ ကတော့ ကျွန်မက မသိပါဘူး။

ကျွန်မတို့ ရခိုင်ပြည်နယ်အရေးကိစ္စနဲ့ ပတ်သက်လို့ဆိုလို့ရှိရင် ကမ္ဘာ့ကုလသမဂ္ဂ လူ့အခွင့်အရေး ကောင်စီကနေပြီးတော့ မြန်မာနိုင်ငံနဲ့ ပတ်သက်လို့ ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုချခဲ့ပါတယ်။ ဒီဟာကို ကျွန်မတို့ လက်မခံခဲ့ပါဘူး။ လက်မခံခဲ့တာဟာ ကျွန်မတို့ ကုလသမဂ္ဂကို မလေးစားလို့လဲ မဟုတ်ဘူး။ ဒီကုလသမဂ္ဂ လူ့အခွင့်အရေးကောင်စီထဲမှာ ပါဝင်တဲ့ နိုင်ငံတွေကို ကျွန်မတို့ မိတ်ဆွေအဖြစ်နဲ့ မမြင်လို့လဲ မဟုတ်ဘူး။ ဆုံးဖြတ်ချက်ဟာ ကျွန်မတို့နိုင်ငံနဲ့ မကိုက်ညီဘူးလို့ ကျွန်မတို့ ယူဆလို့ လက်မခံတာပါ။ ကျွန်တို့ နိုင်ငံနဲ့ ကိုက်ညီတယ်လို့ ယူဆတဲ့အကြံဉာဏ်တွေဆိုရင် ကျွန်မတို့ဟာ ကျေးဇူးတင်စွာနဲ့ လက်ခံမှာဖြစ်ပါတယ်။ ဒီလို အကြံဉာဏ်တွေ အကောင်အထည်ဖော်ဖို့လည်း ကျွန်မတို့ အတတ်နိုင်ဆုံး ကြိုးစားသွားမှာ ဖြစ်ပါတယ်။ ဒီတော့ ကျွန်မတို့ အခု တစ်နှစ်အတွင်း လုပ်ခဲ့တဲ့ ကိစ္စရပ်အားလုံးဟာ နိုင်ငံရဲ့ အနာဂတ်ကို ကျွန်မတို့ ရှေ့ရှုပြီးတော့ လုပ်ခဲ့ပါတယ်။

တဒင်္ဂ လတ်တလော အများကြိုက်မယ့်ကိစ္စတွေ ဆိုပြီးတော့လည်း ကျွန်မတို့ ရွေးမလုပ်ပါဘူး။ တဒင်္ဂ လတ်တလော သြဘာပေးမယ့်ကိစ္စတွေဆိုပြီးတော့လည်း ကျွန်မတို့ ရွေးပြီးတော့ မလုပ်ခဲ့ပါဘူး။ လုပ်သင့်လုပ်ထိုက်တဲ့ကိစ္စတွေကို ကျွန်မတို့ စွန့်စားပြီးတော့ လုပ်ခဲ့ပါတယ်။ စွန့်စားတယ်လို့ ကျွန်မ ပြောရခြင်းဟာ လူ့ဘဝမှာဆိုလို့ရှိရင် ဘာကိစ္စပဲလုပ်လုပ်၊ ဘယ်လို အကျိုးဆက် ဖြစ်လာမယ်ဆိုတာ တိတိကျကျ တွက်လို့မရပါဘူး။ ဒီတော့ ကျွန်မတို့ရဲ့ မျှော်လင့်ချက်နဲ့ ကျွန်မတို့ရဲ့ ယုံကြည်ချက်နဲ့ ကျွန်မတို့ ကိုင်စွဲထားတဲ့ မူဝါဒတွေအပေါ်မှာ အခြေခံပြီးတော့ ကျွန်မတို့ လုပ်သင့် လုပ်ထိုက်တယ်လို့ ထင်တဲ့ကိစ္စတွေကို လုပ်သွားမှာ ဖြစ်ပါတယ်။ အခုလည်း လုပ်ခဲ့ပါတယ်။

ဒီကိစ္စ ဒါနဲ့ပတ်သက်လို့လည်း ပြည်သူလူထုဟာ ကျွန်မတို့ကို စမ်းသပ်နိုင်ပါတယ်။ ကျွန်မတို့ရဲ့ အခြေအနေဟာ ပြည်သူလူထု လိုချင်တဲ့အခြေအနေ ဟုတ်မဟုတ်ဆိုတာကိုလည်း ဆုံးဖြတ်ပိုင်ခွင့် ပြည်သူ မှာ ရှိပါတယ်။ ငြိမ်းချမ်းရေးနဲ့ ပတ်သက်လို့ကတော့ ကျွန်မတို့နိုင်ငံဟာ တိုင်းရင်းသားလူမျိုးပေါင်းများစွာနဲ့ ဖွဲ့စည်းထားတဲ့နိုင်ငံမို့လို့ တော်တော်မှ ရှုပ်ထွေးတဲ့ သိမ်မွေ့တဲ့ ကိစ္စလေးတွေကို ကျွန်မတို့ ကိုင်တွယ်ရပါ တယ်။ ရင်ဆိုင်ရပါတယ်။ သို့သော်ငြားလည်း မတူကွဲပြားမှုဆိုတာဟာ ကျွန်မတို့အတွက် အကျိုးရှိနိုင်တဲ့ အင်မတန်မှ ကျယ်ပြန့်တဲ့ သယံဇာတကြီးတစ်ခုပဲလို့ ကျွန်မတော့ ဒီလိုပဲမြင်ပါတယ်။ ကျွန်မတို့ မတူကွဲပြား မှုတွေအပေါ်မှာ အခြေခံပြီးတော့ ကျွန်မတို့နိုင်ငံ ပိုပြီးတော့ တိုးတက်အောင်လို့၊ ပိုပြီးတော့ ကျွန်မတို့နိုင်ငံ ဖွံ့ဖြိုးအောင်လို့ ကျွန်မတို့ လုပ်နိုင်မယ်ဆိုတာလည်း အဓိကယုံကြည်ပါတယ်။ ဆိုတော့ အမျိုးသား ရင်ကြားစေ့ရေးနဲ့ ငြိမ်းချမ်းရေးအတွက် လုပ်တဲ့နေရာမှာလည်း ဒီ အဂတိတရား (၄) ပါးကင်းဖို့လိုပါတယ်။ ဆန္ဒ၊ ဒေါသ၊ ဘယာ၊ မောဟ။ မကြိုက်လို့ မလုပ်တာတို့၊ ကြိုက်လို့ လုပ်တာတို့၊ ကြောက်လို့လုပ်တာတို့၊ ဒါမှမဟုတ် အသိတရားကင်းမဲ့လို့ လုပ်တာတို့၊ မလုပ်တာတို့ ဒါတွေအားလုံးဟာ အဂတိတရားတွေပါပဲ။ ဒါတွေကနေ ကင်းစင်ဖို့ အစိုးရတစ်ရပ်ဟာ အင်မတန်မှ ကြိုးစားရပါလိမ့်မယ်။

အရင်နှစ်က ကျွန်မတို့ အမျိုးသားဒီမိုကရေစီအဖွဲ့ချုပ်ဟာ အစိုးရတာဝန်ကို စပြီးထမ်းဆောင်ပြီး ကာလမကြာခင် မြန်မာ့နှစ်သစ်ကူးအချိန်မှာလည်း ကျွန်မပြည်သူလူထုကို မိန့်ခွန်းတစ်ရပ် ပြောခဲ့ပါတယ်။ အဲဒီမှာ ကျွန်မ ကတိတစ်ခုပေးခဲ့ပါတယ်။

ကျွန်မတို့ ပြည်သူအပေါ်မှာ မေတ္တာထားမယ်။ နိုင်ငံအပေါ်မှာ သစ္စာစောင့်မယ်။ ဒါဟာ ကျွန်မ အဓိကပြောချင်တယ်ဆိုတဲ့ ကိစ္စရပ်ကြီး (၃) ခုထဲက နောက်ဆုံးမြောက် ကိစ္စရပ်ဖြစ်ပါတယ်။ ပြည်သူအပေါ်မှာ မေတ္တာထားမယ်ဆိုတာ ပြည်သူရဲ့ဘဝ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက် ကျွန်မတို့ အတတ်နိုင်ဆုံးကြိုးစားသွားမယ်ဆိုတဲ့ အဓိပ္ပါယ်ရောက်တယ်။ ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ မေတ္တာ ထားတယ်ဆိုတာ ပါးစပ်ပြောရုံနဲ့ မပြီးပါဘူး။ တကယ့်ကို မေတ္တာထားတယ်ဆိုလို့ရှိရင် ကိုယ် မေတ္တာထား တဲ့ ပုဂ္ဂိုလ်များရဲ့ ဘဝနေရေး ပိုပြီးတော့ ကောင်းမွန်အောင်လို့၊ စိတ်အေးချမ်းနိုင်အောင်လို့၊ ကိုယ်ကျန်းမာ နိုင်အောင်လို့ ဒီလိုဟာတွေကိုလုပ်ပေးမှ တကယ်မေတ္တာရှိရာ ရောက်ပါတယ်။ မေတ္တာရှိပါတယ်၊ မေတ္တာရှိပါတယ်လို့ ပါးစပ်ကပြောပြီးတော့ တကယ်တော့ ထိထိရောက်ရောက် ဘာမှမလုပ်ဘူးဆိုလို့ရှိရင် ဒီမေတ္တာဟာ စကားလုံးတစ်ခုပဲဖြစ်ပါတယ်။ တကယ်ထိရောက်တဲ့အင်အား မဟုတ်ပါဘူး။ အဲတော့ ကျွန်မတို့ ပြည်သူအပေါ်မှာ မေတ္တာထားမယ်လို့ ကျွန်မတို့ ကတိပြုသွားတဲ့အတိုင်းပဲ တတ်နိုင်သမျှ ပြည်သူ့ရဲ့ ဘဝတိုးတက်ရေးအတွက် လုပ်ခဲ့ပါတယ်။ ဘယ်လောက်ထိ အောင်မြင်တယ်၊ မအောင်မြင်တယ် ဆိုတာ ကတော့ စောစောက ကျွန်မပြောတဲ့အတိုင်းပဲ ကျွန်မတို့ ဝန်ကြီးဌာန အသီးသီးက တင်ပြပြီးပါပြီ။

ကျွန်မအနေနဲ့ အလေးထားတဲ့ ကိစ္စလေးတချို့ကိုပဲ အခုပြောသွားချင်ပါတယ်။ ပြည်သူအပေါ်မှာ မေတ္တာ ထားတယ်ဆိုတာ ပြည်သူ့ရဲ့ ကျန်းမာရေး၊ ပညာရေးကို ကျွန်မတို့ အထူးဂရုပြုဖို့လိုပါတယ်။ ဒါကြောင့်မို့လို့ အခု ကျွန်မတို့ရဲ့ ဒီနှစ်ဘတ်ဂျက်ထဲမှာဆိုလို့ရှိရင် ပညာရေးနဲ့ ကျန်းမာရေးအတွက်ကို အထူး ကျွန်မတို့ သုံးထားတာ ရှိပါတယ်။ အရင်တုန်းကနဲ့မတူအောင်လို့ ပိုမိုပြီးတော့ သုံးစွဲထားပါတယ်။ နောက်ပြီးတော့ ဒီသုံးစွဲတဲ့ငွေများဟာ အလဟဿ မဖြစ်စေဘူးဆိုတာလည်း ကျွန်မတို့ အာမခံနိုင်ပါတယ်။ အခု ဒီတစ်နှစ် အတွင်းမှာကို ကျွန်မတို့ရဲ့ ပြည်သူ့ကျန်းမာရေး စောင့်ရှောက်မှုဟာ တိုးတက်တဲ့ နှုန်းဟာ အင်မတန်မှ မြန်ပါတယ်။ တိုးတက်တယ် ဆိုတာဟာ ကမ္ဘာကတောင်မှ အသိအမှတ်ပြုရလောက်အောင် တိုးတက်ပါတယ်။ ထင်ထင်ရှားရှား ကိစ္စ တစ်ခုကတော့ တီဘီ၊ နောက်ပြီးတော့ ငှက်ဖျား၊ HIV AIDS နဲ့ ပတ်သက်တဲ့ ဒီရောဂါကြီး (၃) ခု တိုက်ဖျက်ရေး စီမံကိန်းပေါ့။ တစ်ကမ္ဘာလုံးကနေ ပါဝင်နေတဲ့ စီမံကိန်းကြီးမှာဆိုလို့ရှိရင် ကျွန်မတို့နိုင်ငံရဲ့ တိုးတက်မှုဟာ အံ့မခန်းပါပဲဆိုပြီးတော့ Global funds ဆိုတဲ့ ဒီရောဂါကြီး (၃)ခုကို တိုက်ဖျက်မှုအတွက် ထူထောင်ထားတဲ့ ကမ္ဘာ့ငွေရေးကြေးရေးအဖွဲ့ကနေပြီးတော့ ကျွန်မတို့ကို ချီးမွမ်းရပါတယ်။

အရင်တုန်းကဆိုလို့ရှိရင် မြန်မာနိုင်ငံဟာ ဒီရောဂါကြီး (၃) ခု တိုက်ဖျက်မှုမှာ နောက်ဆုံးနားက ရှိနေပေမယ့် အခုဆိုရင် ကမ္ဘာ့အဆင့်နဲ့ကို ထိပ်တန်းကို တက်လာပြီဆိုပြီး ချီးမွမ်းရပါတယ်။ ချီးမွမ်းတယ် ဆိုတာကလည်း စကားနဲ့တင်မဟုတ်ပါဘူး။ ဒါကြောင့်မို့လို့ နောင် (၃) နှစ်မှာဆိုလို့ရှိရင် ကျွန်မတို့ကို အမေရိကန်ဒေါ်လာ သန်း ၅၀၀ နဲ့ ထောက်ပံ့မယ်။ ဒီကိစ္စတွေ ဆက်ပြီးတော့ လုပ်သွားဖို့ ထောက်ပံ့မယ် ဆိုပြီးတော့ ပြောခဲ့ပါတယ်။ ဒါ ကျွန်မအနေနဲ့ ကျေနပ်စရာတွေထဲမှာ တစ်ခုပါ။

နောက်တစ်ခု ကျွန်မတို့ ကျေနပ်စရာတွေထဲမှာ ဘာရှိလဲဆိုတော့ ကျွန်မတို့ရဲ့ လမ်းပမ်းဆက်သွယ် ရေးတွေ အင်မတန်မှ ကောင်းလာပါတယ်။ မနှစ်တုန်းက ကျွန်မတို့ရဲ့ စီးပွားရေး ပေါ်လစီတွေ မူဝါဒတွေ ချမှတ်တဲ့အခါမှာ အရေးကြီးဆုံးဟာ အလုပ်အကိုင်ဖန်တီးရေးပဲလို့ ကျွန်မတို့ ပြောခဲ့ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် ဒီတစ်နှစ်အတွင်းမှာ ကျွန်မတို့ ဘာတွေ့ခဲ့ရလဲဆိုတော့ လမ်းပမ်းဆက်သွယ်ရေးကောင်းသွားပြီ။ လျှပ်စစ်မီး ရသွားပြီ ဆိုလို့ရှိရင် အလုပ်အကိုင် ဖန်တီးရေးဟာ ပိုပြီးတော့တိုးတက်လာတယ်။ လျင်မြန်လာတယ်။ ပြည်သူတွေကလည်း မိမိတို့ကိုယ်တိုင် မိမိဘာသာ အလုပ်အကိုင်တွေကို ဖန်တီးနိုင်တဲ့ခွင့်လည်း ရလာ တယ်။ နောက်ပြီးတော့ လုပ်ငန်းရှင်တွေဘက်က လည်း ဒီလို လမ်းပန်းဆက်သွယ်ရေးကောင်းတဲ့နေရာ၊ လျှပ်စစ်မီးရတဲ့နေရာမှာဆိုလို့ရှိရင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံချင်တဲ့စိတ် တွေဖြစ်လာတယ်။

ဒီတော့ ဒါကြောင့်မို့ ကျွန်မတို့ အခုကနေစပြီးတော့ အလုပ်အကိုင်ဖန်တီးရေးနဲ့ လမ်းပန်း ဆက်သွယ်ရေးနဲ့တန်းတူ လျှပ်စစ်မီးရရှိရေးကို ကျွန်မတို့ အဓိကထား ပြီးတော့ လုပ်သွားမှာဖြစ်ပါတယ်။ ဒီလိုလုပ်တဲ့နေရာမှာ ကျွန်မတို့ဟာ နိုင်ငံကို တည်ဆောက်တဲ့နေရာမှာ ပြည်သူကို အကျိုးပြုမယ့် စီမံကိန်း တွေကို အကောင်အထည် ဖော်တဲ့နေရာမှာ နိုင်ငံ့ဘဏ္ဍာတော်ငွေကို မှန်မှန်ကန်ကန် တိတိကျကျသုံးစွဲဖို့ လိုပါတယ်။ ဒါနဲ့လည်း ပတ်သက်လို့ ကျွန်မတို့ အင်မတန်မှ ဂုဏ်ယူနိုင်ပါတယ်။

ကျွန်မတို့ တိုင်းနှင့် ပြည်နယ်တစ်ချို့မှာဆိုလို့ရှိရင် အရင်နှစ်တုန်းက ချထားခဲ့တဲ့ ဘဏ္ဍာငွေတွေ အရင်တုန်းကနေပြီးတော့ စပြီးသားစီမံကိန်းတွေနဲ့ပတ်သက်လို့ သေသေချာချာ လေ့လာပြီးတော့ ဆောင်ရွက်တဲ့အခါမှာ ငွေပိုတွေ အများကြီးရခဲ့ပါတယ်။ နိုင်ငံ့အတွက် မလိုအပ်တဲ့ငွေတွေ အလဟာသ မဖြစ်သွားပါဘူး။ မလိုအပ်ဘဲနဲ့ ဘာငွေမှ အလဟာသ မဖြစ်သွားပါဘူး။ ဒါပေမယ့် ဒီလိုလုပ်ခြင်းအားဖြင့် ကျွန်မတို့ စီမံကိန်းတွေရဲ့ အဆင့် နိမ့်သွားလားဆိုတော့ မနိမ့်သွားပါဘူး။ ပိုလည်းမြင့်လာပါတယ်။ ဘာဖြစ်လို့လည်းဆိုတော့ ကျွန်မတို့ဟာ အဆင့်မီရေးကိုလည်း အဓိကထားပြီးတော့ လုပ်ပါတယ်။

တချို့တိုင်းနှင့် ပြည်နယ်တွေမှာဆိုလို့ရှိရင် ပိုလျှံငွေဟာ နဲနဲနောနော မဟုတ်ပါဘူး။ သန်းနဲ့ချီပြီး တော့ကို ပိုတာတွေရှိပါတယ်။ သန်းမဟုတ်ဘဲ ဘီလီယမ်နဲ့ချီပြီးတော့ ပိုတာတွေလည်း ရှိပါတယ်။ အဲ့တော့ ကျွန်မတို့ ဒီနေရာမှာလည်း ကျေနပ်စရာ တစ်ခုပါပဲ။ ပြည်သူလူထုရဲ့ ဘဏ္ဍာငွေကို ကိုယ်ပိုင်ငွေလို ကျွန်မတို့ မသုံးပါဘူး။ ပြည်သူ့ငွေဟာ ပြည်သူ့ ငွေပဲ။ နိုင်ငံ့ငွေဟာ နိုင်ငံ့ငွေပဲ နိုင်ငံ့ဘဏ္ဍာပဲ။ နိုင်ငံရဲ့ အရင်းအမြစ်ပဲ ဆိုပြီးတော့ ကျွန်မတို့ သေသေချာချာ ကို တာဝန်ရှိစွာနဲ့ ကျွန်မတို့သုံးခဲ့ပါတယ်။ အဲ့ဒီတော့ ကျွန်မတို့ ဒါဟာလည်း နိုင်ငံ့အပေါ်မှာ သစ္စာစောင့်တယ်ဆိုတဲ့အတိုင်းပါပဲ။ နိုင်ငံအပေါ်မှာ သစ္စာစောင့်တာ နဲ့ ပြည်သူအပေါ်မှာ မေတ္တာထားတာဟာ တကယ်တော့ ခွဲခြားလို့မရပါဘူး။

နိုင်ငံအပေါ်မှာ သစ္စာစောင့်တယ်ဆိုရင် ပြည်သူအပေါ်မှာ မေတ္တာထားရမယ်။ ပြည်သူရဲ့ တိုးတက် ရေးအတွက်ကို စွမ်းဆောင်ရမယ်။ ဒီတော့ ပြည်သူအပေါ်မှာ မေတ္တာထားတယ်ဆိုရင် နိုင်ငံအပေါ်မှာလည်း သစ္စာစောင့်ရမယ်။ ဒါမှသာ အစိုးရတစ်ခုရဲ့တာဝန်ဟာ ကျေပွန်မှာ ဖြစ်ပါတယ်။ အဲ့ဒီတော့ ကျွန်မတို့ အမျိုးသား ဒီမိုကရေစီအဖွဲ့ချုပ်အစိုးရအနေနဲ့၊ ကျွန်မက အမျိုးသား ဒီမိုကရေစီအဖွဲ့ချုပ်အစိုးရလို့ပြောတဲ့ အခါမှာ အားလုံးကို သတိပေးချင်တာကတော့ အမျိုးသားရင်ကြားစေ့ ရေး အစိုးရလို့ ပြောချင်ပါတယ်။

ကျွန်မအမျိုးသားဒီမိုကရေစီ အဖွဲ့ချုပ်အစိုးရလို့ ပြောရခြင်းအကြောင်းဟာ ကျွန်မတို့ပိုင်တဲ့ အစိုးရ လို့ ပြောချင်လို့မဟုတ်ပါဘူး။ ကျွန်မတို့ တာဝန်ယူပါတယ်ဆိုတာကို ပြောချင်တာ ဖြစ်ပါတယ်။ ကျွန်မတို့ စတက်ကတည်းက အမျိုးသားရင်ကြားစေ့ရေးကို ဦးတည်တဲ့အစိုးရဆိုတာ ကျွန်မ အမျိုးသားဒီမိုကရေစီ အဖွဲ့ချုပ် ပါတီဝင်တွေနဲ့တင် ဖွဲ့ထားတဲ့အစိုးရ မဟုတ်ပါဘူး။ အဖွဲ့အစည်းအသီးသီးက ပုဂ္ဂိုလ်တွေနဲ့ စုပေါင်းပြီးတော့ ဖွဲ့ထားတဲ့အစိုးရ ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာ ကျွန်မတို့အနေနဲ့ ပြည်သူ့အတွက် ရှိတဲ့ အရည်အချင်း တွေ အားလုံးကို အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင် ကျွန်မတို့ သုံးချင်ပါတယ်။

ဒီတော့ ကျွန်မတို့ ရွေးထားတဲ့ ဝန်ကြီးများဟာ အားလုံး အတော်ဆုံးလား အကောင်းဆုံးလား ဆိုတာဟာ ဒါတော့လည်း အချိန်ကပဲ ပြသွားမှာပါ။ တစ်ချို့က တိုးတက်မှု ပိုနှေးတယ်၊ တစ်ချို့က တိုးတက်မှု ပိုမြန်တယ်။ ဒါပေမယ့် တစ်ချို့တွေကလည်း ရောက်နေတဲ့နေရာနဲ့ သင့်တော်ချင်မှ သင့်တော်မယ်။ ဒါတွေကတော့ ကျွန်မတို့ ကြည့်ပြီးတော့ ပြောင်းသင့်ပြောင်းထိုက်တာကို ပြောင်းရမှာပဲ။ ဒါ ပြည်သူတွေကလည်း ဒီကိစ္စတွေကို သိပိုင်ခွင့်ရှိပါတယ်။ အစိုးရတစ်ခုဟာ ဘာလုပ်နေလဲ။ ဘယ်လို ရည်ရွယ်ချက်ရှိလဲ ဆိုတာဟာ ပြည်သူဟာ သိပိုင်ခွင့်ရှိပါတယ်။ ပြည်သူကိုမပြောဘူးဆိုတာ တစ်နည်း အားဖြင့် ပြည်သူကို မယုံကြည်ဘူး မလေးစားဘူး၊ ပြည်သူမှာ အရည်အချင်းမရှိဘူးလို့ သတ်မှတ်သလိုပါပဲ။

ဒါကြောင့် ပွင့်လင်းမြင်သာမှုရဲ့ အခြေခံအားဖြင့် ပြည်သူကို လေးစားခြင်းပဲ ဖြစ်ပါတယ်။ ပွင့်ပွင့်လင်းလင်း ပြောတယ်ဆိုတာဟာ ပြည်သူဟာ ပြောသင့်ပြောထိုက် သိသင့်သိထိုက်တဲ့သူမို့လို ပြောတယ်ဆိုတဲ့ အဓိပ္ပါယ်ရောက်ပါတယ်။ ဒါကြောင့်မို့ အစိုးရကောင်းများအားလုံးရဲ့ အခြေခံဟာ ပွင့်လင်းမြင့်သာမှုနဲ့ တာဝန်ယူမှုပဲ ဖြစ်ပါတယ်။ ဒီပွင့်လင်းမြင်သာမှုနဲ့ တာဝန်ယူမှုကို ကျွန်မတို့ လက်ကိုင်ပြီးတော့ ဒီတစ်နှစ်အတွင်းမှာ တတ်နိုင် သလောက် ပြည်သူ့အကျိုးနဲ့ နိုင်ငံအကျိုးအတွက် ထမ်းဆောင်ခဲ့ပါတယ်။ ပြည်သူတွေအားလုံး တိုးတက်သင့်သလောက် တိုးတက်ချင်သလောက် မတိုးတက်သေးဘူးဆိုတာလည်း ကျွန်မတို့ သိပါတယ်။

ဒီတစ်နှစ်ဆိုတာဟာ တကယ်တော့ သိပ်ပြီးတော့ရှည်ကြာတဲ့ကာလမဟုတ်ပါဘူး ဒီလိုပဲ ကျွန်မတို့ လို စနစ်အပြောင်းအလွှဲကို ဖြတ်သန်းခဲ့ရတဲ့ တစ်ချို့နိုင်ငံက ပုဂ္ဂိုလ်များနဲ့ ကျွန်မဆွေးနွေးဖူးပါတယ်။ ဆွေးနွေးတဲ့အခါမှာ ၂ လ ၃ လ လောက်က ဆွေးနွေးဖြစ်ပါတယ်။ ဆွေးနွေးတဲ့အခါမှာ တော်တော်များများ က ပြောပါတယ်။ ကျွန်မတို့ နိုင်ငံရဲ့ တိုးတက်နှုန်းက အတော်မြန်ပါတယ်တဲ့။ သူတို့နိုင်ငံတွေမှာဆိုရင်၊ တစ်ချို့နိုင်ငံတွေမှာဆိုရင် ကျွန်မတို့ တိုးတက်နှုန်းလောက် တိုးတက်မှုရအောင် ၃ ၊ ၄ နှစ်တောင်မှ ကြိုးစားရပါတယ်လို့ ပြောခဲ့တာ ရှိပါတယ်။ ဒီလို ပြောတဲ့အခါကျတော့လည်း ကျွန်မတို့ အားတက်ပါတယ်။

အားတက်တယ်ဆိုတာဟာ ကျေနပ်ပြီးတော့၊ တော်လှပြီဆိုပြီးတော့ အားတက်တာမျိုးမဟုတ်ပါဘူး။ ကျွန်မတို့ ဆက်ပြီးတော့ ကြိုးစားရကျိုးနပ်တယ်ဆိုတဲ့ အသိနဲ့ အားတက်မှုဖြစ်ပါတယ်။

ကျွန်မတို့ အရင်နှစ်တုန်းက အမျိုးသားဒီမိုကရေစီအဖွဲ့ချုပ်ဟာ နိုင်ငံ့ရဲ့ တာဝန်ကို စပြီးတော့ ယူစဉ်အခါတုန်းကဆိုလို့ရှိရင် ကျွန်မတို့ ပြောင်းလဲချိန်တန်ပြီဆိုတဲ့ ဆောင်ပုဒ်နဲ့ ယူခဲ့ပါတယ်။ အဲဒီတော့ ကျွန်မတို့ အခု တစ်နှစ်ကြာပြီဆိုတော့ ဆောင်ပုဒ်ကိုလည်း ကျွန်မတို့ နဲနဲပြောင်းပြီးတော့ သွားရရင် ကောင်းမယ်လို့ ကျွန်မထင်ပါတယ်။ အဲဒီတော့ ကျွန်မစဉ်းစားပါတယ်။ ဘယ်လိုဆောင်ပုဒ်မျိုးနဲ့ ဆက်သွားရင်ကောင်းမလဲဆိုတော့ တိုတိုတုတ်တုတ်နဲ့ အဓိပ္ပာယ်ပေါ်လွင်အောင် “ပြည်သူနဲ့အတူ” လို့ ကျွန်မတို့ဆက်ပြီး တော့ ဒီခရီးလမ်းကို ပြည်သူနဲ့အတူ လျှောက်သွားချင်ပါတယ်။

ဒီလို ပြည်သူနဲ့အတူ လျှောက်သွားချင်တဲ့အခါမှာ အခုခေတ်ပေါ့နော် နိုင်ငံတကာမှာသုံးနှုန်းနေတဲ့ ဝေါဟာရ လေးတစ်ခုပေါ့။ အဲ့ဒါဟာ နိုင်ငံရဲ့ပိုင်ဆိုင်မှုပေါ့။ ပြောချင်တာက နိုင်ငံတိုင်း နိုင်ငံတိုင်းဟာ ကိုယ့်ရဲ့ကိစ္စတွေ၊ ကိုယ့်ရဲ့ပြဿနာတွေ၊ ကိုယ့်ရဲ့တိုးတက်မှုတွေအတွက်ကို ကိုယ့်ဖာသာကို တာဝန်ယူနိုင် ခွင့် ရှိရမယ်။ လုပ်ပိုင်ခွင့်ရှိရမယ်။ ပိုင်ဆိုင်မှုပေါ့။ ဒါပေမယ့် ပိုင်ဆိုင်မှုဆိုတာကလည်း တစ်ချိန်တည်းမှာပဲ တာဝန်ယူမှုလို့လည်း ပြောလို့ရပါတယ်။

ကျွန်မတို့နိုင်ငံရဲ့ကိစ္စတွေအတွက်ကို ပြည်သူနဲ့ အတူတူ တာဝန်ယူမယ်။ ပြည်သူနဲ့ အတူတူ ကျွန်မတို့ ဒီတာဝန်တွေကို ထမ်းဆောင်မယ်။ ကျွန်မတို့အနေနဲ့ ဒီတာဝန်တွေကို ကျေပွန်ဖို့အတွက် ပြည်သူရဲ့အားကို ကျွန်မတို့ယူသလို ကျွန်မတို့ရဲ့စွမ်းအားတွေအားလုံးကိုလည်း ပြည်သူတွေ အတွက် ကျွန်မတို့သုံး ပါမယ်ဆိုတဲ့စိတ်ဓာတ်နဲ့ ပြည်သူနဲ့အတူ ကျွန်မတို့ နောက်နှစ်ကို ချီတက်သွားချင်ပါတယ်။ အဲ့ဒီလိုချီတက်သွားတဲ့အခါ ကျွန်မတို့ ပြည်သူပြည်သားအားလုံး၊ ပြည်ထောင်စုနိုင်ငံသူ နိုင်ငံသားများ အားလုံးဟာ ဝိုင်းဝန်းပြီးတော့ ပံ့ပိုးကူညီကြ လိမ့်မယ်လို့ ကျွန်မတို့ မျှော်လင့်ပါတယ်။

ပြည်သူများရဲ့ လေးစားမှု ပြည်သူများရဲ့ ယုံကြည်မှုဆိုတာ ကျွန်မတို့ အလကားရတဲ့ကိစ္စ မဟုတ် ပါဘူး။ လုပ်ယူမှရတဲ့ကိစ္စပါ။ ကျွန်မတို့အနေနဲ့ ရပိုင်ခွင့်ရှိပြီးလို့လည်း မသတ်မှတ်ပါဘူး။

သို့သော်ငြားလည်း ပြည်သူတွေရဲ့ လေးစားမှု၊ ပြည်သူတွေရဲ့ထောက်ခံမှု၊ ပြည်သူတွေရဲ့ ယုံကြည်မှုရအောင်လို့ ဆထက်ထမ်းပိုး တိုးပြီးတော့ ကျွန်မတို့တစ်နေ့ထက်တစ်နေ့ ကြိုးစားသွားပါမယ်လို့တော့ ကျွန်မရဲရဲကြီး ကတိပြုနိုင်ပါတယ်။ ကျွန်မနိုင်ငံရေးလောကကို ဝင်လာကတည်းကအတိုင်း ကျွန်မ တစ်ခုတည်းသော ကတိတစ်ခုကို ပြုမယ်။

ကျွန်မအကောင်းဆုံးလုပ်မယ်။ ကျွန်မ အကောင်းဆုံးထက်တော့ ပိုပြီးတော့ လုပ်လို့ မရဘူး။ ကျွန်မအကောင်းဆုံးက နိုင်ငံအတွက် ပြည်သူအတွက် မလုံလောက်ဘူးဆိုရင် ပိုပြီး လုံလုံလောက်လောက် ပြည့်ပြည့်စုံစုံလုပ်ပေးမယ့် ပုဂ္ဂိုလ်၊ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုက တာဝန်ယူမယ်ဆိုလို့ရှိရင် ကျွန်မတို့ဟာနောက်ဆုတ်ပေးဖို့အဆင်သင့်ပါပဲ။

ဒါဟာ အစိုးရတိုင်း ဒီမိုကရေစီတိုင်းဟာ စွဲစွဲမြဲမြဲနားလည်နေရမယ့် ကိစ္စတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ ဒီမိုကရေစီအစိုးရဆိုတာ ထာဝရမဟုတ်ပါဘူး။ အစဉ်အမြဲနိုင်ငံ ကို အုပ်ချုပ်သွားဖို့မဟုတ်ပါဘူး။ အစဉ်အမြဲ ငါတို့သာတော်တယ်။ ငါတို့လောက်တော် တဲ့သူဘယ်သူမှမရှိဘူးဆိုပြီးတော့ ရပ်တည်သွားဖို့မဟုတ်ပါဘူး။ ဒီမိုကရေစီအစိုးရဆိုတာဟာ အနိစ္စတရားကို အမြဲပဲ သုံးသပ်နေရမှာဖြစ်ပါတယ်။ ကျွန်မတို့ဟာ မမြဲခြင်း ဆိုတဲ့ နိုင်ငံရေးသဘောတရားအရ အစိုးရရဲ့အခြေအနေဟာ ပြည်သူလူထု ကြည်ဖြူသလောက်ပဲ ခိုင်မာမယ်ဆိုတာကို လက်ခံတယ်။ ပြည်သူတွေအနေနဲ့ ကျွန်မတို့ အစိုးရကို သေသေချာချာ လေ့လာပါ။ ဝေဖန်သင့်တာလည်း ဝေဖန်ပါ။ ကျွန်မတို့နဲ့ ကူညီဆောင်ရွက် ပေးသင့်တာတွေလည်း ကူညီဆောင်ရွက် ပေးကြပါ။

နိဂုံးချုပ်အနေနဲ့ ကျွန်မတို့ ပြည်သူကို ကျေးဇူးတင်တယ်လို့ ပြောချင်ပါတယ်။ တစ်နှစ်အတွင်းမှာ ကျွန်မသတိပြုမိတာကတော့ တစ်ချို့အဖွဲ့အစည်းတွေ၊ အစုအဖွဲ့တွေ၊ ပုဂ္ဂိုလ်တွေက ကျွန်မတို့ကို ဘယ်လိုပဲပြောပြော ကျွန်မတို့ပြည်သူတွေက ကျွန်မတို့ကို နားလည်မှု ပေးခဲ့တယ်။ ကျွန်မတို့ကို ဝန်းရံခဲ့တယ်။ ကျွန်မတို့ကို လုပ်ချင်တဲ့ကိစ္စတွေကိုလုပ်နိုင်ဖို့ တတ်နိုင်တဲ့ဘက်က ကူညီပေးခဲ့တယ်။

အားလုံးသိတဲ့ကိစ္စတစ်ခုဆိုလို့ရှိရင် ကျွန်မတို့ရဲ့ ရင်ကြားစေ့ရေးနဲ့ ငြိမ်းချမ်းရေး စင်တာအတွက် ပြည်သူတွေကို အလှူခံလိုက်တဲ့အခါ ကာလတိုတို လေးအတွင်းမှာ အခုဆိုလို့ရှိရင် ကျွန်တို့ဟာ ၁၄ ဘီလီယံ ကျပ်တောင်မှ ရရှိနေပါပြီ။ ဒီရန်ပုံငွေကိုဝိုင်းပြီးထည့်ကြတဲ့အထဲမှာ လုပ်ငန်းရှင်ကြီးတွေတင် မဟုတ်ပါဘူး။ ပြည်သူတွေလည်း ပါပါတယ်။ ကျွန်မသဘောအကျဆုံးက ဟိုနားက ငါးထောင်၊ ဒီနားက တစ်သောင်း၊ တတ်နိုင်ရင် တတ်နိုင်သလို ပြည်သူတွေက ဝိုင်းဝန်းပြီးတော့ ကျွန်မတို့ ဝန်းရံကြတာ။ အဲ့ဒါဟာ ငြိမ်းချမ်းရေးရန်ပုံငွေအတွက်တွင် မဟုတ်ပါဘူး။ ကျွန်မတို့ ကြိုးပမ်းမှုတွေအတွက် အင်မတန်မှ အားဖြစ်စေပါတယ်။

ဒီလိုပဲ ပြည်သူတိုင်း ပြည်သူတိုင်းဟာ တတ်နိုင်တဲ့ဘက်က တတ်နိုင်သလောက် ကျွန်မတို့အစိုးရ အတွက် ဆောင်ရွက်နေတဲ့လုပ်ငန်းအပိုင်းတွေ အောင်မြင်အောင်လို့ ဝန်းရံပေးမယ်ဆိုလို့ရှိရင် ကျွန်မတို့ နိုင်ငံဟာ တိုးတက်ဖို့လုံးဝသေချာတယ် လို့ပြောနိုင် ပါတယ်။ ကျွန်မတို့ ရဲ့နောင်မျိုးဆက်များဟာ ဒီအချိန် ကာလပြန်ကြည့်ပြီးတော့ ငါတို့ နိုင်ငံကြီးအတွက် အလင်းရောင်သန်းခဲ့တဲ့ကာလဟာ ဒီကာလပါပဲလို့ မလွဲမသွေ ပြောနိုင်ပါတယ်၊ ယုံကြည်ပါတယ်လို့ပြောရင်းနဲ့ နိဂုံးချုပ်ပါတယ်။

ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။

Myanmar personal income tax calculation!

ျမန္မာနိုင္ငံ အေျပာင္း အလဲတြင္ ပုဒ္မေပါင္း မ်ားစြာကို ျကားဖူး ျကေပ လိမ့္မည္။ အေျခခံ ဥပေဒ ပုဒ္မ ၅၉ (စ)၊ ၄၃၆ စသည္ျဖင့္။ သို့ေသာ္ ေငြရွာနိုင္ေသာ နိုင္ငံသား မ်ား၏ အိတ္ကပ္ကို ဒုတ္ဒုတ္ထိ လာေရာက္ လွြမ္းမိုး ေတာ့မည့္ ပုဒ္မ တစ္ခုကို သိပါသလား။ ယခု လာေတာ့မည္။

တစ္လဝင္ေငြ ေလးသိန္းနွင့္အထက္ ရွိေသာ နိုင္ငံသားတစ္ဦးသည္ ယခုနွစ္ ဧျပီလ ၁ ရက္ေန့မွ စတင္ကာ နိုင္ငံေတာ္သို့ ဝင္ေငြခြန္ထမ္းေဆာင္ရမည္။ ဤသည္မွာ ျပည္တြင္းအခြန္မ်ား ဦးစီးဌာန၏ ေျကညာခ်က္ျဖစ္သည္။

တစ္နွစ္ဝင္ေငြ က်ပ္ ၄၈ သိန္းနွင့္ အထက္ ေက်ာ္လြန္သူ မည္သူမဆို ဝင္ေငြခြန္ ထမ္းေဆာင္ရမည္ျဖစ္ျပီး ယင္းမွာ ၂၀၁၅- ၂၀၁၆ ဘ႑ဍာနွစ္ အခြန္နႈန္းထားထက္ ပိုမိုေျဖေလွ်ာ့ထားေသာ နႈန္းထားလည္း ျဖစ္သည္။

လူတစ္ဦးခ်င္း ထမ္းေဆာင္ရမည့္ ဝင္ေငြခြန္ပမာဏကို ျမွင့္တင္လိုက္ျခင္းမွာ တစ္လဝင္ေငြ ငါးသိန္းခန့္ရွိေသာ ဝန္ထမ္းမ်ားကို အေျခခံကာ တြက္ခ်က္ထားျခင္း ျဖစ္ေျကာင္း အမ်ိုးသားလွြတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္ ေဒါက္တာျမတ္ဉာဏစိုးက ဆိုသည္။

တစ္နွစ္ဝင္ေငြ က်ပ္ ၄၈ သိန္းဟု ဆိုေသာ္လည္း အေျခခံသက္သာခြင့္ ၂၀ ရာခိုင္နႈန္းကို ခံစားခြင့္ရွိသည့္အျပင္ အျခား သက္သာခြင့္မ်ားျဖစ္ေသာ မိဘနွင့္အတူေနလွ်င္ မိဘတစ္ဦးလွ်င္ ဆယ္သိန္းက်ပ္၊ အိမ္ေထာင္ရွိလွ်င္ အိမ္ေထာင္ဖက္အတြက္ ဆယ္သိန္းက်ပ္နွင့္ သားသမီးရွိပါက တစ္ဦးလွ်င္ ငါးသိန္းက်ပ္စီ အခြန္ကင္းလြတ္ခြင့္ ရမည္ျဖစ္သည္။

“တစ္လဝင္ေငြ ငါးသိန္းအထိပဲ ခံစားခြင့္ရွိတဲ့ အစိုးရဝန္ထမ္းေတြေရာ၊ ပုဂၢလိက ဝန္ထမ္းေတြေရာ ဝင္ေငြခြန္ ကင္းလြတ္ခြင့္ရေအာင္ လုပ္ေပးထားတာေပါ့။

တျခားကင္းလြတ္ခြင့္ေတြ ေပးထားတာလည္း ရွိေသးေတာ့ ဒါေတြကို နုတ္လိုက္ရင္ စည္းျကပ္ျခင္း ကေန ကင္းလြတ္ခြင့္ ရသြားမွာပါ” ဟု ေဒါက္တာျမတ္ဉာဏစိုးက ဆိုသည္။

ဝင္ေငြခြန္နႈန္းထားကို ေျဖေလွ်ာ့ထားသည္ဟု ဆိုေသာ္လည္း ယခုအခ်ိန္အထိ ဝင္ေငြခြန္ မည္သို့ ေဆာင္ရမည္ ဆိုသည္ကို မသိသူ အမ်ားအျပား ရွိေနသည္။

“ကြ်န္ေတာ္တို့က ရံုးေတြ ဘာေတြဆို ေျကာက္တယ္။ တစ္ခါမွလည္း မေဆာင္ဖူးဘူး။ ျပည္တြင္းအခြန္နဲ့ ပတ္သက္ရင္ သိပ္မသိဘူး” ဟု ရန္ကုန္ျမို့တြင္ ကုမၸဏီမွတ္ပံုတင္ကာ ကုန္သြယ္မႈလုပ္ငန္း လုပ္ကိုင္ေနသူ လုပ္ငန္းရွင္တစ္ဦးက ဆိုသည္။

ျပည္တြင္းအခြန္နွင့္ ပတ္သက္၍ မသိေသာ္လည္း လုပ္ငန္းသေဘာအရ အေကာက္ခြန္နွင့္ ပတ္သက္ေသာ လုပ္ငန္းမ်ား လုပ္ကိုင္သည့္အတြက္ ေပးေဆာင္ရသည္မ်ား ရွိသည္ဟု ထိုလုပ္ငန္းရွင္က ရွင္းျပသည္။

အဆိုပါလုပ္ငန္းရွင္မွာ ကုန္သြယ္မႈနွင့္ ပတ္သက္ေသာ လုပ္ငန္းမ်ားကို နွစ္ေပါင္းမ်ားစြာ လုပ္ကိုင္ေနသူတစ္ဦး ျဖစ္ေသာ္လည္း ဝင္ေငြခြန္ေပးေဆာင္ရမည့္ ပံုစံ၊ ဝင္ေငြခြန္ တြက္ခ်က္ပံုတို့ကိုပင္ ရွင္းလင္းစြာ နားလည္သေဘာ ေပါက္ျခင္း မရွိဟုလည္း ဝန္ခံေျပာျကားသည္။

“ဒါကေတာ့ ရွင္းပါတယ္ဗ်ာ၊ ကိုယ္က ေငြထုပ္ပိုက္ျပီး သူတို့ကို သြားေပးမွာေလ။ ကိုယ္ကလည္း ေပးရဦးမယ္၊ သူတို့ရဲ့မ်က္နွာ ကိုလည္း ျကည့္ေနရဦးမယ္ ဆိုရင္ေတာ့ ဘာလုပ္ဖို့ ေဆာင္ေတာ့မလဲ။ မေဆာင္ဘဲလည္း ေနလို့ရေနတာပဲ” ဟု ゞင္းက ဆိုေလသည္။

ျမန္မာနိုင္ငံ၏ အခြန္ယဉ္ေက်းမႈမွာ နိုင္ငံသားမ်ားအျကားတြင္ မေပၚေပါက္ေသး ဟုဆိုလွ်င္ ျငင္းဆန္ရန္ခက္မည္ ထင္သည္။

ေခတ္မီအျမန္စား စားေသာက္ဆိုင္ တစ္ဆိုင္တြင္ စားသံုးသူက ေငြရွင္းေျပစာတြင္ အခြန္တံဆိပ္ေခါင္း ကပ္ေပးပါရန္ ေတာင္းဆိုမွသာ အခြန္တံဆိပ္ ကပ္ေပးသည္ကို ျကံုေတြ့ခဲ့ရေျကာင္း ယင္းဆိုင္တြင္ စားသံုးဖူးသူ တစ္ဦးက ဆိုသည္။

“ေဘာက္ခ်ာေပးေတာ့ သူတို့က တံဆိပ္ေခါင္းမကပ္ေပးဘူး။ ကပ္ေပးပါ ေျပာေတာ့မွ အလုပ္ရႈပ္တဲ့ပံုစံမ်ိုးနဲ့ ကြ်န္ေတာ့္ကို တံဆိပ္ေခါင္းကပ္ေပးတယ္။ အျခားလူေတြက ကြ်န္ေတာ့္လို တံဆိပ္ေခါင္းကပ္ေပးပါလို့ မေျပာရင္ သူတို့က ကပ္ေပးမွာမဟုတ္ဘူး။ ဒါ အခြန္ေရွာင္တာပဲ မဟုတ္လား” ဟု ゞင္းကဆိုသည္။

ယင္းဆိုင္မွာ ရန္ကုန္ျမို့လယ္ေခါင္ ဆူးေလဘုရားအနီး မဟာဗနၶုလ လမ္းမေပၚတြင္ တည္ရွိေနေသာဆိုင္ ျဖစ္သည္။

“ျပည္သူေတြကို အခြန္နဲ့ပတ္သက္တဲ့ အသိပညာ ေပးတာေတြကို လုပ္ဖို့ လိုပါတယ္” ဟု ေဒါက္တာျမတ္ဉာဏစိုးက ဆိုသည္။

ဒီမိုကေရစီစနစ္ က်င့္သံုးေသာ နိုင္ငံမ်ား၏ အဓိကဝင္ေငြမွာ အခြန္ဘ႑ဍာမွ ရရွိျခင္းျဖစ္ျပီး ယင္းအခြန္ဘ႑ဍာကို နိုင္ငံတြင္ လိုအပ္ေနေသာ ျပည္သူ့ဝန္ေဆာင္မႈ လုပ္ငန္းမ်ား၊ အေျခခံအေဆာက္အဦ ဖြံ့ျဖိုးတိုးတက္ေရး လုပ္ငန္းမ်ားတြင္ ျပန္လည္ အသံုးခ်ရျခင္း ျဖစ္ေျကာင္း စီးပြားေရးပညာရွင္ မ်ားက ဆိုသည္။

ဒီမိုကေရစီ အသြင္ေျပာင္းလဲေရး လုပ္ေဆာင္ေနေသာ ျမန္မာနိုင္ငံတြင္မူ အခြန္အေကာက္မွ ရေငြမွာ တိုင္းျပည္ ဂ်ီဒီပီနွင့္ ယွဉ္လွ်င္ အလြန္နည္းပါးေနျပီး အခြန္ပိုမို ရရွိနိုင္ရန္ ျပုျပင္ေျပာင္းလဲမႈမ်ား လုပ္ရန္လိုေျကာင္း အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ ေငြေျကးရန္ပံုေငြ အဖြဲ့က နွစ္စဉ္ထုတ္ျပန္ေသာ အစီရင္ခံစာ မ်ားတြင္ ေဖာ္ျပေလ့ရွိသည္။

“အခြန္ဆိုတာ ေပးကို ေပးရမွာေပါ့။ ဒါေပမဲ့ အခြန္ကို ရတဲ့ဘက္မွာလည္း ထိထိေရာက္ေရာက္ ရေအာင္လုပ္ရသလို သံုးတဲ့ ဘက္မွာလည္း ထိထိေရာက္ေရာက္ အသံုးခ်နိုင္ရမယ္” ဟု စီးပြားေရးမူဝါဒပညာရွင္ ေဒါက္တာေအာင္ကိုကိုက ဆိုသည္။

အခြန္အေကာက္ ေကာက္ခံလိုက္၍ အခြန္ထမ္းျပည္သူမ်ား အခြန္ေဆာင္ခ်င္စိတ္ ေလ်ာ့နည္းျခင္း၊ ေပ်ာက္သြားျခင္းမ်ိုး မျဖစ္ရန္ သတိထားရမည္ ျဖစ္ေျကာင္း ゞင္းက ေထာက္ျပသည္။

သို့ရာတြင္ လခစား ပုဂၢလိကဝန္ထမ္း အေတာ္မ်ားမ်ားမွာ အခြန္ထမ္းေဆာင္ျခင္းနွင့္ ပတ္သက္လွ်င္ သိရွိသူ နည္းပါးေနသည္။

“နဂိုကတည္းကလည္း ပုဂၢလိက ဝန္ထမ္းအေတာ္မ်ားမ်ားက အခြန္ေဆာင္တာမ်ိုး နည္းတယ္ဆိုေတာ့ အခု သတ္မွတ္တဲ့ အခြန္နႈန္းထားေျကာင့္ ဝင္ေငြခြန္ေကာက္ခံရမႈ ေလ်ာ့သြားတာ မ်ိုးေတာ့ မရွိနိုင္ပါဘူး။ ဝင္ေငြနည္းသူေတြ အခြန္ေဆာင္စရာ မလိုေအာင္ လုပ္ေပးလိုက္တာေတာ့ ေကာင္းတဲ့ အခ်က္ပဲ” ဟု စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္ ေဒါက္တာစိုးထြန္းက ဆိုသည္။

သတ္မွတ္ဝင္ေငြပမာဏကို ျမွင့္တင္ကာ အခြန္ေကာက္ခံသည့္ အတြက္ ဝင္ေငြခြန္ ေကာက္ခံရမႈ မေလ်ာ့နည္းေစရန္ အျခားတစ္ဖက္တြင္ ထိန္းေက်ာင္းမႈမ်ား ရွိထားျပီးျဖစ္သည္။

ယင္းမွာ ဝင္ေငြရလမ္း မျပနိုင္ေသာ စည္းျကပ္မႈမွ ကင္းလြတ္ေနသည့္ ဝင္ေငြမ်ား အေပၚ အခြန္နႈန္းထား သတ္မွတ္ခ်က္ ျမွင့္တင္လိုက္ျခင္းနွင့္ အထူးကုန္စည္ခြန္မ်ားကို ယခင္ထက္ ပိုမိုတိက်စြာ ျပ႒ဌာန္း သတ္မွတ္လိုက္ျခင္း ျဖစ္သည္။

“ဝင္ေငြခြန္မွာ ေျဖေလွ်ာ့လိုက္ေပမယ့္ တစ္ဖက္မွာက ဝင္ေငြခြန္မွ ကင္းလြတ္ေနေသာ အျခားဝင္ေငြေတြကို ၁၅ % ကေန စျပီးသတ္မွတ္လိုက္တယ္။ အထူးကုန္စည္ခြန္ ရွိတယ္၊ ဒါေျကာင့္ အဲဒါနဲ့ ျပန္ခ်ိန္ရင္ Balance (မွ်ေျခ) ျဖစ္ပါတယ္။ အဲ့ဒီကေနလည္း အခြန္ေတြ တိုးတက္ရရွိဖို့ ရွိပါတယ္” ဟု ေဒါက္တာျမတ္ဉာဏစိုးက ေျပာဆိုသည္။

ဝင္ေငြရလမ္း မေဖာ္ျပနိုင္ေသာ ဝင္ေငြမ်ားအေပၚ လက္ရွိအခြန္နႈန္းထား သတ္မွတ္မႈမွာ ၃ ရာခိုင္နႈန္းမွ စတင္ေကာက္ခံျခင္း ျဖစ္ျပီး လာမည့္ ၂၀၁၆-၂၀၁၇ ဘ႑ဍာနွစ္မွ စတင္ကာ အနည္းဆံုး ၁၅ ရာခိုင္နႈန္းမွ စတင္ သတ္မွတ္လိုက္ျခင္း ျဖစ္သည္။

လက္ရွိနႈန္းထားအရ ဆိုလွ်င္ ဝင္ေငြရလမ္း မေဖာ္ျပနိုင္ေသာ ဝင္ေငြက်ပ္သိန္း တစ္ေထာင္အထိကို အခြန္ ၃ ရာခိုင္နႈန္းသာ ေပးေဆာင္ရမည္ ျဖစ္ျပီး မွန္မွန္ကန္ကန္ ဝင္ေငြခြန္ေဆာင္မည္ ဆိုပါက က်ပ္သိန္း သံုးရာအထက္ကို ၂၅ ရာခိုင္နႈန္း ေပးေဆာင္ရမည္ ျဖစ္သည္။

လာမည့္ဘ႑ဍာနွစ္တြင္ စတင္ေကာက္ခံမည့္ နႈန္းထားအရ ဆိုလွ်င္ ဝင္ေငြရလမ္း မေဖာ္ျပနိုင္ေသာ ဝင္ေငြ က်ပ္သိန္း သံုးရာ့တစ္က်ပ္မွ က်ပ္သိန္းတစ္ေထာင္ အထိကို ၂၀ ရာခိုင္နႈန္းနွင့္ မွန္မွန္ကန္ကန္ ဝင္ေငြခြန္ေဆာင္မည္ ဆိုလွ်င္ က်ပ္သိန္း သံုးရာအထက္ကို ၂၅ ရာခိုင္နႈန္း ေပးေဆာင္ ရဦးမည္ျဖစ္သည္။

“ဝင္ေငြရလမ္း မေဖာ္ျပရင္ ၃ ရာခိုင္နႈန္းပဲ ေဆာင္ရျပီး တကယ္ ဝင္ေငြခြန္ေဆာင္မယ့္သူကို က်ေတာ့ ၂၅ ရာခိုင္နႈန္း ေဆာင္ရမယ္ ဆိုတာ ေျပာင္းျပန္ျကီး ျဖစ္ေနတာကို။ အခု ၁၅ ရာခိုင္နႈန္း ေဆာင္ရမယ္ ဆိုတာကေတာ့ ပိုေကာင္းလာတဲ့ သေဘာေပါ့” ဟု ေဒါက္တာစိုးထြန္းက ဆိုသည္။

ဝင္ေငြရလမ္း မေဖာ္ျပနိုင္ေသာ ဝင္ေငြအေပၚ ၂၀၁၆ ခုနွစ္ အခြန္နႈန္းထား သတ္မွတ္မႈမွာ နိုင္ငံတကာနွင့္ နွိုင္းယွဉ္လွ်င္ ရွိသင့္ရွိထိုက္ေသာ အခြန္နႈန္းထား ျဖစ္ျပီး လက္ရွိ က်င့္သံုးေနေသာ နႈန္းထားမွာ မရွိသင့္ မရွိထိုက္ေသာ နႈန္းထားသာျဖစ္ေျကာင္း အိမ္၊ ျခံ၊ ေျမ ကြ်မ္းက်င္ပညာရွင္ ဦးျကည္စိုးက ေဝဖန္ေျပာျကားသည္။

“၁၅ ရာခိုင္နႈန္း၊ ၃၀ ရာခိုင္နႈန္း ေဆာင္ရတယ္ဆိုတာ လက္ထဲမွာ ေငြျဖူ မရွိလို့ေလ။ ေငြျဖူမရွိဘူးဆိုေတာ့ သူတို့က ဘာလုပ္တာလဲ။ ဘိန္းစိုက္တာလား၊ ေမွာင္ခို လုပ္တာလား၊ တစ္ခုခုေျကာင့္ေလ” ဟု ゞင္းကဆိုသည္။

ယင္းသို့ ဝင္ေငြရလမ္း မေဖာ္ျပနိုင္ေသာ ဝင္ေငြမ်ားအေပၚ အခြန္နႈန္းထား တိုးျမွင့္သတ္မွတ္မႈေျကာင့္ အခြန္ေရွာင္မႈမ်ား ျဖစ္ေပၚလာနိုင္ျပီး အိမ္၊ ျခံ၊ ေျမ ေဈးကြက္လည္း ထပ္မံ ေအးသြားနိုင္ေျကာင္း ျပည္ျကီးတံခြန္ အိမ္၊ ျခံ၊ ေျမ လုပ္ငန္းရွင္ ဦးေနေဇာ္ေအာင္က ဆိုသည္။

လာမည့္ဘ႑ဍာနွစ္ အတြက္ အထူး ကုန္စည္ခြန္ တြင္လည္း စီးကရက္၊ အရက္၊ ဝိုင္ အမ်ိုးမ်ိုးတို့ အေပၚ က်သင့္မည့္ အခြန္နႈန္းထားကို လက္ရွိ အခြန္သတ္မွတ္မႈ ပံုစံထက္ ပိုမို အေသးစိတ္ကာ သတ္မွတ္ ထားသည္။

စီးကရက္ဘူး တန္ဖိုး အလိုက္ တစ္လိပ္ ခ်င္းစီ အေပၚ အခြန္ က်သင့္မႈ၊ အရက္နွင့္ ဝိုင္တို့၏ တန္ဖိုး အလိုက္ တစ္လီတာ အေပၚ အခြန္ က်သင့္မႈ တို့ကို သတ္မွတ္ ထားသည္။

“၂၀၁၆ အခြန္ အေကာက္ ဥပေဒမွာ ထူးျခားတာ ဆိုရင္ အထူး ကုန္စည္ ခြန္ေတြမွာ အရက္၊ စီးကရက္ တို့ကို တစ္လိပ္ခ်င္းစီ အေပၚ အခြန္ က်သင့္တာ မ်ိုးေပါ့။ အဲဒါေျကာင့္ အခုဆို အရက္၊ စီးကရက္ ဝယ္ေန သူေတြ အမ်ားျကီးပဲ” ဟု ေဒါက္တာ စိုးထြန္းက ဆိုသည္။

အခြန္ေကာက္ခံျခင္းေျကာင့္ အစိုးရအေနနဲ့ အခြန္ဘ႑ဍာ ပိုရလာမည္ ျဖစ္ေသာ္လည္း အခြန္တိုးရမႈနွင့္ အတူ ကုန္ေဈးနႈန္းမ်ား ျကီးျမင့္လာမႈ ရွိ-မရွိ ကိုလည္း ေစာင့္ျကည့္ ရမည္ျဖစ္ေျကာင္း ေဒါက္တာ ေအာင္ကိုကိုက ဆိုသည္။

“ကုန္ေဈးနႈန္းေတြ တက္မလာဘူး၊ အခြန္တိုးရလာတယ္ ဆိုရင္ ဒါ ေကာင္းတဲ့ ရလဒ္ေပါ့။ ဒီရလာတဲ့ အခြန္ေတြကို က်န္းမာေရး၊ ပညာေရးေတြမွာ သံုးရမယ္။

ေနာက္သဘာဝ ေဘးအနၱရာယ္နဲ့ ျမန္မာနိုင္ငံက အမ်ားျကီး ရင္ဆိုင္ရမွာရွိတယ္။ ဒီအတြက္ ရန္ပံုေငြမ်ိုး ထားရမယ္” ဟု ゞင္းက အျကံ ျပုသည္။

အခြန္နွင့္ပတ္သက္လွ်င္ အသိပညာ အားနည္းေနေသးေသာ၊ အခြန္ယဉ္ေက်းမႈ နည္းပါးေနေသာ ျမန္မာနိုင္ငံအတြက္ အခြန္ဆိုင္ရာ အသိပညာေပးလုပ္ငန္း မ်ားလည္း မ်ားစြာ လိုအပ္ေနဆဲျဖစ္သည္။

အခြန္မည္သို့ေဆာင္ရမည္ကို မသိေသးေသာ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္ မ်ားစြာ ရွိေနေသးသလို မည္သည့္အခြန္ အမ်ိုးအစားကို ေပးေဆာင္ေနရသည္ကို သိရွိသူမွာလည္း နည္းပါးေနသည္။

“ေပးေတာ့ ေပးေနရတာပဲ၊ ဘာအတြက္ မွန္းကိုမသိဘူး။ အခြန္လား၊ ရန္ပံုေငြလား၊ ဘာမွန္းကိုမသိတာ” ဟု ဘုရင့္ေနာင္ပြဲရံု ဝင္းမွ လုပ္ငန္းရွင္တစ္ဦးက ဖြင့္ဟသည္။

နိုင္ငံသား တိုင္းသည္ ဥပေဒအရ ေပးေဆာင္ ရမည့္ အခြန္ အေကာက္မ်ားကို ေပးေဆာင္ရန္ တာဝန္ ရွိသည္ဟု ၂၀ဝ၈ ခုနွစ္က ဖြဲ့စည္းပံု အေျခခံ ဥပေဒ ပုဒ္မ ၃၈၉ တြင္ ျပ႒ဌာန္း ထားေသာ္လည္း ျမန္မာနိုင္ငံရွိ လူတစ္ရာတြင္ ယင္းပုဒ္မကို သိရွိသူ မည္မွ် ရွိမည္ မသိေခ်။

“ျပည္သူေတြ အေနနဲ့ ရသင့္ ရထိုက္တဲ့ အခြင့္အေရး ကိုလည္း အျပည့္အဝ အသံုး ခ်ဖို့ လိုတယ္။ ကိုယ့္ဘက္ ကလည္း ျပည္သူေတြေရာ၊ ပုဂၢလိက လုပ္ငန္းရွင္ ေတြေရာ မွန္မွန္ ကန္ကန္ ေဆာင္ရြက္ဖို့ လိုပါတယ္။ ဒီလို အခြင့္ အေရးေတြ ေပးထား ရက္သားနဲ့ ေဖာက္ဖ်က္ ခဲ့မယ္ ဆိုရင္ေတာ့ ထိုက္သင့္တဲ့ အေရးယူ မႈေတြ ရွိလာမွာပါ။

ဒါကိုလည္း သတိမူဖို့ လိုပါတယ္” ဟု အမ်ိုးသား လွြတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္ ေဒါက္တာ ျမတ္ဉာဏစိုးက ဆိုေလသည္။

ေငြရွာနိုင္ေသာ နိုင္ငံသား မ်ား၏ အိတ္ကပ္ကို ဒုတ္ဒုတ္ထိ လာေရာက္လွြမ္း မိုးေတာ့မည့္ ပုဒ္မ တစ္ခု စတင္ အလုပ္ လုပ္ေတာ့မည္။ ယင္းမွာ ပုဒ္မ ၃၈၉ ျဖစ္ေျကာင္း သိပါသလား။

စစ္ျငိမ္းသူ

Originally published at - http://thevoicemyanmar.com/index.php/article/item/10086-pnn

Individual Tax Calculation

eFiling 

http://www.irdmyanmar.gov.mm/TaxCalculatorTab.aspx

Online Filing Service

မြန်မာနိုင်ငံ အပြောင်း အလဲတွင် ပုဒ်မပေါင်း များစွာကို ကြားဖူး ကြပေ လိမ့်မည်။ အခြေခံ ဥပဒေ ပုဒ်မ ၅၉ (စ)၊ ၄၃၆ စသည်ဖြင့်။ သို့သော် ငွေရှာနိုင်သော နိုင်ငံသား များ၏ အိတ်ကပ်ကို ဒုတ်ဒုတ်ထိ လာရောက် လွှမ်းမိုး တော့မည့် ပုဒ်မ တစ်ခုကို သိပါသလား။ ယခု လာတော့မည်။

တစ်လဝင်ငွေ လေးသိန်းနှင့်အထက် ရှိသော နိုင်ငံသားတစ်ဦးသည် ယခုနှစ် ဧပြီလ ၁ ရက်နေ့မှ စတင်ကာ နိုင်ငံတော်သို့ ဝင်ငွေခွန်ထမ်းဆောင်ရမည်။ ဤသည်မှာ ပြည်တွင်းအခွန်များ ဦးစီးဌာန၏ ကြေညာချက်ဖြစ်သည်။

တစ်နှစ်ဝင်ငွေ ကျပ် ၄၈ သိန်းနှင့် အထက် ကျော်လွန်သူ မည်သူမဆို ဝင်ငွေခွန် ထမ်းဆောင်ရမည်ဖြစ်ပြီး ယင်းမှာ ၂၀၁၅- ၂၀၁၆ ဘဏ္ဍာနှစ် အခွန်နှုန်းထားထက် ပိုမိုဖြေလျှော့ထားသော နှုန်းထားလည်း ဖြစ်သည်။

လူတစ်ဦးချင်း ထမ်းဆောင်ရမည့် ဝင်ငွေခွန်ပမာဏကို မြှင့်တင်လိုက်ခြင်းမှာ တစ်လဝင်ငွေ ငါးသိန်းခန့်ရှိသော ဝန်ထမ်းများကို အခြေခံကာ တွက်ချက်ထားခြင်း ဖြစ်ကြောင်း အမျိုးသားလွှတ်တော် ကိုယ်စားလှယ် ဒေါက်တာမြတ်ဉာဏစိုးက ဆိုသည်။

တစ်နှစ်ဝင်ငွေ ကျပ် ၄၈ သိန်းဟု ဆိုသော်လည်း အခြေခံသက်သာခွင့် ၂၀ ရာခိုင်နှုန်းကို ခံစားခွင့်ရှိသည့်အပြင် အခြား သက်သာခွင့်များဖြစ်သော မိဘနှင့်အတူနေလျှင် မိဘတစ်ဦးလျှင် ဆယ်သိန်းကျပ်၊ အိမ်ထောင်ရှိလျှင် အိမ်ထောင်ဖက်အတွက် ဆယ်သိန်းကျပ်နှင့် သားသမီးရှိပါက တစ်ဦးလျှင် ငါးသိန်းကျပ်စီ အခွန်ကင်းလွတ်ခွင့် ရမည်ဖြစ်သည်။

“တစ်လဝင်ငွေ ငါးသိန်းအထိပဲ ခံစားခွင့်ရှိတဲ့ အစိုးရဝန်ထမ်းတွေရော၊ ပုဂ္ဂလိက ဝန်ထမ်းတွေရော ဝင်ငွေခွန် ကင်းလွတ်ခွင့်ရအောင် လုပ်ပေးထားတာပေါ့။

တခြားကင်းလွတ်ခွင့်တွေ ပေးထားတာလည်း ရှိသေးတော့ ဒါတွေကို နုတ်လိုက်ရင် စည်းကြပ်ခြင်း ကနေ ကင်းလွတ်ခွင့် ရသွားမှာပါ” ဟု ဒေါက်တာမြတ်ဉာဏစိုးက ဆိုသည်။

ဝင်ငွေခွန်နှုန်းထားကို ဖြေလျှော့ထားသည်ဟု ဆိုသော်လည်း ယခုအချိန်အထိ ဝင်ငွေခွန် မည်သို့ ဆောင်ရမည် ဆိုသည်ကို မသိသူ အများအပြား ရှိနေသည်။

“ကျွန်တော်တို့က ရုံးတွေ ဘာတွေဆို ကြောက်တယ်။ တစ်ခါမှလည်း မဆောင်ဖူးဘူး။ ပြည်တွင်းအခွန်နဲ့ ပတ်သက်ရင် သိပ်မသိဘူး” ဟု ရန်ကုန်မြို့တွင် ကုမ္ပဏီမှတ်ပုံတင်ကာ ကုန်သွယ်မှုလုပ်ငန်း လုပ်ကိုင်နေသူ လုပ်ငန်းရှင်တစ်ဦးက ဆိုသည်။

ပြည်တွင်းအခွန်နှင့် ပတ်သက်၍ မသိသော်လည်း လုပ်ငန်းသဘောအရ အကောက်ခွန်နှင့် ပတ်သက်သော လုပ်ငန်းများ လုပ်ကိုင်သည့်အတွက် ပေးဆောင်ရသည်များ ရှိသည်ဟု ထိုလုပ်ငန်းရှင်က ရှင်းပြသည်။

အဆိုပါလုပ်ငန်းရှင်မှာ ကုန်သွယ်မှုနှင့် ပတ်သက်သော လုပ်ငန်းများကို နှစ်ပေါင်းများစွာ လုပ်ကိုင်နေသူတစ်ဦး ဖြစ်သော်လည်း ဝင်ငွေခွန်ပေးဆောင်ရမည့် ပုံစံ၊ ဝင်ငွေခွန် တွက်ချက်ပုံတို့ကိုပင် ရှင်းလင်းစွာ နားလည်သဘော ပေါက်ခြင်း မရှိဟုလည်း ဝန်ခံပြောကြားသည်။

“ဒါကတော့ ရှင်းပါတယ်ဗျာ၊ ကိုယ်က ငွေထုပ်ပိုက်ပြီး သူတို့ကို သွားပေးမှာလေ။ ကိုယ်ကလည်း ပေးရဦးမယ်၊ သူတို့ရဲ့မျက်နှာ ကိုလည်း ကြည့်နေရဦးမယ် ဆိုရင်တော့ ဘာလုပ်ဖို့ ဆောင်တော့မလဲ။ မဆောင်ဘဲလည်း နေလို့ရနေတာပဲ” ဟု ၎င်းက ဆိုလေသည်။



မြန်မာနိုင်ငံ၏ အခွန်ယဉ်ကျေးမှုမှာ နိုင်ငံသားများအကြားတွင် မပေါ်ပေါက်သေး ဟုဆိုလျှင် ငြင်းဆန်ရန်ခက်မည် ထင်သည်။

ခေတ်မီအမြန်စား စားသောက်ဆိုင် တစ်ဆိုင်တွင် စားသုံးသူက ငွေရှင်းပြေစာတွင် အခွန်တံဆိပ်ခေါင်း ကပ်ပေးပါရန် တောင်းဆိုမှသာ အခွန်တံဆိပ် ကပ်ပေးသည်ကို ကြုံတွေ့ခဲ့ရကြောင်း ယင်းဆိုင်တွင် စားသုံးဖူးသူ တစ်ဦးက ဆိုသည်။

“ဘောက်ချာပေးတော့ သူတို့က တံဆိပ်ခေါင်းမကပ်ပေးဘူး။ ကပ်ပေးပါ ပြောတော့မှ အလုပ်ရှုပ်တဲ့ပုံစံမျိုးနဲ့ ကျွန်တော့်ကို တံဆိပ်ခေါင်းကပ်ပေးတယ်။ အခြားလူတွေက ကျွန်တော့်လို တံဆိပ်ခေါင်းကပ်ပေးပါလို့ မပြောရင် သူတို့က ကပ်ပေးမှာမဟုတ်ဘူး။ ဒါ အခွန်ရှောင်တာပဲ မဟုတ်လား” ဟု ၎င်းကဆိုသည်။

ယင်းဆိုင်မှာ ရန်ကုန်မြို့လယ်ခေါင် ဆူးလေဘုရားအနီး မဟာဗန္ဓုလ လမ်းမပေါ်တွင် တည်ရှိနေသောဆိုင် ဖြစ်သည်။

“ပြည်သူတွေကို အခွန်နဲ့ပတ်သက်တဲ့ အသိပညာ ပေးတာတွေကို လုပ်ဖို့ လိုပါတယ်” ဟု ဒေါက်တာမြတ်ဉာဏစိုးက ဆိုသည်။

ဒီမိုကရေစီစနစ် ကျင့်သုံးသော နိုင်ငံများ၏ အဓိကဝင်ငွေမှာ အခွန်ဘဏ္ဍာမှ ရရှိခြင်းဖြစ်ပြီး ယင်းအခွန်ဘဏ္ဍာကို နိုင်ငံတွင် လိုအပ်နေသော ပြည်သူ့ဝန်ဆောင်မှု လုပ်ငန်းများ၊ အခြေခံအဆောက်အဦ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး လုပ်ငန်းများတွင် ပြန်လည် အသုံးချရခြင်း ဖြစ်ကြောင်း စီးပွားရေးပညာရှင် များက ဆိုသည်။

ဒီမိုကရေစီ အသွင်ပြောင်းလဲရေး လုပ်ဆောင်နေသော မြန်မာနိုင်ငံတွင်မူ အခွန်အကောက်မှ ရငွေမှာ တိုင်းပြည် ဂျီဒီပီနှင့် ယှဉ်လျှင် အလွန်နည်းပါးနေပြီး အခွန်ပိုမို ရရှိနိုင်ရန် ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများ လုပ်ရန်လိုကြောင်း အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ ငွေကြေးရန်ပုံငွေ အဖွဲ့က နှစ်စဉ်ထုတ်ပြန်သော အစီရင်ခံစာ များတွင် ဖော်ပြလေ့ရှိသည်။

“အခွန်ဆိုတာ ပေးကို ပေးရမှာပေါ့။ ဒါပေမဲ့ အခွန်ကို ရတဲ့ဘက်မှာလည်း ထိထိရောက်ရောက် ရအောင်လုပ်ရသလို သုံးတဲ့ ဘက်မှာလည်း ထိထိရောက်ရောက် အသုံးချနိုင်ရမယ်” ဟု စီးပွားရေးမူဝါဒပညာရှင် ဒေါက်တာအောင်ကိုကိုက ဆိုသည်။

အခွန်အကောက် ကောက်ခံလိုက်၍ အခွန်ထမ်းပြည်သူများ အခွန်ဆောင်ချင်စိတ် လျော့နည်းခြင်း၊ ပျောက်သွားခြင်းမျိုး မဖြစ်ရန် သတိထားရမည် ဖြစ်ကြောင်း ၎င်းက ထောက်ပြသည်။

သို့ရာတွင် လခစား ပုဂ္ဂလိကဝန်ထမ်း အတော်များများမှာ အခွန်ထမ်းဆောင်ခြင်းနှင့် ပတ်သက်လျှင် သိရှိသူ နည်းပါးနေသည်။

“နဂိုကတည်းကလည်း ပုဂ္ဂလိက ဝန်ထမ်းအတော်များများက အခွန်ဆောင်တာမျိုး နည်းတယ်ဆိုတော့ အခု သတ်မှတ်တဲ့ အခွန်နှုန်းထားကြောင့် ဝင်ငွေခွန်ကောက်ခံရမှု လျော့သွားတာ မျိုးတော့ မရှိနိုင်ပါဘူး။ ဝင်ငွေနည်းသူတွေ အခွန်ဆောင်စရာ မလိုအောင် လုပ်ပေးလိုက်တာတော့ ကောင်းတဲ့ အချက်ပဲ” ဟု စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှင် ဒေါက်တာစိုးထွန်းက ဆိုသည်။

သတ်မှတ်ဝင်ငွေပမာဏကို မြှင့်တင်ကာ အခွန်ကောက်ခံသည့် အတွက် ဝင်ငွေခွန် ကောက်ခံရမှု မလျော့နည်းစေရန် အခြားတစ်ဖက်တွင် ထိန်းကျောင်းမှုများ ရှိထားပြီးဖြစ်သည်။

ယင်းမှာ ဝင်ငွေရလမ်း မပြနိုင်သော စည်းကြပ်မှုမှ ကင်းလွတ်နေသည့် ဝင်ငွေများ အပေါ် အခွန်နှုန်းထား သတ်မှတ်ချက် မြှင့်တင်လိုက်ခြင်းနှင့် အထူးကုန်စည်ခွန်များကို ယခင်ထက် ပိုမိုတိကျစွာ ပြဋ္ဌာန်း သတ်မှတ်လိုက်ခြင်း ဖြစ်သည်။

“ဝင်ငွေခွန်မှာ ဖြေလျှော့လိုက်ပေမယ့် တစ်ဖက်မှာက ဝင်ငွေခွန်မှ ကင်းလွတ်နေသော အခြားဝင်ငွေတွေကို ၁၅ % ကနေ စပြီးသတ်မှတ်လိုက်တယ်။ အထူးကုန်စည်ခွန် ရှိတယ်၊ ဒါကြောင့် အဲဒါနဲ့ ပြန်ချိန်ရင် Balance (မျှခြေ) ဖြစ်ပါတယ်။ အဲ့ဒီကနေလည်း အခွန်တွေ တိုးတက်ရရှိဖို့ ရှိပါတယ်” ဟု ဒေါက်တာမြတ်ဉာဏစိုးက ပြောဆိုသည်။

ဝင်ငွေရလမ်း မဖော်ပြနိုင်သော ဝင်ငွေများအပေါ် လက်ရှိအခွန်နှုန်းထား သတ်မှတ်မှုမှာ ၃ ရာခိုင်နှုန်းမှ စတင်ကောက်ခံခြင်း ဖြစ်ပြီး လာမည့် ၂၀၁၆-၂၀၁၇ ဘဏ္ဍာနှစ်မှ စတင်ကာ အနည်းဆုံး ၁၅ ရာခိုင်နှုန်းမှ စတင် သတ်မှတ်လိုက်ခြင်း ဖြစ်သည်။

လက်ရှိနှုန်းထားအရ ဆိုလျှင် ဝင်ငွေရလမ်း မဖော်ပြနိုင်သော ဝင်ငွေကျပ်သိန်း တစ်ထောင်အထိကို အခွန် ၃ ရာခိုင်နှုန်းသာ ပေးဆောင်ရမည် ဖြစ်ပြီး မှန်မှန်ကန်ကန် ဝင်ငွေခွန်ဆောင်မည် ဆိုပါက ကျပ်သိန်း သုံးရာအထက်ကို ၂၅ ရာခိုင်နှုန်း ပေးဆောင်ရမည် ဖြစ်သည်။

လာမည့်ဘဏ္ဍာနှစ်တွင် စတင်ကောက်ခံမည့် နှုန်းထားအရ ဆိုလျှင် ဝင်ငွေရလမ်း မဖော်ပြနိုင်သော ဝင်ငွေ ကျပ်သိန်း သုံးရာ့တစ်ကျပ်မှ ကျပ်သိန်းတစ်ထောင် အထိကို ၂၀ ရာခိုင်နှုန်းနှင့် မှန်မှန်ကန်ကန် ဝင်ငွေခွန်ဆောင်မည် ဆိုလျှင် ကျပ်သိန်း သုံးရာအထက်ကို ၂၅ ရာခိုင်နှုန်း ပေးဆောင် ရဦးမည်ဖြစ်သည်။

“ဝင်ငွေရလမ်း မဖော်ပြရင် ၃ ရာခိုင်နှုန်းပဲ ဆောင်ရပြီး တကယ် ဝင်ငွေခွန်ဆောင်မယ့်သူကို ကျတော့ ၂၅ ရာခိုင်နှုန်း ဆောင်ရမယ် ဆိုတာ ပြောင်းပြန်ကြီး ဖြစ်နေတာကို။ အခု ၁၅ ရာခိုင်နှုန်း ဆောင်ရမယ် ဆိုတာကတော့ ပိုကောင်းလာတဲ့ သဘောပေါ့” ဟု ဒေါက်တာစိုးထွန်းက ဆိုသည်။

ဝင်ငွေရလမ်း မဖော်ပြနိုင်သော ဝင်ငွေအပေါ် ၂၀၁၆ ခုနှစ် အခွန်နှုန်းထား သတ်မှတ်မှုမှာ နိုင်ငံတကာနှင့် နှိုင်းယှဉ်လျှင် ရှိသင့်ရှိထိုက်သော အခွန်နှုန်းထား ဖြစ်ပြီး လက်ရှိ ကျင့်သုံးနေသော နှုန်းထားမှာ မရှိသင့် မရှိထိုက်သော နှုန်းထားသာဖြစ်ကြောင်း အိမ်၊ ခြံ၊ မြေ ကျွမ်းကျင်ပညာရှင် ဦးကြည်စိုးက ဝေဖန်ပြောကြားသည်။

“၁၅ ရာခိုင်နှုန်း၊ ၃၀ ရာခိုင်နှုန်း ဆောင်ရတယ်ဆိုတာ လက်ထဲမှာ ငွေဖြူ မရှိလို့လေ။ ငွေဖြူမရှိဘူးဆိုတော့ သူတို့က ဘာလုပ်တာလဲ။ ဘိန်းစိုက်တာလား၊ မှောင်ခို လုပ်တာလား၊ တစ်ခုခုကြောင့်လေ” ဟု ၎င်းကဆိုသည်။

ယင်းသို့ ဝင်ငွေရလမ်း မဖော်ပြနိုင်သော ဝင်ငွေများအပေါ် အခွန်နှုန်းထား တိုးမြှင့်သတ်မှတ်မှုကြောင့် အခွန်ရှောင်မှုများ ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်ပြီး အိမ်၊ ခြံ၊ မြေ ဈေးကွက်လည်း ထပ်မံ အေးသွားနိုင်ကြောင်း ပြည်ကြီးတံခွန် အိမ်၊ ခြံ၊ မြေ လုပ်ငန်းရှင် ဦးနေဇော်အောင်က ဆိုသည်။



လာမည့်ဘဏ္ဍာနှစ် အတွက် အထူး ကုန်စည်ခွန် တွင်လည်း စီးကရက်၊ အရက်၊ ဝိုင် အမျိုးမျိုးတို့ အပေါ် ကျသင့်မည့် အခွန်နှုန်းထားကို လက်ရှိ အခွန်သတ်မှတ်မှု ပုံစံထက် ပိုမို အသေးစိတ်ကာ သတ်မှတ် ထားသည်။

စီးကရက်ဘူး တန်ဖိုး အလိုက် တစ်လိပ် ချင်းစီ အပေါ် အခွန် ကျသင့်မှု၊ အရက်နှင့် ဝိုင်တို့၏ တန်ဖိုး အလိုက် တစ်လီတာ အပေါ် အခွန် ကျသင့်မှု တို့ကို သတ်မှတ် ထားသည်။

“၂၀၁၆ အခွန် အကောက် ဥပဒေမှာ ထူးခြားတာ ဆိုရင် အထူး ကုန်စည် ခွန်တွေမှာ အရက်၊ စီးကရက် တို့ကို တစ်လိပ်ချင်းစီ အပေါ် အခွန် ကျသင့်တာ မျိုးပေါ့။ အဲဒါကြောင့် အခုဆို အရက်၊ စီးကရက် ဝယ်နေ သူတွေ အများကြီးပဲ” ဟု ဒေါက်တာ စိုးထွန်းက ဆိုသည်။

အခွန်ကောက်ခံခြင်းကြောင့် အစိုးရအနေနဲ့ အခွန်ဘဏ္ဍာ ပိုရလာမည် ဖြစ်သော်လည်း အခွန်တိုးရမှုနှင့် အတူ ကုန်ဈေးနှုန်းများ ကြီးမြင့်လာမှု ရှိ-မရှိ ကိုလည်း စောင့်ကြည့် ရမည်ဖြစ်ကြောင်း ဒေါက်တာ အောင်ကိုကိုက ဆိုသည်။

“ကုန်ဈေးနှုန်းတွေ တက်မလာဘူး၊ အခွန်တိုးရလာတယ် ဆိုရင် ဒါ ကောင်းတဲ့ ရလဒ်ပေါ့။ ဒီရလာတဲ့ အခွန်တွေကို ကျန်းမာရေး၊ ပညာရေးတွေမှာ သုံးရမယ်။

နောက်သဘာဝ ဘေးအန္တရာယ်နဲ့ မြန်မာနိုင်ငံက အများကြီး ရင်ဆိုင်ရမှာရှိတယ်။ ဒီအတွက် ရန်ပုံငွေမျိုး ထားရမယ်” ဟု ၎င်းက အကြံ ပြုသည်။

အခွန်နှင့်ပတ်သက်လျှင် အသိပညာ အားနည်းနေသေးသော၊ အခွန်ယဉ်ကျေးမှု နည်းပါးနေသော မြန်မာနိုင်ငံအတွက် အခွန်ဆိုင်ရာ အသိပညာပေးလုပ်ငန်း များလည်း များစွာ လိုအပ်နေဆဲဖြစ်သည်။

အခွန်မည်သို့ဆောင်ရမည်ကို မသိသေးသော စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှင် များစွာ ရှိနေသေးသလို မည်သည့်အခွန် အမျိုးအစားကို ပေးဆောင်နေရသည်ကို သိရှိသူမှာလည်း နည်းပါးနေသည်။

“ပေးတော့ ပေးနေရတာပဲ၊ ဘာအတွက် မှန်းကိုမသိဘူး။ အခွန်လား၊ ရန်ပုံငွေလား၊ ဘာမှန်းကိုမသိတာ” ဟု ဘုရင့်နောင်ပွဲရုံ ဝင်းမှ လုပ်ငန်းရှင်တစ်ဦးက ဖွင့်ဟသည်။



နိုင်ငံသား တိုင်းသည် ဥပဒေအရ ပေးဆောင် ရမည့် အခွန် အကောက်များကို ပေးဆောင်ရန် တာဝန် ရှိသည်ဟု ၂၀၀၈ ခုနှစ်က ဖွဲ့စည်းပုံ အခြေခံ ဥပဒေ ပုဒ်မ ၃၈၉ တွင် ပြဋ္ဌာန်း ထားသော်လည်း မြန်မာနိုင်ငံရှိ လူတစ်ရာတွင် ယင်းပုဒ်မကို သိရှိသူ မည်မျှ ရှိမည် မသိချေ။

“ပြည်သူတွေ အနေနဲ့ ရသင့် ရထိုက်တဲ့ အခွင့်အရေး ကိုလည်း အပြည့်အဝ အသုံး ချဖို့ လိုတယ်။ ကိုယ့်ဘက် ကလည်း ပြည်သူတွေရော၊ ပုဂ္ဂလိက လုပ်ငန်းရှင် တွေရော မှန်မှန် ကန်ကန် ဆောင်ရွက်ဖို့ လိုပါတယ်။ ဒီလို အခွင့် အရေးတွေ ပေးထား ရက်သားနဲ့ ဖောက်ဖျက် ခဲ့မယ် ဆိုရင်တော့ ထိုက်သင့်တဲ့ အရေးယူ မှုတွေ ရှိလာမှာပါ။

ဒါကိုလည်း သတိမူဖို့ လိုပါတယ်” ဟု အမျိုးသား လွှတ်တော် ကိုယ်စားလှယ် ဒေါက်တာ မြတ်ဉာဏစိုးက ဆိုလေသည်။

ငွေရှာနိုင်သော နိုင်ငံသား များ၏ အိတ်ကပ်ကို ဒုတ်ဒုတ်ထိ လာရောက်လွှမ်း မိုးတော့မည့် ပုဒ်မ တစ်ခု စတင် အလုပ် လုပ်တော့မည်။ ယင်းမှာ ပုဒ်မ ၃၈၉ ဖြစ်ကြောင်း သိပါသလား။

စစ်ငြိမ်းသူ

Originally published at - http://thevoicemyanmar.com/index.php/article/item/10086-pnn

EPS စနစ္အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္း(ကိုရီးယား)

EPS စနစ်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်း(ကိုရီးယား)  EPS စနစ္အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္း(ကိုရီးယား)

https://www.eps.go.kr/ph/index.html

  Registration by Visitng

• The purpose of test
  • Promoting adaptation to Korean life by leading entrance of foreign worker who has basic understanding on Korea and evaluation of the level of Korean language skills of foreign job seekers and Korean Society, It can be used as objective selection criteria for the list of foreign job seekers.

• Test hour
  
  
• 1 hour 10 minutes (listening 30 minutes, reading 40 minutes) 

အမှတ်ပေးစနစ်ဖြင့် အလုပ်ခန့်ထားမည့်စနစ်(Recruitment Point System) ဖြင့် ကိုရီးယားဘာသာအရည်အချင်းစစ် (EPS-TOPIK , Computer Based Test) စာမေးပွဲ၊ ကျွမ်းကျင်မှုစမ်းသပ်စစ်ဆေးခြင်း (Skills Test)နှင့် လုပ်ကိုင်နိုင်မှုအရည်အသွေးစစ်ဆေးခြင်း(Competency Test ) များ ကျင်းပမည့်အစီအစဉ်များနှင့်ပတ်သက်၍ ကြေညာထားပါသည်။

အပြည့်အစုံ သိရှိနိုင်ပါရန် 

ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံတွင် EPS စနစ်အရ အလုပ်လျှောက်ထားရန် 4-5-2016 မှ 9-5-2016 ရက်နေ့အထိ လျှောက်လွှာတင်ထားသူများ၏ ပထမအဆင့် EPS-TOPIK (Computer Based Test) စာမေးပွဲ အချိန်စာရင်း ကို အစိုးရပြည်ပအလုပ်အကိုင်အေဂျင်စီ  မှ ထုတ်ပြန်ကြေညာထားပါသည် . . . . . ။

သတိပြုရန် –     စာမေးပွဲခုံနံပါတ်ကို မိမိတို့၏ လျှောက်လွှာနံပါတ်များမှ ရှေ့ဆုံးဂဏန်း နှစ်လုံးဖြစ်သည့် 90 အစား 50 ဟု ကြည့်ရှုပါရန်၊ ဥပမာ  မူလ လျှောက်လွှာနံပါတ်    90500001 သည် 50500001 အဖြစ်ကြည့်ရှုပါရန် ဖြစ်ပါသည်။  

စာမေးပွဲ ဖြေဆိုရမည့် အချိန်စာရင်း အပြည့်အစုံ ကြည့်ရှုရန် . . . (2614)

ကိုရီးယား ဘာသာအရည်အချင်းစစ် (EPS – TOPIK) စာမေးပွဲ အောင်မြင်သူများမှ Compentency Test ဖြေဆိုမည့် သူများအတွက် အထောက်အထား ပုံစံများ ရယူနိုင်ပါသည် – – – – – – – ပုံစံ အပြည့်အစုံ . . . . . (1204)

ကိုရီးယားဘာသာအရည်အချင်းစစ် (EPS-TOPKIT) စာမေးပွဲ (ကုန်ထုတ်လုပ်ငန်း၊စိုက်ပျိုး/မွေးမြူရေးလုပ်ငန်း) စာမေးပွဲ ကျင်းပမည့် စာစစ်ဌာန၊ နေ့ရက်၊ အချိန် ထုတ်ပြန်ကြေငြာခြင်းအျပည္႔အစံုသိရွိရန္....... (1362)

အဌမအကြိမ် ကိုရီးယားဘာသာအရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲ (EPS-TOPIK) အောင်စာရင်း ထုတ်ပြန်ခြင်း

အစိုးရပြည့်အလုပ်အကိုင်အေဂျင်စီမှ စစ်ဆေးခဲ့သည့် အဌမအကြိမ်၊ ကိုရီးယားဘာသာအရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲ (EPS-TOPIK) အောင်စာရင်း အား အစိုးရပြည်ပအလုပ်အကိုင်အေဂျင်စီ မှ ထုတ်ပြန်ကြေညာထားပါသည် . . .

အောင်စာရင်း အပြည့်အစုံ သိရှိရန် . . . . . (1078)

အဌမအကြိမ် ကိုရီးယားဘာသာအရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲ (EPS-TOPIK) ကျင်းပမည့် စာစစ်ဌာန နှင့် နေ့ရက် ၊ အချိန် ထုတ်ပြန်ခြင်း

အဌမအကြိမ်၊ ကိုရီးယားဘာသာ အရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲ စစ်ဆေးရန်အတွက် အစိုးရပြည်ပအလုပ်အကိုင်အေဂျင်စီ မှ ထုတ်ပြန်ကြေညာထားပါသည် . . .စာမေးပွဲ အချိန်စာရင်း အား အပြည့်အစုံ သိရှိရန် . . . . . (899)

EPS စနစ်ဖြင့် ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံသို့ သွားရောက်အလုပ်လုပ်ကိုင် မည့်သူများ အတွက် လေယာဉ်ခရီးစဉ်များ

ENTRY 18 APR WITH THAI AIRWAYS (TG) YANGON – BANGKOK – INCHEON . .(၂၀) ဦး စာရင်း အပြည့်အစုံ . . . . . . (471)

ENTRY 18 APR WITH THAI AIRWAYS (TG) YANGON – BANGKOK – INCHEON . . (၂၆) ဦး စာရင်း အပြည့်အစုံ . . . . . . (280)

ENTRY 18 APR WITH KOREAN AIRLINES (KE) YANGON – SEOUL . . . . .(၅၀) ဦး စာရင်း အပြည့်အစုံ . . . . . . (370)

EPS စနစ် ဖြင့် ကိုရီးယားနိုင်ငံ သို့ သွားရောက်အလုပ်အလုပ်ကိုင်ခဲ့သည့် မြန်မာအလုပ်သမားများ၏ ရသင့်ရထိုက် သည့်ခံစားခွင့်ငွေများ ပြန်လည်ထုတ်ယူရန် ကြေညာခြင်း . . . . . . . . အပြည့်အစုံသိရှိရန်

EPS စနစ်ဖြင့် ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံသို့ သွားရောက်အလုပ်လုပ်ကိုင် မည့်သူများ အတွက် ၂-၁၀-၂၀၁၄ ရက်နေ့ အလုပ်ခေါ်စာရရှိသူများစာရင်း

၂-၁၀-၂၀၁၄ ရက်နေ့ စာရင်း အပြည့်အစုံ သိရှိရန် . . . (2976)

EPS စနစ်ဖြင့် ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံသို့ သွားရောက်အလုပ်လုပ်ကိုင် မည့်သူများ အတွက် ၁-၁၀-၂၀၁၄ ရက်နေ့ အလုပ်ခေါ်စာရရှိသူများစာရင်း

၁-၁၀-၂၀၁၄ ရက်နေ့ စာရင်း အပြည့်အစုံ သိရှိရန် . . . (1181)

EPS စနစ်ဖြင့် ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံသို့ သွားရောက်အလုပ်လုပ်ကိုင် မည့်သူများ အတွက် ၃၀-၉-၂၀၁၄ ရက်နေ့ အလုပ်ခေါ်စာရရှိသူများစာရင်း

အလုပ်ခေါ်စာရရှိသူများစာရင်း အပြည့်အစုံ သိရှိရန် . . . (2863)

EPS စနစ်ဖြင့် ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံသို့ သွားရောက်အလုပ်လုပ်ကိုင် မည့်သူများ အတွက် လေယာဉ်ခရီးစဉ်များ

ENTRY 30 SEP WITH KOREAN AIRLINES (KE) YANGON-SEOUL . . . . . အပြည့်အစုံ သိရှိရန် . . (1428)

ENTRY 29 SEP WITH THAI AIRLINES (TG) YANGON-BANGKOK-INCHEON အပြည့်အစုံ သိရှိရန် . . (955)

ENTRY 01 SEP WITH SINGAPORE AIRLINES (SQ) YANGON-SINGAPORE-INCHEON

ENTRY 01 SEP WITH KOREAN AIRLINES (KE) YANGON-SEOUL

ENTRY 02 SEP WITH KOREAN AIRLINES (KE) YANGON-SEOUL . . အပြည့်အစုံ သိရှိရန် . . . . . . (718)

သတ္ထမအကြိမ် ကိုရီးယားဘာသာ EPS-TOPIK စာမေးပွဲအောင်မြင်သူများစာရင်း အပြည့်အစုံ သိရှိရန်

EPS စနစ်ဖြင့် အလုပ်လျှောက်ထားသူများအနက်မှ အလုပ်ခေါ်စာရရှိသူများစာရင်း

၅-၆-၂၀၁၄ ရက်နေ့စာရင်း အပြည့်အစုံ သိရှိရန် . . . . . (1889)

၃-၆-၂၀၁၄ ရက်နေ့စာရင်း အပြည့်အစုံ သိရှိရန် . . . . . (693)

၂-၆-၂၀၁၄ ရက်နေ့စာရင်း အပြည့်အစုံ သိရှိရန် . . . . . (580)

၃၀-၅-၂၀၁၄ ရက်နေ့စာရင်း အပြည့်အစုံ သိရှိရန် . . . . . (533)

၂၉-၅-၂၀၁၄ ရက်နေ့စာရင်း အပြည့်အစုံ သိရှိရန် . . . . . (571)

၂၈-၅-၂၀၁၄ ရက်နေ့စာရင်း အပြည့်အစုံ သိရှိရန် . (896)

—————————————————————————————

ပြည်ထောင်စုသမ္မတမြန်မာနိုင်ငံတော် အလုပ်သမား၊အလုပ်အကိုင်နှင့်လူမှုဖူလုံရေးဝန်ကြီးဌာနနှင့် ကိုရီးယားသမ္မတ နိုင်ငံ၊ အလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာနတို့သည် နှစ်နိုင်ငံသဘောတူညီမှုစာချွန်လွှာအရနိုင်ငံခြားသားလုပ်သားခေါ်ယူမှု စနစ် ဖြင့် ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်ရန်ဆန္ဒရှိသော လုပ်သားများ အားလုံးသည် ကိုရီးယားအလုပ် သမားဝန်ကြီးဌာန၏ သတ်မှတ်ချက်အရ ကိုရီးယားလူ့စွမ်းအားဖွံ့ဖြိုးမှု အဖွဲ့အစည်းမှ စီစဉ်ကျင်းပသော ကိုရီးယား ဘာသာအရည်အချင်းစစ် စာမေးပွဲအား အောင်မြင်ရမည်ဖြစ်ပြီး ထိုစာမေးပွဲအောင်မြင်သူ သာလျှင် နိုင်ငံခြားသား လုပ်သားခေါ်ယူမှုစနစ်အရ အလုပ်လျှောက်လွှာတင်ခြင်း စသည့်လုပ်ငန်းစဉ် များ ဆောင်ရွက်နိုင်မည်ဖြစ်ပါသည်။

ဆဌမအကြိမ် (EPS-TOPIK) ကိုရီးယားဘာသာအရည်အချင်းစစ် စာမေးပွဲ ကျင်းပခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ အပြည့်အစုံ သိရှိရန် . . . (1897)

ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံတွင်အလုပ်လုပ်ကိုင်နေသော မြန်မာအလုပ်သမားလုပ်ငန်းခွင်ထိခိုက်မှု လျော်ကြေးရရှိပြီး. . . . . . . အပြည့်အစုံ ဖတ်ရှုရန်

ပဥ္စမအကြိမ် EPS-TOPIK စာမေးပွဲအောင်မြင်သူများအားကျွမ်းကျင်မှုစမ်းသပ်စစ်ဆေးမည့်အစီအစဉ် များ

အလုပ်သမား၊အလုပ်အကိုင်နှင့်လူမှုဖူလုံရေးဝန်ကြီးဌာန အစိုးရပြည်ပအလုပ်အကိုင်အေဂျင်စီနှင့် ကိုရီးယားသမ္မတ နိုင်ငံ အလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာန လူ့စွမ်းအားဖွံ့ဖြိုးမှုအဖွဲ့အစည်းတို့မှ ပူးပေါင်း၍ (၁၈-၅-၂၀၁၃)ရက်နေ့နှင့် (၁၉-၅-၂၀၁၃)ရက်နေ့များတွင်ကျင်းပခဲ့သော ပဥ္စမအကြိမ်ကိုရီးယားဘာသာ အရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲ(ကုန်ထုတ်၊ စိုက်ပျိုးရေး၊မွေးမြူရေး/ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း) အောင်မြင်သူများအား တတိယအကြိမ်မြောက် ကျွမ်းကျင်မှု စမ်းသပ်စစ်ဆေးခြင်း ပြုလုပ်မည်ဖြစ်ပါသဖြင့် စိတ်ပါဝင်စားသူများသည် ………………..

EPS-TOPIK စာမေးပွဲအောင်မြင်သူများအား ကျွမ်းကျင်မှုစမ်းသပ်စစ်ဆေးမှုနှင့် ပတ်သက်၍ အပြည့်အစုံ သိရှိရန်... (1751)

ပဥ္စမအကြိမ် ကိုရီးယားဘာသာအရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲ (EPS-TOPIK) ကျင်းပမည့် စာစစ်ဌာန နှင့် နေ့ရက် ၊ အချိန် ထုတ်ပြန်ခြင်း

ပဥ္စမအကြိမ်၊ ကိုရီးယားဘာသာ အရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲ စစ်ဆေးရန်အတွက် အစိုးရပြည်ပအလုပ်အကိုင်အေဂျင်စီ မှ ထုတ်ပြန်ကြေညာထားပါသည် . . .

အပြည့်အစုံ သိရှိရန် . . . . . (1006)

ပြည်ထောင်စုသမ္မတမြန်မာနိုင်ငံတွင် ကျင်းပမည့် Computer Based Test (CBT)စနစ်ဖြင့် ကိုရီးယားဘာသာ အရည်အချင်းစစ် အထူးသီးသန့်စာမေးပွဲကြေညာချက်

ပြည်ထောင်စုသမ္မတမြန်မာနိုင်ငံ၊ အလုပ်သမား၊ အလုပ်အကိုင်နှင့်လူမှုဖူလုံရေးဝန်ကြီးဌာနနှင့် ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံ၊ အလုပ်အကိုင်နှင့်အလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာနတို့သည် နှစ်နိုင်ငံသဘောတူညီမှုစာချွန်လွှာအရ နိုင်ငံခြားသား လုပ်သား ခေါ်ယူမှုစနစ်ဖြင့် ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံတွင်အလုပ်လုပ်ကိုင်ရန်ဆန္ဒရှိသော မြန်မာလုပ်သားများ အတွက်အစိုးရပြည်ပ အလုပ်အကိုင်အေဂျင်စီမှ ဆောင်ရွက်ပေးလျက်ရှိပါသည်။ ယခုအခါ ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံတွင် အနိမ့်ဆုံး(၃)နှစ်ထက်ပို၍ တရားဝင်ကောင်းမွန်စွာ နေထိုင်အလုပ် လုပ်ကိုင်ခဲ့ပြီး မြန်မာနိုင်ငံသို့ ၂၀၁၀ ခုနှစ်၊ ဇန်နဝါရီလနောက်ပိုင်းပြန်လည်ရောက်ရှိခဲ့သောကုန်ထုတ်လုပ်ငန်း၊ စိုက်ပျိုးရေး/မွေးမြူရေးလုပ်ငန်း၊ဆောက်လုပ်ရေး လုပ်ငန်းတို့တွင် လုပ်ကိုင်ခဲ့ကြသည့် အလုပ်သမားများအတွက်ထပ်မံသွားရောက်အလုပ်လုပ် ကိုင်နိုင်ရေး ရည်ရွယ်ပြီး Computer Based Test(CBT)စနစ်ဖြင့်သီးသန့်ပြုလုပ်ပေးသောပထမအကြိမ်ကိုရီးယား ဘာသာ အရည်အချင်းစစ်အထူးစာမေးပွဲ ဖြစ်ပါသည်။ ထိုစာမေးပွဲအောင်မြင်သူများသာလျင် နိုင်ငံခြားသားလုပ်သား ခေါ်ယူမှု စနစ်အရ အလုပ်လျှောက်လွှာတင်ခြင်း လုပ်ငန်းစဉ် များဆောင်ရွက်နိုင်မည်ဖြစ်ပါသည် . . . . . . .

အပြည့်အစုံ သိရှိနိုင်ရန် . . . . . . . . . (1497)

ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်လိုသူများအတွက် ၂၀၁၃ ခုနှစ်အတွင်း မြန်မာနိုင်ငံတွင် EPS-TOPIK စာမေးပွဲကျင်းပပြုလုပ်မည့်ကိစ္စနှင့် စာမေးပွဲအတွက် ရည်ညွှန်းကိုးကားရန် Text book နှင့် Webpage လိပ်စာများအသိပေးခြင်း

EPS-TOPIK စာမေးပွဲ နှင့် ရည်ညွှန်းကိုးကားရန် Text book နှင့် Webpage လိပ်စာများ အပြည့်အစုံ သိရှိရန် (6592)

ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံတွင် အလုပ်ဌာနမပြောင်းဘဲ တစ်ဆက်တည်း အနည်းဆုံး(၄)နှစ် (၁၀)လ လုပ်ကိုင်ခဲ့သူများ မြန်မာနိုင်ငံသို့ ပြန်လည်ရောက်ရှိပြီး (၃)လအကြာတွင် မူလအလုပ်လုပ် ကိုင်ကြရန်  ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံသို့ ပြန်လည်ထွက်ခွာ

ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံတွင် EPS စနစ်အရ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများ လက်ခံ ဆောင်ရွက်လျက်ရှိရာ တရားမဝင် အလုပ်လုပ်ကိုင်နေထိုင်ခြင်းများ လျော့နည်းပပျောက်စေရန်၊ ကိုရီးယားလုပ်ငန်းရှင်များအတွက် အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့် သတ်မှတ်ခွင့်ပြုကာလအများဆုံး (၄)နှစ် (၁၀)လတိုင်တိုင် လုပ်ငန်းဌာနပြောင်းရွှေ့ခြင်းမပြုဘဲ လုပ်ကိုင်ခဲ့ကြသည်‌့ လုပ်သားများဆုံးရှုံးမှုမရှိ စေဘဲ နှစ်ဦးနှစ်ဖက် သဘောတူပါက ပြန်လည်လုပ်ကိုင်ခွင့်ရရှိစေရန်  Re-entry process of committed workers စနစ်ကို ၂၀၁၂ ခုနှစ်၊ ဇူလိုင်လ(၂)ရက်နေ့မှစ၍ သတ်မှတ်ဆောင်ရွက် လျက်ရှိပါသည်။

ထိုစနစ်အရ သတ်မှတ်ချက်နှင့်အကျုံးဝင်သည်‌့ လုပ်သား(၈၂)ဦးသည် ၂၀၁၂ ခုနှစ်၊ သြဂုတ်လ၊ စက်တင်ဘာလ၊ အောက်တိုဘာလတို့တွင်၎င်းတို့၏ဆန္ဒအရ ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံမှ ပြန်လည်ထွက်ခွာခဲ့ကြပါသည်။ ထိုလုပ်သားများသည် မြန်မာနိုင်ငံသို့ရောက်ရှိပြီး အစိုးရပြည်ပ အလုပ်အကိုင်အေဂျင်စီ(POEA)သို့ နိုင်ငံကူးလက်မှတ်၊ မူလအလုပ်ရှင်နှင့်ချုပ်ဆိုခဲ့သော အလုပ် အကိုင်ဆိုင်ရာ သဘောတူစာချုပ် (Standard Labour Contract) စာရွက်စာတမ်းများနှင့်တကွ သတင်းပို့ခဲ့ပါသည်။ HRD-Korea မှလည်း အဆိုပါစနစ်တွင် အကျံုးဝင်သည်‌့ လုပ်သားများအား ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံမှ ထွက်ခွာလာမှုအခြေအနေကို အစိုးရပြည်ပအလုပ်အကိုင်အေဂျင်စီသို့ Online ဖြင့်အကြောင်းကြားပေးပို့ပါသည်။ POEA မှလည်း အဆိုပါလုပ်သားများ မြန်မာနိုင်ငံသို့ ရောက်ရှိပြီး ရက်သတ္တတစ်ပါတ်အတွင်း လာရောက်သတင်းပေးပို့မှုကို အချိန်နှင့်တပြေးညီ Online ဖြင့် ပြန်လည်အကြောင်းကြား ပေးပို့ခဲ့ပါသည်။ အဆိုပါလုပ်သားများသည် ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံမှ ပြန်လည်ထွက်ခွာခဲ့သည်‌့အချိန်မှ (၃)လပြည့်သည်နှင့် မြန်မာနိုင်ငံမှ ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံသို့ ပြန်လည်ထွက်ခွာနိုင်သည်‌့ အခွင့်အလမ်းရရှိကြပြီး၊ ကိုရီးယားဘာသာစကား အရည်အချင်းစစ် စာမေးပွဲဖြေဆိုရန်လည်း ကင်းလွတ်ခွင့်ရရှိကြပါသည်။ ယခုထိ ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံမှ ထွက်ခွာ လာသူ(၈၂)ဦးရှိပြီး၊ POEA သို့ သတင်းပေးပို့ခဲ့ သူ(၇၁)ဦးရှိပါသည်။

၎င်းတို့အနက်(၃)လကြာ မြန်မာနိုင်ငံတွင် နေထိုင်ပြီးနောက် ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံသို့ ထွက်ခွာရန် လုပ်ငန်းစဉ်များဆောင်ရွက်ပြီး HRD-Korea မှ သတ်မှတ်ပေးသည်‌့နေ့ရက်များအရ ပထမအသုတ်အဖြစ် ၂၄-၁၀-၂၀၁၂ ရက်နေ့တွင် Re-entry System ဖြင့် ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံ သို့ ပြန်လည်ဝင်ရောက်မည်‌့လုပ်သား(၇)ဦးသည် မြန်မာနိုင်ငံ၊ ရန်ကုန်မြို့ အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ လေဆိပ်မှ လေကြောင်းခရီးဖြင့် ပြန်လည်ထွက်ခွာသွားခဲ့ကြပါသည်။

ကျန်ရှိသော လုပ်သားများအတွက် HRD-Korea မှ အကြောင်းကြားလာသည်‌့နေ့ရက်များ တွင်မြန်မာနိုင်ငံမှထွက်ခွာနိုင်ရန်အစိုးရပြည်ပအလုပ်အကိုင်အေဂျင်စီမှဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။

Re-entry process of committed workers များအတွက် ဆောင်ရွက်ရမည်‌့ လုပ်ငန်းစဉ်များ နှင့်ယေဘူယျအချက်အလက်များ–

– EPS စနစ်အရ ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်လျက်ရှိသော နိုင်ငံခြားသား လုပ်သားများအနက် အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့် သဘောတူထားသည်‌့ ကာလအများဆုံး(၄)နှစ်(၁၀)လ ရှိပြီး၊ အလုပ်ဌာနပြောင်းလဲခြင်းမရှိသည်‌့ လုပ်သားများအတွက် ကိုရီးယားဘာသာစကား အရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲဖြေဆိုရန်မလိုဘဲ ကိုရီးယားနိုင်ငံမှ ထွက်ခွာခဲ့သည်‌့နေ့မှ (၃)လ အတွင်း ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံသို့ အလုပ်ပြန်လည်ဝင်ရောက်လုပ်ကိုင်နိုင်သည်‌့ အခွင့်အရေး တစ်ရပ်ကို ၂၀၁၂ ခုနှစ်၊ ဇူလိုင်လ (၂)ရက်နေ့မှစ၍ သတ်မှတ်ဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။

– ထိုစနစ်အရ သတ်မှတ်ချက်နှင့်အကျုံးဝင်သည်‌့ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားသည် ကိုရီးယား သမ္မတနိုင်ငံမှ မိမိဆန္ဒအလျောက် မိခင်နိုင်ငံသို့ တရားဝင်ပြန်လည်ထွက်ခွာရပါမည်။

– မထွက်ခွာမီ မိမိအလုပ်လုပ်ကိုင်နေသော အလုပ်ရှင်နှင့်အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ သဘောတူ စာချုပ်ချုပ်ဆိုခဲ့ရပါမည်။ စာချုပ်မိတ္တူရယူခဲ့ရန် သတိပြုရပါမည်။

– မြန်မာနိုင်ငံသို့ ပြန်လည်ထွက်ခွာရာတွင် အင်ချွန်းလေဆိပ်၊ ကိုရီးယားလူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာန၌မိမိ၏လက်ရှိ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားကတ်ပြားကို အပ်နှံခဲ့ရန်လိုပါသည်။

– မြန်မာနိုင်ငံသို့ ပြန်လည်ရောက်ရှိသည်နှင့် ရက်သတ္တ တစ်ပါတ်အတွင်း ရန်ကုန်တိုင်းဒေသ ကြီး၊ မရမ်းကုန်းမြို့နယ်၊ အမှတ်(၅)ရပ်ကွက်၊ နဂါးရုံဘုရားလမ်းရှိ အစိုးရပြည်ပအလုပ်အကိုင်အေဂျင်စီ (POEA)သို့လူကိုယ်တိုင်သတင်းပေးပို့ ရပါမည်။

– ထိုသို့သတင်းပေးပို့ရာတွင် နိုင်ငံကူးလက်မှတ်အမှတ်၊ မိမိအလုပ်ရှင်နှင့် ချုပ်ဆိုခဲ့သော အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ သဘောတူစာချုပ် Standard Labour Contract ၊ နိုင်ငံသားစိစစ် ရေးကတ်၊ အိမ်ထောင်စုစာရင်း မူရင်း/မိတ္တူ၊ ပတ်စပို့အရွယ် ဓါတ်ပုံ(၂)ပုံစသည်‌့ စာရွက် စာတမ်းများ ယူဆောင်လာရန်လိုအပ်ပါသည်။

– POEA တွင် သတင်းပို့ပြီးပါက POEA က ထိုအလုပ်သမား ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံမှ ထွက်ခွာခဲ့သည်‌့နေ့ရက်မှ (၃)လပြည်‌့ပြီးသည်နှင့် ကိုရီးယားနိုင်ငံသို့ ထွက်ခွာရမည်‌့ နေ့ရက်များတို့ကို အလုပ်သမားပေးထားသည်‌့ လိပ်စာ၊ ဖုန်းနံပါတ်များသို့ ဆက်လက်အကြောင်းကြား ဆောင်ရွက် ပေးမည်ဖြစ်ပါသည်။

– မြန်မာနိုင်ငံတွင် နေထိုင်သည်‌့ကာလ (၃)လမပြည်‌့မီ(၂)ပတ်အလိုတွင် POEA နှင့် HRD-Korea တို့ အသိအမှတ်ပြုထားသည်‌့ သတ်မှတ်ထားသည်‌့ ဆေးခန်းများတွင် ဆေးစစ်ရပါမည်။ ဆေးအောင်ပါက ဝန်ဆောင်စရိတ်ပေးသွင်းပြီး ဗီဇာလျှောက်ထားရပါမည်။

– ဗီဇာလျှောက်ထားရန်အတွက် ပြစ်မှုတစ်စုံတစ်ရာမရှိကြောင်း သက်ဆိုင်ရာရဲစခန်း၏ ထောက်ခံချက်နှင့် အိမ်ထောင်စုစာရင်း မူရင်းတို့အား နိုတြီဘာသာပြန်ဆိုချက်တို့ အချိန်မီပြုလုပ်ရန် လိုအပ်ပါမည်။

– ထွက်ခွာရက်သိရှိသည်နှင့် ထိုရက်မတိုင်မီ တစ်ပါတ်အလိုတွင် မိဘ(သို့မဟုတ်) အုပ်ထိန်းသူ (သို့မဟုတ်) ဆွေမျိုးရင်းချာ(၂)ဦးတို့မှ ခံဝန်ကတိလက်မှတ်ရေးထိုးခြင်းကို ဆောင်ရွက်ရပါမည်။ ထိုခံဝန်ကတိပြုလုပ်ခြင်းနှင့် ပတ်သက်သည်‌့ကိစ္စများအား POEA မှတာဝန်ရှိဝန်ထမ်း များက အသေးစိတ်ဆက်လက် ဆောင်ရွက်ပေးသွား မည်ဖြစ်ပါသည်။

– အသေးစိတ်သိရှိလိုသည်များရှိပါက အစိုးရပြည်ပအလုပ်အကိုင်အေဂျင်စီရုံး၊ ဖုန်းအမှတ်-(ဝ၁) ၆၆၇၇၅၄ နှင့် (ဝ၁)၆၅၆၈၄၃ သို့ ဆက်သွယ်၍ မေးမြန်းနိုင်ပါသည်။

Published on: Aug 31, 2012

EPS စနစ်အရ ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံသို့ အထွေထွေလုပ်သားများအဖြစ်သွားရောက် အလုပ်လုပ်ကိုင် မည့်သူများနှင့် အများပြည်သူသိရှိရန် အစိုးရပြည်ပအလုပ်အကိုင်အဂျင်စီမှ သတင်းထုတ်ပြန်ထားပါသည်. . . အပြည့်အစုံဖတ်ရှုရန်.

Published on: Aug 28, 2012

စတုတ္ထအကြိမ် EPS-TOPIK စာမေးပွဲ ဖြေဆိုအောင်မြင်ပြီးသူများအနက် ၁၁-၈-၂၀၁၂ မှ ၁၅-၈-၂၀၁၂ ရက်နေ့ထိ အခြေခံကျွမ်းကျင်မှုစမ်းသပ်စစ်ဆေးခြင်း ခံယူခဲ့သူများ၏ အောင်စာရင်း အား အစိုးရပြည်ပအလုပ်အကိုင် အေဂျင်စီမှ ထုတ်ပြန်ထားပါသည် – – –အပြည့်အစုံသိရှိရန် . . .

စတုတ္ထအကြိမ်ကိုရီးယားဘာသာ EPS-TOPIK စာမေးပွဲအောင်မြင်သူများအတွက် အလုပ်လျှောက်လွှာခေါ်ယူခြင်း

မြန်မာနိုင်ငံတွင် ၂၀၁၂ ခုနှစ်၊ ဇူလိုင်လ (၁)ရက်နေ့တွင် ကျင်းပပြုလုပ်ခဲ့သည့် စတုတ္ထအကြိမ်ကိုရီးယားဘာသာ EPS-TOPIK(စိုက်ပျိုးရေး၊မွေးမြူရေး/ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း)စာမေးပွဲအောင်မြင်သူများအတွက်အလုပ်လျှာက်လွှာ (Job Application Form)များအား ၂၀၁၂ ခုနှစ်၊ သြဂုတ်လ(၂၈)ရက်နေ့မှစ၍ ယှဉ်တွဲပါရက်များနှင့် ခုံနံပါတ်များ အတိုင်း နေ့စဉ်(ဝ၉း၃၀)နာရီမှ(၁၇းဝဝ)နာရီအထိလျှောက်လွှာများရောင်းချခြင်း/လက်ခံခြင်းများ ဆောင်ရွက်သွားမည်ဖြစ်ပါသည် . . . . .အပြည့်အစုံဖတ်ရှုရန်. . .

Skill Test ဖြေဆိုရန် စာမေးပွဲအချိန်စာရင်းထုတ်ပြန်ခြင်း

စတုတ္ထအကြိမ်၊ ကိုရီးယားဘာသာ အရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲ အောင်မြင်သူများအနက် Skill Test(ကျွမ်းကျင်မှု စမ်းသပ်စစ်ဆေးခြင်း) ဖြေဆိုမည့်သူ (၈၆၃)ဦး နှင့် စာမေးပွဲအချိန်စာရင်းအား အစိုးရပြည်ပအလုပ်အကိုင်အေဂျင်စီ မှ ထုတ်ပြန်ကြေညာခဲ့ပါသည် . . . အပြည့်အစုံဖတ်ရှုရန်

စတုတ္ထအကြိမ်၊ ကိုရီးယားဘာသာ အရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲ စစ်ဆေးခြင်း(၁-၇-၂၀၁၂)

အစိုးရပြည်ပအလုပ်အကိုင်အေဂျင်စီမှ ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံသို့ Employment Permit System ဖြင့် (၃၀-၆-၂၀၁၂)ရက်နေ့အထိ အလုပ်သမားများစေလွှတ်မှု အခြေအနေ

EPS စနစ်ဖြင့် ကိုရီးယားနိုင်ငံသို့ အလုပ်သမားစေလွှတ်မှု အပြည့်အစုံ ဖတ်ရှုရန် . . . (2516)

အထူးဖော်ပြချက်များ

• နောက်ဆုံးရသတင်း
• ခုံသမာဓိကောင်စီ
• ခုံသမာဓိအဖြဲ႕
• EPS စနစ် အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်း(ကိုရီးယား)
• ပြည်ပအလုပ်အကိုင်အကျိုးဆောင်အေဂျင်စီများ
• ပြည်တွင်းအလုပ်အကိုင် လိုင်စင်ရကုမ္ပဏီများစာရင်း
• လူမှုဖူလုံရေးအဖွဲ့ အကြောင်းသိကောင်းစရာ
• ဆောင်းပါးကဏ္ဍ
• ပြည်ပအလုပ်အကိုင်အကျိုးဆောင်လိုင်စင်(ထိုင်း) ယာယီပိတ်သိမ်းစာရင်း
• နိုင်ငံခြားသား အိမ်မှုကိစ္စ လုပ်ကိုင်သူများအတွက် လမ်းညွန်စာအုပ်
• ပြည်နယ်/တိုင်းဒေသကြီးများရှိ အလုပ်အကိုင်နှင့် အလုပ်သမားရှာဖွေရေးရုံးများ
• ကျွမ်းကျင်မှုလေ့ကျင့်ရေးသင်တန်းကျောင်းများ
• ထိုင်းနိုင်ငံသို့ အလုပ်သမားစေလွှတ်မှုနှင့် ပတ်သက်၍ အကျိုးဆောင်လိုင်စင်အသစ် ထုတ်ပေး
• ပြည်ပအလုပ်အကိုင်အကျိုးဆောင်လိုင်စင်ရအေဂျင်စီများယာယီရုပ်သိမ်းသည့်စာရင်း
• ရွှေ့ပြောင်းလုပ်သားများထောက်ပံ့ကူညီရေးဗဟိုဌာနများ၏ ဆက်သွယ်ရန် လိပ်စာများ
• မြန်မာနိုင်ငံ လုပ်သားအင်အား အစီရင်ခံစာအပြည့်အစုံ
• အလုပ်ရှင်/အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်း စုစုပေါင်း
• လအလိုက် အလုပ်အကိုင်ရရှိမှု အခြေအနေ
• အလုပ္သမားဥပေဒေရးရာ
• အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာအချက်အလက်များ
• အလုပ်သမားအခွင့်အရေးနှင့် ဘေးအန္တရာယ် ကင်းရှင်းရေးဆောင်ရွက်ပေးမှု
• လုံခြုံစိတ်ချရသော ရွှေ့ပြောင်းသွားလာမှုဆိုင်ရာ သတင်းအချက်အလက်များ
• နောက်ဆုံးရသတင်း
• ခုံသမာဓိကောင်စီ
• ခုံသမာဓိအဖြဲ႕
• EPS စနစ် အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်း(ကိုရီးယား)
• ပြည်ပအလုပ်အကိုင်အကျိုးဆောင်အေဂျင်စီများ
• ပြည်တွင်းအလုပ်အကိုင် လိုင်စင်ရကုမ္ပဏီများစာရင်း
• လူမှုဖူလုံရေးအဖွဲ့ အကြောင်းသိကောင်းစရာ
• ဆောင်းပါးကဏ္ဍ
• ပြည်ပအလုပ်အကိုင်အကျိုးဆောင်လိုင်စင်(ထိုင်း) ယာယီပိတ်သိမ်းစာရင်း
• နိုင်ငံခြားသား အိမ်မှုကိစ္စ လုပ်ကိုင်သူများအတွက် လမ်းညွန်စာအုပ်EPS စနစ်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်း(ကိုရီးယား)
• EPS – TOPIK (Computer Based Test) စာမေးပွဲ ဖြေဆိုရန် အချိန်စာရင်းကြေညာခြင်း
• EPS စနစ် ဖြင့် ကိုရီးယားနိုင်ငံ သို့ သွားရောက်အလုပ်အလုပ်ကိုင်ခဲ့သည့် မြန်မာအလုပ်သမားများ၏ ရသင့်ရထိုက်သည့် ခံစားခွင့်ငွေများ ပြန်လည်ထုတ်ယူရန် ကြေညာခြင်း
• Skill Test ဖြေဆိုရန် စာမေးပွဲအချိန်စာရင်းထုတ်ပြန်ခြင်း
• ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်နေသော မြန်မာအလုပ်သမားလုပ်ငန်းခွင်ထိခိုက်မှုလျော်ကြေးရရှိပြီး
• စတုတ္ထအကြိမ် ကိုရီးယားဘာသာ EPS-TOPIK စာမေးပွဲအောင်မြင်သူများ အတွက် အလုပ်လျှောက်လွှာခေါ်ယူခြင်း
• ပဥ္စမအကြိမ် EPS-TOPIK စာမေးပွဲအောင်မြင်သူများအား ကျွမ်းကျင်မှုစမ်းသပ်စစ်ဆေးမည့် အစီအစဉ် များ
• သတ္ထမအကြိမ် ကိုရီးယားဘာသာ EPS-TOPIK စာမေးပွဲအောင်မြင်သူများစာရင်း
• အဌမအကြိမ်၊ ကိုရီးယားဘာသာအရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲ (EPS-TOPIK) အောင်စာရင်း ထုတ်ပြန်ခြင်း

....................................................................

EPS စနစ္အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္း(ကိုရီးယား)

အမွတ္ေပးစနစ္ျဖင့္ အလုပ္ခန့္ထားမည့္စနစ္(Recruitment Point System) ျဖင့္ ကိုရီးယားဘာသာအရည္အခ်င္းစစ္ (EPS-TOPIK , Computer Based Test) စာေမးပြဲ၊ ကြ်မ္းက်င္မႈစမ္းသပ္စစ္ေဆးျခင္း (Skills Test)နွင့္ လုပ္ကိုင္နိုင္မႈအရည္အေသြးစစ္ေဆးျခင္း(Competency Test ) မ်ား က်င္းပမည့္အစီအစဉ္မ်ားနွင့္ပတ္သက္၍ ေျကညာထားပါသည္။

အျပည့္အစံု သိရွိနိုင္ပါရန္

ကိုရီးယားသမၼတနိုင္ငံတြင္ EPS စနစ္အရ အလုပ္ေလွ်ာက္ထားရန္ 4-5-2016 မွ 9-5-2016 ရက္ေန့အထိ ေလွ်ာက္လွြာတင္ထားသူမ်ား၏ ပထမအဆင့္ EPS-TOPIK (Computer Based Test) စာေမးပြဲ အခ်ိန္စာရင္း ကို အစိုးရျပည္ပအလုပ္အကိုင္ေအဂ်င္စီ  မွ ထုတ္ျပန္ေျကညာထားပါသည္ . . . . . ။

သတိျပုရန္ –     စာေမးပြဲခံုနံပါတ္ကို မိမိတို့၏ ေလွ်ာက္လွြာနံပါတ္မ်ားမွ ေရွ့ဆံုးဂဏန္း နွစ္လံုးျဖစ္သည့္ 90 အစား 50 ဟု ျကည့္ရႈပါရန္၊ ဥပမာ  မူလ ေလွ်ာက္လွြာနံပါတ္    90500001 သည္ 50500001 အျဖစ္ျကည့္ရႈပါရန္ ျဖစ္ပါသည္။  စာေမးပြဲ ေျဖဆိုရမည့္ အခ်ိန္စာရင္း အျပည့္အစံု ျကည့္ရႈရန္ . . . (2614)

ကိုရီးယား ဘာသာအရည္အခ်င္းစစ္ (EPS – TOPIK) စာေမးပြဲ ေအာင္ျမင္သူမ်ားမွ Compentency Test ေျဖဆိုမည့္ သူမ်ားအတြက္ အေထာက္အထား ပံုစံမ်ား ရယူနိုင္ပါသည္ – – – – – – – ပံုစံ အျပည့္အစံု . . . . . (1204)

ကိုရီးယားဘာသာအရည္အခ်င္းစစ္ (EPS-TOPKIT) စာေမးပြဲ (ကုန္ထုတ္လုပ္ငန္း၊စိုက္ပ်ိုး/ေမြးျမူေရးလုပ္ငန္း) စာေမးပြဲ က်င္းပမည့္ စာစစ္ဌာန၊ ေန့ရက္၊ အခ်ိန္ ထုတ္ျပန္ေျကျငာျခင္းအ်ပည࿿႔အစံုသိရြိရန࿿....... (1362)

အဌမအျကိမ္ ကိုရီးယားဘာသာအရည္အခ်င္းစစ္စာေမးပြဲ (EPS-TOPIK) ေအာင္စာရင္း ထုတ္ျပန္ျခင္း

အစိုးရျပည့္အလုပ္အကိုင္ေအဂ်င္စီမွ စစ္ေဆးခဲ့သည့္ အဌမအျကိမ္၊ ကိုရီးယားဘာသာအရည္အခ်င္းစစ္စာေမးပြဲ (EPS-TOPIK) ေအာင္စာရင္း အား အစိုးရျပည္ပအလုပ္အကိုင္ေအဂ်င္စီ မွ ထုတ္ျပန္ေျကညာထားပါသည္ . . .

ေအာင္စာရင္း အျပည့္အစံု သိရွိရန္ . . . . . (1078)

အဌမအျကိမ္ ကိုရီးယားဘာသာအရည္အခ်င္းစစ္စာေမးပြဲ (EPS-TOPIK) က်င္းပမည့္ စာစစ္ဌာန နွင့္ ေန့ရက္ ၊ အခ်ိန္ ထုတ္ျပန္ျခင္း

အဌမအျကိမ္၊ ကိုရီးယားဘာသာ အရည္အခ်င္းစစ္စာေမးပြဲ စစ္ေဆးရန္အတြက္ အစိုးရျပည္ပအလုပ္အကိုင္ေအဂ်င္စီ မွ ထုတ္ျပန္ေျကညာထားပါသည္ . . .စာေမးပြဲ အခ်ိန္စာရင္း အား အျပည့္အစံု သိရွိရန္ . . . . . (899)

EPS စနစ္ျဖင့္ ကိုရီးယားသမၼတနိုင္ငံသို့ သြားေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္ မည့္သူမ်ား အတြက္ ေလယာဉ္ခရီးစဉ္မ်ား

ENTRY 18 APR WITH THAI AIRWAYS (TG) YANGON – BANGKOK – INCHEON . .(၂၀) ဦး စာရင္း အျပည့္အစံု . . . . . . (471)

ENTRY 18 APR WITH THAI AIRWAYS (TG) YANGON – BANGKOK – INCHEON . . (၂၆) ဦး စာရင္း အျပည့္အစံု . . . . . . (280)

ENTRY 18 APR WITH KOREAN AIRLINES (KE) YANGON – SEOUL . . . . .(၅၀) ဦး စာရင္း အျပည့္အစံု . . . . . . (370)

EPS စနစ္ ျဖင့္ ကိုရီးယားနိုင္ငံ သို့ သြားေရာက္အလုပ္အလုပ္ကိုင္ခဲ့သည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား၏ ရသင့္ရထိုက္ သည့္ခံစားခြင့္ေငြမ်ား ျပန္လည္ထုတ္ယူရန္ ေျကညာျခင္း . . . . . . . . အျပည့္အစံုသိရွိရန္

EPS စနစ္ျဖင့္ ကိုရီးယားသမၼတနိုင္ငံသို့ သြားေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္ မည့္သူမ်ား အတြက္ ၂-၁၀-၂၀၁၄ ရက္ေန့ အလုပ္ေခၚစာရရွိသူမ်ားစာရင္း

၂-၁၀-၂၀၁၄ ရက္ေန့ စာရင္း အျပည့္အစံု သိရွိရန္ . . . (2976)

EPS စနစ္ျဖင့္ ကိုရီးယားသမၼတနိုင္ငံသို့ သြားေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္ မည့္သူမ်ား အတြက္ ၁-၁၀-၂၀၁၄ ရက္ေန့ အလုပ္ေခၚစာရရွိသူမ်ားစာရင္း

၁-၁၀-၂၀၁၄ ရက္ေန့ စာရင္း အျပည့္အစံု သိရွိရန္ . . . (1181)

EPS စနစ္ျဖင့္ ကိုရီးယားသမၼတနိုင္ငံသို့ သြားေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္ မည့္သူမ်ား အတြက္ ၃၀-၉-၂၀၁၄ ရက္ေန့ အလုပ္ေခၚစာရရွိသူမ်ားစာရင္း

အလုပ္ေခၚစာရရွိသူမ်ားစာရင္း အျပည့္အစံု သိရွိရန္ . . . (2863)

EPS စနစ္ျဖင့္ ကိုရီးယားသမၼတနိုင္ငံသို့ သြားေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္ မည့္သူမ်ား အတြက္ ေလယာဉ္ခရီးစဉ္မ်ား

ENTRY 30 SEP WITH KOREAN AIRLINES (KE) YANGON-SEOUL . . . . . အျပည့္အစံု သိရွိရန္ . . (1428)

ENTRY 29 SEP WITH THAI AIRLINES (TG) YANGON-BANGKOK-INCHEON အျပည့္အစံု သိရွိရန္ . . (955)

ENTRY 01 SEP WITH SINGAPORE AIRLINES (SQ) YANGON-SINGAPORE-INCHEON

ENTRY 01 SEP WITH KOREAN AIRLINES (KE) YANGON-SEOUL

ENTRY 02 SEP WITH KOREAN AIRLINES (KE) YANGON-SEOUL . . အျပည့္အစံု သိရွိရန္ . . . . . . (718)

သတၳမအျကိမ္ ကိုရီးယားဘာသာ EPS-TOPIK စာေမးပြဲေအာင္ျမင္သူမ်ားစာရင္း အျပည့္အစံု သိရွိရန္

EPS စနစ္ျဖင့္ အလုပ္ေလွ်ာက္ထားသူမ်ားအနက္မွ အလုပ္ေခၚစာရရွိသူမ်ားစာရင္း

၅-၆-၂၀၁၄ ရက္ေန့စာရင္း အျပည့္အစံု သိရွိရန္ . . . . . (1889)

၃-၆-၂၀၁၄ ရက္ေန့စာရင္း အျပည့္အစံု သိရွိရန္ . . . . . (693)

၂-၆-၂၀၁၄ ရက္ေန့စာရင္း အျပည့္အစံု သိရွိရန္ . . . . . (580)

၃၀-၅-၂၀၁၄ ရက္ေန့စာရင္း အျပည့္အစံု သိရွိရန္ . . . . . (533)

၂၉-၅-၂၀၁၄ ရက္ေန့စာရင္း အျပည့္အစံု သိရွိရန္ . . . . . (571)

၂၈-၅-၂၀၁၄ ရက္ေန့စာရင္း အျပည့္အစံု သိရွိရန္ . (896)

—————————————————————————————

ျပည္ေထာင္စုသမၼတျမန္မာနိုင္ငံေတာ္ အလုပ္သမား၊အလုပ္အကိုင္နွင့္လူမႈဖူလံုေရးဝန္ျကီးဌာနနွင့္ ကိုရီးယားသမၼတ နိုင္ငံ၊ အလုပ္သမားဝန္ျကီးဌာနတို့သည္ နွစ္နိုင္ငံသေဘာတူညီမႈစာခြ်န္လွြာအရနိုင္ငံျခားသားလုပ္သားေခၚယူမႈ စနစ္ ျဖင့္ ကိုရီးယားသမၼတနိုင္ငံတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ရန္ဆနၵရွိေသာ လုပ္သားမ်ား အားလံုးသည္ ကိုရီးယားအလုပ္ သမားဝန္ျကီးဌာန၏ သတ္မွတ္ခ်က္အရ ကိုရီးယားလူ့စြမ္းအားဖြံ့ျဖိုးမႈ အဖြဲ့အစည္းမွ စီစဉ္က်င္းပေသာ ကိုရီးယား ဘာသာအရည္အခ်င္းစစ္ စာေမးပြဲအား ေအာင္ျမင္ရမည္ျဖစ္ျပီး ထိုစာေမးပြဲေအာင္ျမင္သူ သာလွ်င္ နိုင္ငံျခားသား လုပ္သားေခၚယူမႈစနစ္အရ အလုပ္ေလွ်ာက္လွြာတင္ျခင္း စသည့္လုပ္ငန္းစဉ္ မ်ား ေဆာင္ရြက္နိုင္မည္ျဖစ္ပါသည္။

ဆဌမအျကိမ္ (EPS-TOPIK) ကိုရီးယားဘာသာအရည္အခ်င္းစစ္ စာေမးပြဲ က်င္းပျခင္းနွင့္ ပတ္သက္၍ အျပည့္အစံု သိရွိရန္ . . . (1897)

ကိုရီးယားသမၼတနိုင္ငံတြင္အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနေသာ ျမန္မာအလုပ္သမားလုပ္ငန္းခြင္ထိခိုက္မႈ ေလ်ာ္ေျကးရရွိျပီး. . . . . . . အျပည့္အစံု ဖတ္ရႈရန္

ပဥၥမအျကိမ္ EPS-TOPIK စာေမးပြဲေအာင္ျမင္သူမ်ားအားကြ်မ္းက်င္မႈစမ္းသပ္စစ္ေဆးမည့္အစီအစဉ္ မ်ား

အလုပ္သမား၊အလုပ္အကိုင္နွင့္လူမႈဖူလံုေရးဝန္ျကီးဌာန အစိုးရျပည္ပအလုပ္အကိုင္ေအဂ်င္စီနွင့္ ကိုရီးယားသမၼတ နိုင္ငံ အလုပ္သမားဝန္ျကီးဌာန လူ့စြမ္းအားဖြံ့ျဖိုးမႈအဖြဲ့အစည္းတို့မွ ပူးေပါင္း၍ (၁၈-၅-၂၀၁၃)ရက္ေန့နွင့္ (၁၉-၅-၂၀၁၃)ရက္ေန့မ်ားတြင္က်င္းပခဲ့ေသာ ပဥၥမအျကိမ္ကိုရီးယားဘာသာ အရည္အခ်င္းစစ္စာေမးပြဲ(ကုန္ထုတ္၊ စိုက္ပ်ိုးေရး၊ေမြးျမူေရး/ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္း) ေအာင္ျမင္သူမ်ားအား တတိယအျကိမ္ေျမာက္ ကြ်မ္းက်င္မႈ စမ္းသပ္စစ္ေဆးျခင္း ျပုလုပ္မည္ျဖစ္ပါသျဖင့္ စိတ္ပါဝင္စားသူမ်ားသည္ ………………..

EPS-TOPIK စာေမးပြဲေအာင္ျမင္သူမ်ားအား ကြ်မ္းက်င္မႈစမ္းသပ္စစ္ေဆးမႈနွင့္ ပတ္သက္၍ အျပည့္အစံု သိရွိရန္... (1751)

ပဥၥမအျကိမ္ ကိုရီးယားဘာသာအရည္အခ်င္းစစ္စာေမးပြဲ (EPS-TOPIK) က်င္းပမည့္ စာစစ္ဌာန နွင့္ ေန့ရက္ ၊ အခ်ိန္ ထုတ္ျပန္ျခင္း

ပဥၥမအျကိမ္၊ ကိုရီးယားဘာသာ အရည္အခ်င္းစစ္စာေမးပြဲ စစ္ေဆးရန္အတြက္ အစိုးရျပည္ပအလုပ္အကိုင္ေအဂ်င္စီ မွ ထုတ္ျပန္ေျကညာထားပါသည္ . . .

အျပည့္အစံု သိရွိရန္ . . . . . (1006)

ျပည္ေထာင္စုသမၼတျမန္မာနိုင္ငံတြင္ က်င္းပမည့္ Computer Based Test (CBT)စနစ္ျဖင့္ ကိုရီးယားဘာသာ အရည္အခ်င္းစစ္ အထူးသီးသန့္စာေမးပြဲေျကညာခ်က္

ျပည္ေထာင္စုသမၼတျမန္မာနိုင္ငံ၊ အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကိုင္နွင့္လူမႈဖူလံုေရးဝန္ျကီးဌာနနွင့္ ကိုရီးယားသမၼတနိုင္ငံ၊ အလုပ္အကိုင္နွင့္အလုပ္သမားဝန္ျကီးဌာနတို့သည္ နွစ္နိုင္ငံသေဘာတူညီမႈစာခြ်န္လွြာအရ နိုင္ငံျခားသား လုပ္သား ေခၚယူမႈစနစ္ျဖင့္ ကိုရီးယားသမၼတနိုင္ငံတြင္အလုပ္လုပ္ကိုင္ရန္ဆနၵရွိေသာ ျမန္မာလုပ္သားမ်ား အတြက္အစိုးရျပည္ပ အလုပ္အကိုင္ေအဂ်င္စီမွ ေဆာင္ရြက္ေပးလ်က္ရွိပါသည္။ ယခုအခါ ကိုရီးယားသမၼတနိုင္ငံတြင္ အနိမ့္ဆံုး(၃)နွစ္ထက္ပို၍ တရားဝင္ေကာင္းမြန္စြာ ေနထိုင္အလုပ္ လုပ္ကိုင္ခဲ့ျပီး ျမန္မာနိုင္ငံသို့ ၂၀၁၀ ခုနွစ္၊ ဇန္နဝါရီလေနာက္ပိုင္းျပန္လည္ေရာက္ရွိခဲ့ေသာကုန္ထုတ္လုပ္ငန္း၊ စိုက္ပ်ိုးေရး/ေမြးျမူေရးလုပ္ငန္း၊ေဆာက္လုပ္ေရး လုပ္ငန္းတို့တြင္ လုပ္ကိုင္ခဲ့ျကသည့္ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ထပ္မံသြားေရာက္အလုပ္လုပ္ ကိုင္နိုင္ေရး ရည္ရြယ္ျပီး Computer Based Test(CBT)စနစ္ျဖင့္သီးသန့္ျပုလုပ္ေပးေသာပထမအျကိမ္ကိုရီးယား ဘာသာ အရည္အခ်င္းစစ္အထူးစာေမးပြဲ ျဖစ္ပါသည္။ ထိုစာေမးပြဲေအာင္ျမင္သူမ်ားသာလ်င္ နိုင္ငံျခားသားလုပ္သား ေခၚယူမႈ စနစ္အရ အလုပ္ေလွ်ာက္လွြာတင္ျခင္း လုပ္ငန္းစဉ္ မ်ားေဆာင္ရြက္နိုင္မည္ျဖစ္ပါသည္ . . . . . . .

အျပည့္အစံု သိရွိနိုင္ရန္ . . . . . . . . . (1497)

ကိုရီးယားသမၼတနိုင္ငံတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္လိုသူမ်ားအတြက္ ၂၀၁၃ ခုနွစ္အတြင္း ျမန္မာနိုင္ငံတြင္ EPS-TOPIK စာေမးပြဲက်င္းပျပုလုပ္မည့္ကိစၥနွင့္ စာေမးပြဲအတြက္ ရည္ညွြန္းကိုးကားရန္ Text book နွင့္ Webpage လိပ္စာမ်ားအသိေပးျခင္း

EPS-TOPIK စာေမးပြဲ နွင့္ ရည္ညွြန္းကိုးကားရန္ Text book နွင့္ Webpage လိပ္စာမ်ား အျပည့္အစံု သိရွိရန္ (6592)

ကိုရီးယားသမၼတနိုင္ငံတြင္ အလုပ္ဌာနမေျပာင္းဘဲ တစ္ဆက္တည္း အနည္းဆံုး(၄)နွစ္ (၁၀)လ လုပ္ကိုင္ခဲ့သူမ်ား ျမန္မာနိုင္ငံသို့ ျပန္လည္ေရာက္ရွိျပီး (၃)လအျကာတြင္ မူလအလုပ္လုပ္ ကိုင္ျကရန္  ကိုရီးယားသမၼတနိုင္ငံသို့ ျပန္လည္ထြက္ခြာ

ကိုရီးယားသမၼတနိုင္ငံတြင္ EPS စနစ္အရ နိုင္ငံျခားသားအလုပ္သမားမ်ား လက္ခံ ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိရာ တရားမဝင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနထိုင္ျခင္းမ်ား ေလ်ာ့နည္းပေပ်ာက္ေစရန္၊ ကိုရီးယားလုပ္ငန္းရွင္မ်ားအတြက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ သတ္မွတ္ခြင့္ျပုကာလအမ်ားဆံုး (၄)နွစ္ (၁၀)လတိုင္တိုင္ လုပ္ငန္းဌာနေျပာင္းေရွြ့ျခင္းမျပုဘဲ လုပ္ကိုင္ခဲ့ျကသည္‌့ လုပ္သားမ်ားဆံုးရံႈးမႈမရွိ ေစဘဲ နွစ္ဦးနွစ္ဖက္ သေဘာတူပါက ျပန္လည္လုပ္ကိုင္ခြင့္ရရွိေစရန္  Re-entry process of committed workers စနစ္ကို ၂၀၁၂ ခုနွစ္၊ ဇူလိုင္လ(၂)ရက္ေန့မွစ၍ သတ္မွတ္ေဆာင္ရြက္ လ်က္ရွိပါသည္။

ထိုစနစ္အရ သတ္မွတ္ခ်က္နွင့္အက်ံုးဝင္သည္‌့ လုပ္သား(၈၂)ဦးသည္ ၂၀၁၂ ခုနွစ္၊ ျသဂုတ္လ၊ စက္တင္ဘာလ၊ ေအာက္တိုဘာလတို့တြင္ゞင္းတို့၏ဆနၵအရ ကိုရီးယားသမၼတနိုင္ငံမွ ျပန္လည္ထြက္ခြာခဲ့ျကပါသည္။ ထိုလုပ္သားမ်ားသည္ ျမန္မာနိုင္ငံသို့ေရာက္ရွိျပီး အစိုးရျပည္ပ အလုပ္အကိုင္ေအဂ်င္စီ(POEA)သို့ နိုင္ငံကူးလက္မွတ္၊ မူလအလုပ္ရွင္နွင့္ခ်ုပ္ဆိုခဲ့ေသာ အလုပ္ အကိုင္ဆိုင္ရာ သေဘာတူစာခ်ုပ္ (Standard Labour Contract) စာရြက္စာတမ္းမ်ားနွင့္တကြ သတင္းပို့ခဲ့ပါသည္။ HRD-Korea မွလည္း အဆိုပါစနစ္တြင္ အက်ံုးဝင္သည္‌့ လုပ္သားမ်ားအား ကိုရီးယားသမၼတနိုင္ငံမွ ထြက္ခြာလာမႈအေျခအေနကို အစိုးရျပည္ပအလုပ္အကိုင္ေအဂ်င္စီသို့ Online ျဖင့္အေျကာင္းျကားေပးပို့ပါသည္။ POEA မွလည္း အဆိုပါလုပ္သားမ်ား ျမန္မာနိုင္ငံသို့ ေရာက္ရွိျပီး ရက္သတၱတစ္ပါတ္အတြင္း လာေရာက္သတင္းေပးပို့မႈကို အခ်ိန္နွင့္တေျပးညီ Online ျဖင့္ ျပန္လည္အေျကာင္းျကား ေပးပို့ခဲ့ပါသည္။ အဆိုပါလုပ္သားမ်ားသည္ ကိုရီးယားသမၼတနိုင္ငံမွ ျပန္လည္ထြက္ခြာခဲ့သည္‌့အခ်ိန္မွ (၃)လျပည့္သည္နွင့္ ျမန္မာနိုင္ငံမွ ကိုရီးယားသမၼတနိုင္ငံသို့ ျပန္လည္ထြက္ခြာနိုင္သည္‌့ အခြင့္အလမ္းရရွိျကျပီး၊ ကိုရီးယားဘာသာစကား အရည္အခ်င္းစစ္ စာေမးပြဲေျဖဆိုရန္လည္း ကင္းလြတ္ခြင့္ရရွိျကပါသည္။ ယခုထိ ကိုရီးယားသမၼတနိုင္ငံမွ ထြက္ခြာ လာသူ(၈၂)ဦးရွိျပီး၊ POEA သို့ သတင္းေပးပို့ခဲ့ သူ(၇၁)ဦးရွိပါသည္။

ゞင္းတို့အနက္(၃)လျကာ ျမန္မာနိုင္ငံတြင္ ေနထိုင္ျပီးေနာက္ ကိုရီးယားသမၼတနိုင္ငံသို့ ထြက္ခြာရန္ လုပ္ငန္းစဉ္မ်ားေဆာင္ရြက္ျပီး HRD-Korea မွ သတ္မွတ္ေပးသည္‌့ေန့ရက္မ်ားအရ ပထမအသုတ္အျဖစ္ ၂၄-၁၀-၂၀၁၂ ရက္ေန့တြင္ Re-entry System ျဖင့္ ကိုရီးယားသမၼတနိုင္ငံ သို့ ျပန္လည္ဝင္ေရာက္မည္‌့လုပ္သား(၇)ဦးသည္ ျမန္မာနိုင္ငံ၊ ရန္ကုန္ျမို့ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ ေလဆိပ္မွ ေလေျကာင္းခရီးျဖင့္ ျပန္လည္ထြက္ခြာသြားခဲ့ျကပါသည္။

က်န္ရွိေသာ လုပ္သားမ်ားအတြက္ HRD-Korea မွ အေျကာင္းျကားလာသည္‌့ေန့ရက္မ်ား တြင္ျမန္မာနိုင္ငံမွထြက္ခြာနိုင္ရန္အစိုးရျပည္ပအလုပ္အကိုင္ေအဂ်င္စီမွေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိပါသည္။

Re-entry process of committed workers မ်ားအတြက္ ေဆာင္ရြက္ရမည္‌့ လုပ္ငန္းစဉ္မ်ား နွင့္ေယဘူယ်အခ်က္အလက္မ်ား–

– EPS စနစ္အရ ကိုရီးယားသမၼတနိုင္ငံတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္လ်က္ရွိေသာ နိုင္ငံျခားသား လုပ္သားမ်ားအနက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ သေဘာတူထားသည္‌့ ကာလအမ်ားဆံုး(၄)နွစ္(၁၀)လ ရွိျပီး၊ အလုပ္ဌာနေျပာင္းလဲျခင္းမရွိသည္‌့ လုပ္သားမ်ားအတြက္ ကိုရီးယားဘာသာစကား အရည္အခ်င္းစစ္စာေမးပြဲေျဖဆိုရန္မလိုဘဲ ကိုရီးယားနိုင္ငံမွ ထြက္ခြာခဲ့သည္‌့ေန့မွ (၃)လ အတြင္း ကိုရီးယားသမၼတနိုင္ငံသို့ အလုပ္ျပန္လည္ဝင္ေရာက္လုပ္ကိုင္နိုင္သည္‌့ အခြင့္အေရး တစ္ရပ္ကို ၂၀၁၂ ခုနွစ္၊ ဇူလိုင္လ (၂)ရက္ေန့မွစ၍ သတ္မွတ္ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိပါသည္။

– ထိုစနစ္အရ သတ္မွတ္ခ်က္နွင့္အက်ံုးဝင္သည္‌့ နိုင္ငံျခားသားအလုပ္သမားသည္ ကိုရီးယား သမၼတနိုင္ငံမွ မိမိဆနၵအေလ်ာက္ မိခင္နိုင္ငံသို့ တရားဝင္ျပန္လည္ထြက္ခြာရပါမည္။

– မထြက္ခြာမီ မိမိအလုပ္လုပ္ကိုင္ေနေသာ အလုပ္ရွင္နွင့္အလုပ္အကိုင္ဆိုင္ရာ သေဘာတူ စာခ်ုပ္ခ်ုပ္ဆိုခဲ့ရပါမည္။ စာခ်ုပ္မိတၱူရယူခဲ့ရန္ သတိျပုရပါမည္။

– ျမန္မာနိုင္ငံသို့ ျပန္လည္ထြက္ခြာရာတြင္ အင္ခြ်န္းေလဆိပ္၊ ကိုရီးယားလူဝင္မႈျကီးျကပ္ေရးဌာန၌မိမိ၏လက္ရွိ နိုင္ငံျခားသားအလုပ္သမားကတ္ျပားကို အပ္နွံခဲ့ရန္လိုပါသည္။

– ျမန္မာနိုင္ငံသို့ ျပန္လည္ေရာက္ရွိသည္နွင့္ ရက္သတၱ တစ္ပါတ္အတြင္း ရန္ကုန္တိုင္းေဒသ ျကီး၊ မရမ္းကုန္းျမို့နယ္၊ အမွတ္(၅)ရပ္ကြက္၊ နဂါးရံုဘုရားလမ္းရွိ အစိုးရျပည္ပအလုပ္အကိုင္ေအဂ်င္စီ (POEA)သို့လူကိုယ္တိုင္သတင္းေပးပို့ ရပါမည္။

– ထိုသို့သတင္းေပးပို့ရာတြင္ နိုင္ငံကူးလက္မွတ္အမွတ္၊ မိမိအလုပ္ရွင္နွင့္ ခ်ုပ္ဆိုခဲ့ေသာ အလုပ္အကိုင္ဆိုင္ရာ သေဘာတူစာခ်ုပ္ Standard Labour Contract ၊ နိုင္ငံသားစိစစ္ ေရးကတ္၊ အိမ္ေထာင္စုစာရင္း မူရင္း/မိတၱူ၊ ပတ္စပို့အရြယ္ ဓါတ္ပံု(၂)ပံုစသည္‌့ စာရြက္ စာတမ္းမ်ား ယူေဆာင္လာရန္လိုအပ္ပါသည္။

– POEA တြင္ သတင္းပို့ျပီးပါက POEA က ထိုအလုပ္သမား ကိုရီးယားသမၼတနိုင္ငံမွ ထြက္ခြာခဲ့သည္‌့ေန့ရက္မွ (၃)လျပည္‌့ျပီးသည္နွင့္ ကိုရီးယားနိုင္ငံသို့ ထြက္ခြာရမည္‌့ ေန့ရက္မ်ားတို့ကို အလုပ္သမားေပးထားသည္‌့ လိပ္စာ၊ ဖုန္းနံပါတ္မ်ားသို့ ဆက္လက္အေျကာင္းျကား ေဆာင္ရြက္ ေပးမည္ျဖစ္ပါသည္။

– ျမန္မာနိုင္ငံတြင္ ေနထိုင္သည္‌့ကာလ (၃)လမျပည္‌့မီ(၂)ပတ္အလိုတြင္ POEA နွင့္ HRD-Korea တို့ အသိအမွတ္ျပုထားသည္‌့ သတ္မွတ္ထားသည္‌့ ေဆးခန္းမ်ားတြင္ ေဆးစစ္ရပါမည္။ ေဆးေအာင္ပါက ဝန္ေဆာင္စရိတ္ေပးသြင္းျပီး ဗီဇာေလွ်ာက္ထားရပါမည္။

– ဗီဇာေလွ်ာက္ထားရန္အတြက္ ျပစ္မႈတစ္စံုတစ္ရာမရွိေျကာင္း သက္ဆိုင္ရာရဲစခန္း၏ ေထာက္ခံခ်က္နွင့္ အိမ္ေထာင္စုစာရင္း မူရင္းတို့အား နိုျတီဘာသာျပန္ဆိုခ်က္တို့ အခ်ိန္မီျပုလုပ္ရန္ လိုအပ္ပါမည္။

– ထြက္ခြာရက္သိရွိသည္နွင့္ ထိုရက္မတိုင္မီ တစ္ပါတ္အလိုတြင္ မိဘ(သို့မဟုတ္) အုပ္ထိန္းသူ (သို့မဟုတ္) ေဆြမ်ိုးရင္းခ်ာ(၂)ဦးတို့မွ ခံဝန္ကတိလက္မွတ္ေရးထိုးျခင္းကို ေဆာင္ရြက္ရပါမည္။ ထိုခံဝန္ကတိျပုလုပ္ျခင္းနွင့္ ပတ္သက္သည္‌့ကိစၥမ်ားအား POEA မွတာဝန္ရွိဝန္ထမ္း မ်ားက အေသးစိတ္ဆက္လက္ ေဆာင္ရြက္ေပးသြား မည္ျဖစ္ပါသည္။

– အေသးစိတ္သိရွိလိုသည္မ်ားရွိပါက အစိုးရျပည္ပအလုပ္အကိုင္ေအဂ်င္စီရံုး၊ ဖုန္းအမွတ္-(ဝ၁) ၆၆၇၇၅၄ နွင့္ (ဝ၁)၆၅၆၈၄၃ သို့ ဆက္သြယ္၍ ေမးျမန္းနိုင္ပါသည္။

Published on: Aug 31, 2012

EPS စနစ္အရ ကိုရီးယားသမၼတနိုင္ငံသို့ အေထြေထြလုပ္သားမ်ားအျဖစ္သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ မည့္သူမ်ားနွင့္ အမ်ားျပည္သူသိရွိရန္ အစိုးရျပည္ပအလုပ္အကိုင္အဂ်င္စီမွ သတင္းထုတ္ျပန္ထားပါသည္. . . အျပည့္အစံုဖတ္ရႈရန္.

Published on: Aug 28, 2012

စတုတၳအျကိမ္ EPS-TOPIK စာေမးပြဲ ေျဖဆိုေအာင္ျမင္ျပီးသူမ်ားအနက္ ၁၁-၈-၂၀၁၂ မွ ၁၅-၈-၂၀၁၂ ရက္ေန့ထိ အေျခခံကြ်မ္းက်င္မႈစမ္းသပ္စစ္ေဆးျခင္း ခံယူခဲ့သူမ်ား၏ ေအာင္စာရင္း အား အစိုးရျပည္ပအလုပ္အကိုင္ ေအဂ်င္စီမွ ထုတ္ျပန္ထားပါသည္ – – –အျပည့္အစံုသိရွိရန္ . . .

စတုတၳအျကိမ္ကိုရီးယားဘာသာ EPS-TOPIK စာေမးပြဲေအာင္ျမင္သူမ်ားအတြက္ အလုပ္ေလွ်ာက္လွြာေခၚယူျခင္း

ျမန္မာနိုင္ငံတြင္ ၂၀၁၂ ခုနွစ္၊ ဇူလိုင္လ (၁)ရက္ေန့တြင္ က်င္းပျပုလုပ္ခဲ့သည့္ စတုတၳအျကိမ္ကိုရီးယားဘာသာ EPS-TOPIK(စိုက္ပ်ိုးေရး၊ေမြးျမူေရး/ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္း)စာေမးပြဲေအာင္ျမင္သူမ်ားအတြက္အလုပ္လွ်ာက္လွြာ (Job Application Form)မ်ားအား ၂၀၁၂ ခုနွစ္၊ ျသဂုတ္လ(၂၈)ရက္ေန့မွစ၍ ယွဉ္တြဲပါရက္မ်ားနွင့္ ခံုနံပါတ္မ်ား အတိုင္း ေန့စဉ္(ဝ၉း၃၀)နာရီမွ(၁၇းဝဝ)နာရီအထိေလွ်ာက္လွြာမ်ားေရာင္းခ်ျခင္း/လက္ခံျခင္းမ်ား ေဆာင္ရြက္သြားမည္ျဖစ္ပါသည္ . . . . .အျပည့္အစံုဖတ္ရႈရန္. . .

Skill Test ေျဖဆိုရန္ စာေမးပြဲအခ်ိန္စာရင္းထုတ္ျပန္ျခင္း

စတုတၳအျကိမ္၊ ကိုရီးယားဘာသာ အရည္အခ်င္းစစ္စာေမးပြဲ ေအာင္ျမင္သူမ်ားအနက္ Skill Test(ကြ်မ္းက်င္မႈ စမ္းသပ္စစ္ေဆးျခင္း) ေျဖဆိုမည့္သူ (၈၆၃)ဦး နွင့္ စာေမးပြဲအခ်ိန္စာရင္းအား အစိုးရျပည္ပအလုပ္အကိုင္ေအဂ်င္စီ မွ ထုတ္ျပန္ေျကညာခဲ့ပါသည္ . . . အျပည့္အစံုဖတ္ရႈရန္

စတုတၳအျကိမ္၊ ကိုရီးယားဘာသာ အရည္အခ်င္းစစ္စာေမးပြဲ စစ္ေဆးျခင္း(၁-၇-၂၀၁၂)

အစိုးရျပည္ပအလုပ္အကိုင္ေအဂ်င္စီမွ ကိုရီးယားသမၼတနိုင္ငံသို့ Employment Permit System ျဖင့္ (၃၀-၆-၂၀၁၂)ရက္ေန့အထိ အလုပ္သမားမ်ားေစလွြတ္မႈ အေျခအေန

EPS စနစ္ျဖင့္ ကိုရီးယားနိုင္ငံသို့ အလုပ္သမားေစလွြတ္မႈ အျပည့္အစံု ဖတ္ရႈရန္ . . . (2516)

အထူးေဖာ္ျပခ်က္မ်ား

    ေနာက္ဆံုးရသတင္း

    ခံုသမာဓိေကာင္စီ

    ခံုသမာဓိအျဖဲ႕

    EPS စနစ္ အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္း(ကိုရီးယား)

    ျပည္ပအလုပ္အကိုင္အက်ိုးေဆာင္ေအဂ်င္စီမ်ား

    ျပည္တြင္းအလုပ္အကိုင္ လိုင္စင္ရကုမၸဏီမ်ားစာရင္း

    လူမႈဖူလံုေရးအဖြဲ့ အေျကာင္းသိေကာင္းစရာ

    ေဆာင္းပါးက႑ဍ

    ျပည္ပအလုပ္အကိုင္အက်ိုးေဆာင္လိုင္စင္(ထိုင္း) ယာယီပိတ္သိမ္းစာရင္း

    နိုင္ငံျခားသား အိမ္မႈကိစၥ လုပ္ကိုင္သူမ်ားအတြက္ လမ္းညြန္စာအုပ္

    ျပည္နယ္/တိုင္းေဒသျကီးမ်ားရွိ အလုပ္အကိုင္နွင့္ အလုပ္သမားရွာေဖြေရးရံုးမ်ား

    ကြ်မ္းက်င္မႈေလ့က်င့္ေရးသင္တန္းေက်ာင္းမ်ား

    ထိုင္းနိုင္ငံသို့ အလုပ္သမားေစလွြတ္မႈနွင့္ ပတ္သက္၍ အက်ိုးေဆာင္လိုင္စင္အသစ္ ထုတ္ေပး

    ျပည္ပအလုပ္အကိုင္အက်ိုးေဆာင္လိုင္စင္ရေအဂ်င္စီမ်ားယာယီရုပ္သိမ္းသည့္စာရင္း

    ေရွြ့ေျပာင္းလုပ္သားမ်ားေထာက္ပံ့ကူညီေရးဗဟိုဌာနမ်ား၏ ဆက္သြယ္ရန္ လိပ္စာမ်ား

    ျမန္မာနိုင္ငံ လုပ္သားအင္အား အစီရင္ခံစာအျပည့္အစံု

    အလုပ္ရွင္/အလုပ္သမားအဖြဲ့အစည္း စုစုေပါင္း

    လအလိုက္ အလုပ္အကိုင္ရရွိမႈ အေျခအေန

    အလုပ࿿သမားဥေပေဒရးရာ

    အလုပ္သမားအဖြဲ့အစည္းဆိုင္ရာအခ်က္အလက္မ်ား

    အလုပ္သမားအခြင့္အေရးနွင့္ ေဘးအနၱရာယ္ ကင္းရွင္းေရးေဆာင္ရြက္ေပးမႈ

    လံုျခံုစိတ္ခ်ရေသာ ေရွြ့ေျပာင္းသြားလာမႈဆိုင္ရာ သတင္းအခ်က္အလက္မ်ား

    ေနာက္ဆံုးရသတင္း

    ခံုသမာဓိေကာင္စီ

    ခံုသမာဓိအျဖဲ႕

    EPS စနစ္ အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္း(ကိုရီးယား)

    ျပည္ပအလုပ္အကိုင္အက်ိုးေဆာင္ေအဂ်င္စီမ်ား

    ျပည္တြင္းအလုပ္အကိုင္ လိုင္စင္ရကုမၸဏီမ်ားစာရင္း

    လူမႈဖူလံုေရးအဖြဲ့ အေျကာင္းသိေကာင္းစရာ

    ေဆာင္းပါးက႑ဍ

    ျပည္ပအလုပ္အကိုင္အက်ိုးေဆာင္လိုင္စင္(ထိုင္း) ယာယီပိတ္သိမ္းစာရင္း

    နိုင္ငံျခားသား အိမ္မႈကိစၥ လုပ္ကိုင္သူမ်ားအတြက္ လမ္းညြန္စာအုပ္

EPS စနစ္အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္း(ကိုရီးယား)

    EPS – TOPIK (Computer Based Test) စာေမးပြဲ ေျဖဆိုရန္ အခ်ိန္စာရင္းေျကညာျခင္း

    EPS စနစ္ ျဖင့္ ကိုရီးယားနိုင္ငံ သို့ သြားေရာက္အလုပ္အလုပ္ကိုင္ခဲ့သည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား၏ ရသင့္ရထိုက္သည့္ ခံစားခြင့္ေငြမ်ား ျပန္လည္ထုတ္ယူရန္ ေျကညာျခင္း

    Skill Test ေျဖဆိုရန္ စာေမးပြဲအခ်ိန္စာရင္းထုတ္ျပန္ျခင္း

    ကိုရီးယားသမၼတနိုင္ငံတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနေသာ ျမန္မာအလုပ္သမားလုပ္ငန္းခြင္ထိခိုက္မႈေလ်ာ္ေျကးရရွိျပီး

    စတုတၳအျကိမ္ ကိုရီးယားဘာသာ EPS-TOPIK စာေမးပြဲေအာင္ျမင္သူမ်ား အတြက္ အလုပ္ေလွ်ာက္လွြာေခၚယူျခင္း

    ပဥၥမအျကိမ္ EPS-TOPIK စာေမးပြဲေအာင္ျမင္သူမ်ားအား ကြ်မ္းက်င္မႈစမ္းသပ္စစ္ေဆးမည့္ အစီအစဉ္ မ်ား

    သတၳမအျကိမ္ ကိုရီးယားဘာသာ EPS-TOPIK စာေမးပြဲေအာင္ျမင္သူမ်ားစာရင္း

    အဌမအျကိမ္၊ ကိုရီးယားဘာသာအရည္အခ်င္းစစ္စာေမးပြဲ (EPS-TOPIK) ေအာင္စာရင္း ထုတ္ျပန္ျခင္း

EPS စနစ္အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္း(ကိုရီးယား) Recruitment Point System NOTIC by Ko Nge on Scribd