စင္ကာပူတြင္ ပညာေရး အေထာက္အထား လိမ္လည္မႈျဖင့္ ႏိုင္ငံျခားသား ၂၅ ဦးကို ျပစ္ဒဏ္ခ်ရာ ျမန္မာႏုိင္ငံမွ ၂၁ ဦးအမ်ားဆံုးျဖစ္ေန!

အေတာ္ကိုရွက္ဖို႔ေကာင္းတဲ့ေရႊလို႔ေတာင္မေခၚသင့္ေတာ့တဲ့ ေရႊဗမာေလးေတြရဲ႕လုပ္ရပ္ေလးေတြပါ...အမိႏိုင္ငံမွာ ဘြဲ႕တဲ့သူေတြ အေတာ္မ်ားပါတယ္၊ နည္းနည္းေလးဆက္ၿပီး ႏိုင္ငံတကာအသိအမွတ္ျပဳတဲ့ ဒီပလိုမာ (သိ္ု႔)   လက္မွတ္ေလးေတြကို နည္းမည္းေလးအပင္ပန္းခံၿပီးဆက္ႀကိဳးစားလိုက္ရင္  ဘြဲ႕ဆိုတဲ့ ဂုဏ္သိကၡာေလးေတြႏွင့္ ဒီမွာအလုပ္ရွာတာပိုလြယ္္ၿပီးပိုအဆင္ေျပက်တာကို အမိေရႊေလးေတြ အေတာ္ မ်ားမ်ားက မသိက်တာလဲပါမွာေပါ့ေနာ္... သိလဲမသိက်ပါဘူး.....

လက္ရွိသူငယ္ခ်င္းေရႊေလး ရိုးရိုးဘြဲ႔ရလူငယ္္ေလးေတြ ဘယ္လိုနည္းေတြႏွင့္ ဒီမွာအလုပ္ရေနက်တယ္ ဘာလိုအဆင့့္ျမင့္သင္တန္းေတြတက္ၿပီးဘယ္လိုလက္မွတ္ေတြလိုအပ္တယ္၊ ဒီပကလိုမာေတြေအာင္ၿပီး မွ သက္ဆိုင္ရာအလုပ္လက္ေတြ႔အေတြ႔အၾကံဳရွိၿပီး၊ ျပင္ဆင္ၿပီးမွတက္လာရင္ အလုပ္ရတာမ်ားေနတာကို သတိထားမိလို႔အသိေပးလိုက္ပါတယ္...

 

အခုလိုဖမ္းဆီးတဲ့အထဲမွာ ေရႊေလးေတြ၂၁ဦးဆိုေတာ့ အမ်ားဆံုးျဖစ္ေနတာက အခုႏွစ္ပိုင္းမွာ ႏိုင္ငံတကာမွာ ေပၚျပဴလာအျဖစ္ဆံုး ျမန္မာႏိုင္ငံရဲ႕က ေရႊေလးေတြရဲ႕အက်င့္စရုိတ္ေတြကို ေဖာ္ျပလိုက္ သလို ျဖစ္ေနၿပီး ေနာက္တက္စေရႊေလးေတြကို အေတာ္ကိုအဟန္႔အတားျဖစ္ေစပါတယ္...

ဒီမွာအေတာ္မ်ားမ်ားသိက်တာက ေရႊေလးေတြကို အလုပ္ႀကိဳးစားတယ္၊ရိုးသားတယ္လို႔ဘဲသိက်တာေလ၊ အခုျဖစ္ရပ္က ႏိုင္ငံႏွင့္လူမ်ိဳးေတြကို ေအာက္ဆံုးအဆင့္ကိုထိုးဆင္းေစပါတယ္၊ ကိုယ္ႏိုင္ငံေလာက္ ပညာတတ္ဘြဲ႕ရ မမ်ားတဲ့အိႏိၵယေတာင္ ၃ဦးေလာက္ဘဲလိမ္တယ္ေလ....

ရန္ကုန္က မဟာဗႏၶဳလေအာက္လမ္း(ယခင္ကဘားလမ္းေဟာင္း)မွာ ဘယ္ေလာက္ထိ ဘာေတြအတုေတြ လုပ္လို႔ရလဲဆိုတာ လုပ္ဖူးသူေတြဘဲသိက်ပါလိမ့္မယ္ေလ...

 

thithtoolwin.info မွကူးယူထားတာပါ...

စင္ကာပူတြင္ ပညာေရး အေထာက္အထား လိမ္လည္မႈျဖင့္ ႏိုင္ငံျခားသား ၂၅ ဦးကို ျပစ္ဒဏ္ခ်

စင္ကာပူ၊ ဇူလိုင္ ၁၇

စင္ကာပူႏိုင္ငံတြင္ အလုပ္ လုပ္ကိုင္ခြင့္ ရရန္အတြက္ ပညာေရး အေထာက္အထား တင္ျပရာတြင္ လိမ္လည္ တင္ျပမႈျဖင့္ အစစ္ေဆးခံေန ရေသာ ႏိုင္ငံျခားသား ၂၅ ဦးကို ဇူလိုင္လ ၁၆ ရက္ေန႔က ျပစ္ဒဏ္မ်ား အသီးသီး ခ်မွတ္ခဲ့သည္ဟု CNA သတင္း ဌာနတြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။

အဆိုပါ ႏိုင္ငံျခားသား ၂၅ ဦးမွာ အလုပ္လုပ္ခြင့္ ပါမစ္ ေလွ်ာက္ထားရာ၌ ပညာေရး အေထာက္အထား စာရြက္ စာတမ္း အတုမ်ားကို တင္ျပခဲ့သည့္ အတြက္ ေမလအတြင္းက တရားစြဲဆို ခံခဲ့ရၿပီး ယခုအခါတြင္ ျပစ္မႈ ထင္ရွား သျဖင့္ ျပစ္ဒဏ္ ခ်မွတ္ခံခဲ့ရျခင္း ျဖစ္သည္။

ထိုႏိုင္ငံျခားသား ၂၅ ဦးမွာ ျမန္မာႏုိင္ငံမွ ၂၁ ဦး၊ အိႏၵိယႏိုင္ငံမွ သံုးဦးႏွင့္ ဖိလစ္ပိုင္ႏိုင္ငံမွ တစ္ဦး ျဖစ္ၿပီး အမ်ိဳးသား ၂၀ ဦး၊ အမ်ိဳးသမီး ငါးဦးျဖစ္ကာ အသက္ ၁၉ ႏွစ္မွ ၄၈ ႏွစ္ ၾကား ရွိသူမ်ား ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

ထို ၂၅ ဦးသည္ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ေမလမွ ၾသဂုတ္လအတြင္းတြင္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ ပါမစ္ ႀကီးၾကပ္ေရးဌာန သို႔ အလုပ္ လုပ္ခြင့္ ပါမစ္ ေလွ်ာက္ထားခဲ့ျခင္းျဖစ္ၿပီး ၂၅ ဦး စလံုးမွာ အခ်က္အလက္ အမွားမ်ားျဖင့္ လိမ္လည္ ေလွ်ာက္ထား ခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။

၂၅ ဦး အနက္မွ ၂၄ ဦးမွာ ၎တို႔၏ ပညာေရး အေထာက္အထား စာရြက္စာတမ္း အတုမ်ားကို ၎တို႔၏ မိခင္ ႏိုင္ငံမ်ားမွ ရယူကာ ထိုအေထာက္အထား အတုမ်ားျဖင့္ အလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာနသို႔ ၎တို႔ ဘာသာ အလုပ္လုပ္ခြင့္ ပါမစ္ ေလွ်ာက္ထားခဲ့ၾကျခင္း ျဖစ္သည္။

က်န္တစ္ဦးမွာမူ အလုပ္လုပ္ခြင့္ ပါမစ္ကို ပညာေရး အေထာက္အထား အတုျဖင့္ အလုပ္အကိုင္ ရွာေဖြေရး ေအးဂ်င့္ တစ္ခုမွ တစ္ဆင့္ ေလွ်ာက္ထား ခဲ့ျခင္း ျဖစ္ေသာ္လည္း ထိုအလုပ္အကိုင္ ရွာေဖြေရး ေအးဂ်င့္က ထိုစာရြက္စာတမ္း အတုႏွင့္ ပတ္သက္၍ စင္ကာပူႏိုင္ငံ အလုပ္သမားေရးရာ ဝန္ႀကီးဌာနသို႔ အေၾကာင္းၾကားခဲ့ျခင္း မရွိေၾကာင္း သိရသည္။

ထိုကဲ့သို႔ ေလွ်ာက္ထားသည့္ အခ်ိန္က စင္ကာပူ အလုပ္သမားေရးရာ ဝန္ႀကီးဌာနသည္ စာရြက္ စာတမ္း အတုမ်ားကို စစ္ေဆး ေတြ႕ရွိခဲ့ျခင္း မရွိသျဖင့္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ ပါမစ္မ်ား ထုတ္ေပးခဲ့ၿပီး ယခုႏွစ္ ေမလတြင္မွ စာရြက္စာတမ္း အတုမ်ားျဖစ္ေၾကာင္း စစ္ေဆး ေတြ႕ရွိရသည့္အတြက္ ဖမ္းဆီး စစ္ေဆးခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။

လိုအပ္သည့္ စံုစမ္း စစ္ေဆးမႈမ်ား ျပဳလုပ္ၿပီးသည့္ေနာက္တြင္ တရားစြဲဆိုျခင္း ခံရေသာ ႏိုင္ငံျခားသား ၂၅ ဦးစလံုးမွာ အျပစ္ရွိေၾကာင္း ထင္ရွားသျဖင့္ ထိုႏုိင္ငံျခားသား ၂၅ ဦးအနက္မွ ၂၀ ဦးကို ေထာင္ဒဏ္ ေလးပတ္ ခ်မွတ္ခဲ့ၿပီး က်န္ငါးဦးကို ေငြဒဏ္ စင္ကာပူ ေဒၚလာ ၅၀၀၀ ခ်မွတ္ခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။

The Voice Weekly

 

 

ဒါက မူရင္း MOM website မွပါ....

20 sentenced to four weeks’ imprisonment; five fined $5,000

 

17 July 2013 

1. The Ministry of Manpower (MOM) charged 25 foreigners on 16 July 2013 for furnishing false information to the Controller of Work Passes by submitting forged academic certificates to obtain work passes. This is the largest number of individuals brought to court so far this year for this offence.
   
   
   Accused persons fraudulently obtained 24 S Passes and one Employment Pass
2. Investigations revealed that the 25 accused persons1 furnished false information to the Controller of Work Passes between May and August 2012 in their applications for work passes.
3. Of the 25 accused, 24 obtained forged academic certificates from their home countries and used them to apply for work passes. The other accused person knew that a forged academic certificate was submitted on her behalf by an employment agent and intentionally failed to notify MOM. All the accused did not possess university degree qualifications and the forged academic certificates were knowingly used to mislead MOM into issuing them with the work passes.
4. Based on the information declared, the 25 accused were issued with work passes to perform work in operations, sales and retail. Among them were also chefs, a hairstylist and a dance choreographer.
5. MOM’s investigations into the 25 cases commenced after the ministry had verified with the institutions issuing the certificates that they were forged. The work pass holders were less than one year into their employment here when they were arrested and investigated in May 2013. At the conclusion of the investigations, MOM brought the 25 foreign nationals to court and charged them under the Employment of Foreign Manpower Act for furnishing false information and for intentionally omitting to furnish information to the Controller of Work Passes.
6. All 25 accused pleaded guilty to the charges on 16 July 2013. Of the 25, 20 were sentenced to four weeks’ imprisonment. The remaining five accused were fined $5,000 or in default to 20 days’ imprisonment. As these five accused were unable to pay up their fines, they would be serving the default sentence.
7. In 2012, MOM successfully prosecuted 43 offenders for similar offences. In the first half of 2013, a total of 28 offenders were convicted. The majority of these offenders were jailed for up to four weeks by the Court.
   
   
   Responsibility of Foreign Workers to Make Truthful Declarations
8. It is the responsibility of all applicants to make accurate, complete and truthful declarations to the Controller of Work Passes. Making a false declaration to the Controller through the fraudulent submission of forged academic certificates to by-pass work pass eligibility criteria is a deliberate attempt to mislead the Controller. Applicants are warned not to fabricate and submit forged documents as there are stringent checks by MOM to detect and enforce against such false applications. MOM will not condone such acts of false declaration, and will take severe actions against offenders.
9. Members of the public who have information of persons or employers who contravene the Employment of Foreign Manpower Act should report the matter to MOM at Tel: (65) 6438 5122 or email mom_fmmd@mom.gov.sg. All information will be kept strictly confidential.

---

1 Twenty-one from Myanmar, three from India and one from the Philippines, comprising 20

 

males and five females aged between 19 and 48 years old.

http://m.mom.gov.sg/newsroom/Pages/PressReleasesDetail.aspx?listid=516