ကြ်န္ေတာ္နဲ႔ ေကာင္းမြန္ေသာ စီမံအုပ္ခ်ဳပ္မႈ

ပါေမာကၡေဒါက္တာေအာင္ထြန္းသက္

လြန္ခဲ့တဲ့ရွစ္ႏွစ္ေလာက္က ကြၽန္ေတာ္တာဝန္နဲ႔ ယူဂႏၶာႏုိင္ငံမွာ အစည္းအေဝးတစ္ခုတက္ခဲ့ရပါတယ္။ ကုလသမဂၢ ဝန္ထမ္းတကၠသုိလ္က ေစလႊတ္ခဲ့တာျဖစ္တယ္။ အာဖရိကတုိက္အလယ္ပုိင္းမွာ Great Lakes လုိ႔ေခၚတဲ့ အင္းေလးကန္လုိ ကန္အႀကီးႀကီးမ်ား စုေနတဲ့ေဒသတစ္ခုရွိပါတယ္။ ဒီကန္ေတြအနီးတစ္ဝုိက္မွာ ႏုိင္ငံေျခာက္ႏုိင္ငံရွိပါတယ္။ ႏုိင္ငံေျခာက္ႏုိင္ငံက ေခါင္းေဆာင္ေတြ၊ ပညာရွင္ေတြအစည္းအေဝးကုိ တက္ေရာက္ခဲ့ၿပီး သူတုိ႔ႏုိင္ငံရဲ႕ တုိးတက္ဖြံ႕ၿဖိဳးမႈ မဟာဗ်ဴဟာေတြကုိ ေဆြးေႏြးၿပီးထုတ္ေဖာ္ခဲ့ၾကတယ္။

အစည္းအေဝးရဲ႕ အစီအစဥ္တစ္ရပ္မွာ ဒီႏုိင္ငံေတြ ဘာေၾကာင့္တုိးတက္ ဖြံ႕ၿဖိဳးမႈေႏွးေကြးခဲ့သလဲဆုိတဲ့အေၾကာင္းရင္းကုိ ေဖာ္ထုတ္ခဲ့ၾကတယ္။ အခုလုိ ေဆာင္ရြက္တဲ့အခါ အံ့ၾသစရာေကာင္းတဲ့ အေျဖတစ္ခုကုိ ေဖာ္ထုတ္ခဲ့ၾကတယ္။ ဒီႏိုင္ငံေျခာက္ႏိုင္ငံဟာ အဂၤလိပ္၊ ျပင္သစ္၊ ဘယ္လ္ဂ်ီယံႏုိင္ငံေတြ လက္ေအာက္မွာ ကုိလုိနီႏုိင္ငံမ်ားအျဖစ္ ရပ္တည္ခဲ့တယ္။ ကုိယ္စားလွယ္အားလုံးဟာ သူတုိ႔အခုလုိဖြံ႕ၿဖိဳးမႈေႏွးေကြးေနတာဟာ သူတုိ႔ကုိ ကြၽန္ျပဳခဲ့တဲ့ ႏုိင္ငံေတြေၾကာင့္ဆုိၿပီး ကုိလုိနီစနစ္ကုိ အျပစ္ပုံခ်ၾကတယ္။ မ်က္ႏွာျဖဴေတြရဲ႕ လုပ္ရပ္ေတြေၾကာင့္ သူတုိ႔အခုလုိ ဖြံ႕ၿဖိဳးမႈအားနည္းေနတယ္လုိ႔ အေျဖထုတ္ခဲ့တယ္။

သူတုိ႔တင္ျပခ်က္ေတြၾကားရၿပီး ကြၽန္ေတာ္သုံးသပ္မိတယ္။ ဒီႏုိင္ငံေတြ အားလုံး ၁၉၆ဝ ဝန္းက်င္ေလာက္မွာ လြတ္လပ္ေရးရလာတာ ႏွစ္ေပါင္း ၄ဝ ေက်ာ္ေနၿပီ။ ဒါေပမယ့္ သူတုိ႔ဟာ အခုထိ အတိတ္ကာလက ခါးသီးတဲ့အရိပ္ဖုံးလႊမ္းေနၾကတယ္။ ဒါနဲ႔ကြၽန္ေတာ့္ကုိ တင္ျပေဆြးေႏြးခြင့္ေပးတဲ့အခါ ကြၽန္ေတာ္က ေမးခြန္းတစ္ခုထုတ္ခဲ့ပါတယ္။
ခင္ဗ်ားတုိ႔ ေျပာသလုိ ကိုလုိနီစနစ္ေၾကာင့္ ဖြံ႕ၿဖိဳးမႈေႏွးေကြးတာကုိ လက္ခံပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ခင္ဗ်ားတုိ႔နဲ႔အတူတူ လြတ္လပ္ေရးရခဲ့တဲ့ စင္ကာပူႏုိင္ငံမွာ ကုိလုိနီစနစ္အေၾကာင္း ေျပာသံဆုိသံေတြ မၾကားရေတာ့ဘူး။ ၿပီးခဲ့တာကုိ ျပန္ၿပီး စားျမံဳ႕ျပန္ေနမယ့္အစား လုပ္စရာရွိတာကုိ လုပ္ခဲ့တယ္။ အတိတ္ကုိေမ့တာမဟုတ္ဘဲ ေရွ႕ဆက္ရမယ့္ခရီးကုိသာ အာ႐ုံစုိက္ၿပီး တုိးတက္ေအာင္ လုပ္ခဲ့တယ္။ ဒါေၾကာင့္ အေျဖကုိ ေဖာ္ထုတ္တဲ့ေနရာမွာ ဘယ္သူဘယ္ဝါေၾကာင့္လုိ႔ အျပစ္တင္မယ့္အစား ကုိယ့္မွာအျပစ္ရွိ မရွိ သုံးသပ္သင့္တယ္လုိ႔ တင္ျပခဲ့တယ္။

အခုလုိ ကြၽန္ေတာ္က မညႇာမတာေျပာလုိက္တဲ့အတြက္ သူတုိ႔အားလုံး အံ့ၾသသြားတယ္။ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာအစည္းအေဝးေတြမွာ ဒီကိစၥကုိ ကြၽန္ေတာ္မၾကာခဏၾကားခဲ့ရတယ္။ ဖြံ႕ၿဖိဳးဆဲႏုိင္ငံမ်ား စုေဝးၾကတဲ့အခါ တစ္ခ်ိန္က အုပ္စုိးခဲ့တဲ့သူေတြကုိ အျပစ္တင္ေလ့ရွိၾကတယ္။ ေဝဖန္ၾကတယ္။ ကုိလုိနီႏုိင္ငံေတြ ေကာင္းတယ္လုိ႔ ကြၽန္ေတာ္မဆုိလုိပါဘူး။ ျမန္မာျပည္ ဟာလည္း ကုိလုိနီစနစ္ေအာက္မွာ အလူးအလဲခံခဲ့ရပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ေနာက္ေၾကာင္းကုိ အၿမဲျပန္လွည့္ေနလုိ႔ မျဖစ္ပါဘူး။ လုပ္စရာရွိတာကုိ တစုိက္မတ္မတ္လုပ္ဖုိ႔သာ အေရးႀကီးတာ။

ကုိလုိနီစနစ္ႀကီးထြားခဲ့တဲ့ ၁၈ ရာစုနဲ႔ ၁၉ ရာစုႏွစ္ေတြမွာ အဂၤလန္၊ ျပင္သစ္၊ ဂ်ာမနီ၊ ေဟာ္လန္၊ ဘယ္လ္ဂ်ီယံ၊ စပိန္၊ ေပၚတူဂီႏုိင္ငံေတြဟာ အာရွ၊ အာဖရိကနဲ႔ လက္တင္အေမရိကတုိက္မွာရွိတဲ့ ႏုိင္ငံေတြကုိ စီမံအုပ္ခ်ဳပ္စုိးမုိးခဲ့တယ္။ ဒါေပမယ့္ ကုိလုိနီစနစ္က်င့္သုံးတဲ့ပုံစံကမတူၾကဘူး။ ျပင္သစ္ကိုလုိနီႏုိင္ငံေတြမွာ တုိင္းရင္းသားေတြရဲ႕ ပညာေရးကုိအားေပးမႈ မရွိတာေတြ႕ရပါတယ္။ အဂၤလိပ္ကုိလုိနီလက္ေအာက္ႏုိင္ငံေတြမွာေတာ့ ဒီလုိမဟုတ္ဘဲ ပညာေရးကိုအားေပးခဲ့တယ္။ ဒါေၾကာင့္ ျမန္မာႏုိင္ငံမွာ ၁၉၂ဝ ခုႏွစ္တုန္းက ရန္ကုန္တကၠသုိလ္ကုိ ဖြင့္လွစ္ခဲ့တာ ေတြ႕ရပါတယ္။

ကြၽန္ေတာ္အခုလုိေျပာၿပီး ဖြံ႕ၿဖိဳးမႈနိမ့္က်ခဲ့တဲ့ အေၾကာင္းရင္းမ်ားအနက္ လြတ္လပ္ေရးရၿပီးခ်ိန္မွာ အုပ္ခ်ဳပ္စီမံမႈ ညံ့ဖ်င္းမႈေၾကာင့္ ျဖစ္ႏုိင္တယ္လုိ႔ တင္ျပခဲ့ပါတယ္။ အခုလုိတင္ျပခဲ့တာဟာလည္း ကုလသမဂၢအဖြဲ႕အစည္း အပါအဝင္ ႏုိင္ငံတကာအဖြဲ႕အစည္းမ်ားအေနနဲ႔ ဖြံ႕ၿဖိဳးမႈစီးပြားေရး ေလ့လာေတြ႕ရွိခ်က္မ်ားကုိ အေျခခံခဲ့ျခင္းျဖစ္ပါတယ္။

၁၉၆ဝ ခုႏွစ္ေနာက္ပုိင္းမွာ ဖြံ႕ၿဖိဳးမႈစီးပြားေရးပညာလုိ႔ေခၚတဲ့ Development Economics ပညာဟာ ေပါက္ဖြားလာခဲ့တယ္။ ဖြံ႕ၿဖိဳးဆဲႏိုင္ငံမ်ားအေနနဲ႔ ဖြံ႕ၿဖိဳးမႈအရွိန္အဟုန္တုိးတက္ႏုိင္ဖုိ႔ ဘာေတြလုပ္သင့္သလဲဆုိတာကုိ စဥ္းစားခဲ့ၾကတယ္။ ေလ့လာခဲ့ၾကတယ္။ တခ်ဳိ႕က ဖြံ႕ၿဖိဳးမႈဟာ ရာသီဥတုနဲ႔ သက္ဆုိင္တယ္လုိ႔ အဆုိျပဳၾကတယ္။ ခ်မ္းသာတဲ့ႏုိင္ငံမ်ားဟာ ေအးတဲ့ရာသီဥတုရွိၾကၿပီး ဆင္းရဲတဲ့ႏုိင္ငံေတြကေတာ့ ရာသီဥတုပူျပင္းတဲ့ႏုိင္ငံေတြ ျဖစ္ၾကတယ္ဆုိၿပီး ေကာက္ခ်က္ခ်ခဲ့ၾကတယ္။
ေအးတဲ့ရာသီမွာ ေနထုိင္တဲ့သူေတြဟာ ရွင္သန္ဖုိ႔ ႐ုန္းကန္ရတယ္။ ႀကိဳးစားၾကရတယ္။ အခုလုိႀကိဳးစားအားထုတ္တဲ့အတြက္ ေအာင္ျမင္မႈေတြရခဲ့တယ္။ ဒါေၾကာင့္လည္း ခ်မ္းသာလာၾကတာလုိ႔ေျပာၾကတယ္။ ပူျပင္းတဲ့ ရာသီဥတုမွာ ေနထုိင္ၾကတဲ့သူေတြဟာ ရာသီဥတုမွ်တၿပီးေနရထုိင္ရတဲ့ေနရာမွာ ေပါ့ေပါ့ပါးပါးအသက္ရွင္ႏုိင္ၾကတယ္။ ဒါေၾကာင့္လည္း ႀကိဳးစားအားထုတ္မႈ သိပ္မရွိၾကဘူး။ ရလဒ္ကေတာ့ ဖြံ႕ၿဖိဳးတုိးတက္မႈေႏွးေကြးျခင္း ျဖစ္တယ္လုိ႔ ေျပာၾကပါတယ္။

စီးပြားေရးပညာရဲ႕ထုံးစံအရ အေၾကာင္းျပခ်က္အမ်ဳိးမ်ဳိးေဖာ္ထုတ္ခဲ့ၾကပါတယ္။ အခုလုိဖြံ႕ၿဖိဳးမႈသီအုိရီမ်ဳိးစုံကုိ စဥ္းစားၾကတဲ့အခါ Governance လုိ႔ ေခၚတ့ဲစီမံအုပ္ခ်ဳပ္မႈကုိ အေၾကာင္းရင္းတစ္ခုအေနနဲ႔ ေဖာ္ထုတ္ခဲ့ပါတယ္။ စီမံအုပ္ခ်ဳပ္မႈလုိ႔ေျပာရင္ ေကာင္းမြန္သပ္ရပ္တဲ့ စီမံခန္႔ခြဲအုပ္ခ်ဳပ္မႈရွိသလုိ ညံ့ဖ်င္းတဲ့ စီမံခန္႔ခြဲအုပ္ခ်ဳပ္မႈမ်ဳိးလည္းရွိႏုိင္ပါတယ္။ ညံ့ဖ်င္းတဲ့ စီမံအုပ္ခ်ဳပ္မႈစနစ္ေၾကာင့္ အာဖရိကႏုိင္ငံအေတာ္မ်ားမ်ားဟာ ဆင္းရဲတြင္းက မထြက္ႏုိင္တာ ေတြ႕ရပါတယ္။ စာဖတ္သူေတြ သိရွိတဲ့အတုိင္း အာဖရိကႏုိင္ငံေတြမွာ သဘာဝ သယံဇာတပစၥည္းေတြ ေပါၾကြယ္ဝတယ္။ ဒါေပမယ့္ Resource Course လို႔ေခၚတဲ့ သယံဇာတက်ိန္စာအတိုက္ခံခဲ့ရတဲ့အတြက္ ႏိုင္ငံေတြဟာ နာလန္မထူႏိုင္ခဲ့ဘူး။

ဒီကိစၥနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ကြၽန္ေတာ္ ဥပမာႏွစ္ခုေပးခ်င္ပါတယ္…..
အာဖရိကမွာရွိတဲ့ ႏိုင္ဂ်ီးရီးယားႏိုင္ငံနဲ႔ ေတာင္ကိုရီးယားႏိုင္ငံ ႏွစ္ႏိုင္ငံဟာ ၁၉၆ဝ ခုႏွစ္ေလာက္မွာ တစ္ဦးက်ဝင္ေငြနဲ႔ တုိင္းတာရင္ အတူတူေလာက္ရွိတာ ေတြ႕ရပါတယ္။ အႏွစ္ ၂ဝ ၾကာၿပီး ခရစ္ႏွစ္ ၂ဝဝဝ မွာေတာ့ ေတာင္ကိုရီးယားႏိုင္ငံရဲ႕ ဝင္ေငြဟာ ႏိုင္ဂ်ီးရီးယားႏိုင္ငံထက္ အဆေပါင္းမ်ားစြာ ႀကီးမားေနတာ ေတြ႕ရပါတယ္။ ႏိုင္ဂ်ီးရီးယားႏိုင္ငံမွာ ေရနံေတြအမ်ားႀကီးထြက္ရွိပါတယ္။

ဒါေပမယ့္ ဒီေရနံေတြေၾကာင့္ ျပည္သူေတြအတြက္ ဘာမွမထူးျခားဘဲ ႏိုင္ငံအုပ္ခ်ဳပ္တဲ့သူေတြဟာ ဆြစ္ဇာလန္ႏိုင္ငံရဲ႕ ဘဏ္ေတြမွာ အပ္ေငြေတြအမ်ား ႀကီးရွိေနတာ ေတြ႕ရပါတယ္။ ဒုတိယဥပမာက ပုိၿပီးထူးျခားပါတယ္။ ဒါက အာဖရိကတုိက္မွာရွိတဲ့ ဂါနာႏုိင္ငံနဲ႔ အာရွတိုက္မွာရွိတဲ့ မေလးရွားႏိုင္ငံတုိ႔ဟာ လြတ္လပ္ေရးကုိ ၁၉၆ဝ ခုႏွစ္မွာ ရခဲ့ၾကတယ္။ အႏွစ္ ၄ဝ အၾကာမွာေတာ့ မေလးရွားႏိုင္ငံရဲ႕ တစ္ဦးက်ဝင္ေငြဟာ ဂါနာထက္ အဆ ၁ဝ ေလာက္မ်ားေနတာ ေတြ႕ရပါတယ္။ ပိုၿပီးထူးဆန္းတာက မေလးရွားႏိုင္ငံဟာ စားအုန္းဆီ ထုတ္လုပ္မႈမွာ ကမၻာ့နံပါတ္တစ္ႏိုင္ငံအျဖစ္ တည္ရွိေနခဲ့ပါတယ္။ ဒီဆီအုန္းပင္ေတြဟာ မေလးရွားႏိုင္ငံမွာ အေလ့က်မေပါက္တဲ့အတြက္ ပ်ဳိးပင္ေတြကို ဂါနာႏိုင္ငံကေန ယူခဲ့ရတာ ျဖစ္တယ္။ ဒီပ်ဳိးပင္ေတြကေန စခဲ့တဲ့လုပ္ငန္းဟာ အခုခ်ိန္မွာ ကမၻာကိုလႊမ္းမိုးႏုိင္တဲ့ အေျခအေနျဖစ္ခဲ့တယ္။ ပ်ဳိးပင္ရွိတဲ့ ဂါနာႏိုင္ငံမွာ ယခင္ ပံုစံနဲ႔မိ႐ိုးဖလာစုိက္ပ်ဳိးတဲ့ အေျခအေနထက္ မတုိးတက္ခဲ့ပါဘူး။

ကြၽန္ေတာ့္ရဲ႕ တင္ျပခ်က္ေတြကို နားေထာင္ေနၾကတဲ့ ႏိုင္ငံေျခာက္ႏိုင္ငံက ေခါင္းေဆာင္ေတြဟာ တအံ့တၾသနဲ႔ေငးၿပီး ပါးစပ္အေဟာင္းသားနဲ႔ သူတုိ႔ရဲ႕ မ်က္ႏွာကုိ အခုထိျမင္ေယာင္မိပါတယ္။ ၾကားရတာကို ေက်နပ္ခ်င္မွ ေက်နပ္ၾကမယ္။ လက္ခံခ်င္မွ လက္ခံၾကမယ္။ ဒါေပမယ့္ ကြၽန္ေတာ္ကေတာ့ ေျပာစရာရွိတာကို ေျပာခဲ့ပါတယ္။ ''အမွန္တရားဟာ သင့္ကိုလြတ္လပ္ေစတယ္''တဲ့။ ဒီအဆုိကုိ ကြၽန္ေတာ္သိပ္သေဘာက်တယ္။ ေျပာစရာ၊ဆိုစရာရွိတာကို ေျပာဖုိ႔လိုတယ္။ ေျပာတဲ့ေနရာမွာလည္း အမ်ားနားလည္ေအာင္သတိျပဳရမယ္။ လိုရင္း တုိရွင္းဟာ အလြန္အေရးႀကီးပါတယ္။

အမ်ားအထင္ႀကီးေအာင္ တခ်ဳိ႕က ေျပာဆိုခ်င္ၾကတယ္။ ခက္တဲ့စကားလံုး ေတြသံုးၿပီး ပညာေပးတတ္ၾကတယ္။ အမွန္ေတာ့ ဒီလိုမျဖစ္သင့္ပါဘူး။ အေရး ႀကီးဆံုးက တူညီတဲ့နားလည္မႈရရွိဖုိ႔သာ ျဖစ္ပါတယ္။ 

လြန္ခဲ့တဲ့ ႏွစ္ႏွစ္ေက်ာ္ကာလ ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတႀကီးရဲ႕ မိန္႔ခြန္းမွာ Good Governancee နဲ႔ Clean Government ဆိုတဲ့ စကားလံုးေတြ ၾကားလုိက္ရေတာ့ လြန္ခဲ့တဲ့ ရွစ္ႏွစ္ေက်ာ္ကာလ ယူဂႏၶာႏိုင္ငံမွာ ကြၽန္ေတာ္ရင္ဆုိင္ခဲ့ရတဲ့အျဖစ္ကုိ သြားသတိရမိပါတယ္။

လြန္ခဲ့တဲ့ငါးႏွစ္တုန္းက ရန္ကုန္ၿမိဳ႕မွာရွိတဲ့ American Center မွာ ေဟာေျပာပြဲတစ္ခု လုပ္ခဲ့ပါတယ္။ ေဟာေျပာပြဲရဲ႕ ေခါင္းစဥ္က Good Governance ေကာင္းမြန္ေသာ စီမံအုပ္ခ်ဳပ္မႈ။ ဒီေခါင္းစဥ္ကုိ ေျပာဖုိ႔စဥ္းစားေတာ့ တာဝန္ရွိတဲ့သူေတြက ဆရာရယ္ ဒီေခါင္းစဥ္ကုိ နည္းနည္းေျပာင္းေပးပါ။ အေၾကာင္းအရာကေတာ့ ဆရာေျပာခ်င္တာပဲေျပာေပါ့။ ဒါနဲ႔ကြၽန္ေတာ္က Good Governance အစား Promoting Accountability ေခါင္းစဥ္ေရြးၿပီး ေဟာေျပာခဲ့ပါတယ္။ အခုေတာ့ တစ္ခ်ိန္ကသုံးခြင့္မရခဲ့တဲ့ ေဝါဟာရကုိ သုံးစြဲခြင့္ရတာကုိ ဝမ္းသာစရာ ျဖစ္ပါတယ္။

Good Governance ဟာ အမွန္ေတာ့ ေကာင္းမြန္တဲ့အုပ္ခ်ဳပ္မႈအစား၊ ေကာင္းမြန္တဲ့ စီမံအုပ္ခ်ဳပ္ျခင္းလုိ႔ စဥ္းစားရင္ပုိၿပီးျပည့္စုံပါတယ္။ Governance နဲ႔ Administration ဟာမတူပါဘူး။ Administration က ႐ုိး႐ုိးေလးေျပာရင္ အုပ္ခ်ဳပ္မႈျဖစ္တယ္။ Governance က ပုိၿပီးက်ယ္ျပန္႔တဲ့ အယူအဆ ျဖစ္ပါတယ္။

စီမံအုပ္ခ်ဳပ္မႈဟာ လြန္ခဲ့တဲ့ သမုိင္းဦးဘုံေျမေခတ္ကတည္းက ရွိခဲ့ပါတယ္။ စီမံအုပ္ခ်ဳပ္ျခင္းဟာ အမွန္ေတာ့ အဆုံးအျဖတ္ေပးျခင္းသာ ျဖစ္ပါတယ္။ ေကာင္းမြန္ေသာ စီမံအုပ္ခ်ဳပ္မႈဟာ ႏုိင္ငံပုိင္လုပ္ငန္းအဖြဲ႕အစည္းေတြသာမက စီးပြားေရးနဲ႔ လုပ္ငန္းနဲ႔ သက္ဆုိင္ေနသလုိ အရပ္ဘက္လူ႕အဖြဲ႕ အစည္းမ်ားနဲ႔လည္း အက်ံဳးဝင္ပါတယ္။ ျပည္တြင္းသာမက အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ ဆက္ဆံေရးေတြမွာလည္း ေကာင္းမြန္တဲ့စီမံအုပ္ခ်ဳပ္မႈလိုအပ္တာကုိ ေတြ႕ရွိရပါတယ္။


ေကာင္းမြန္တဲ့ စီမံအုပ္ခ်ဳပ္မႈနဲ႔ပတ္သက္လာရင္ အစိတ္အပုိင္းရွစ္ခုရွိတာကုိ ေတြ႕ရပါတယ္။

ဒီအပုိင္း ရွစ္ပုိင္းအနက္ ပဓာနအက်ဆုံးက တာဝန္သိမႈ၊ တာဝန္ယူမႈနဲ႔ တာဝန္ခံမႈကုိ သတ္မွတ္ႏုိင္တဲ့ Accountability ပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ 

"ကြၽန္ေတာ့္အယူအဆကေတာ့ ျမန္မာႏုိင္ငံမွာ ဒါနဲ႔ပတ္သက္လုိ႔ အားနည္းတာေတြ႕ရပါတယ္။ တာဝန္ရွိတဲ့သူေတြဟာ တာဝန္မသိၾကပါဘူး၊ တာဝန္မယူၾကပါဘူး၊ တာဝန္မခံၾကပါဘူး၊ ကုိယ္နဲ႔မဆုိင္ဘူးဆုိတဲ့ စိတ္ရွိေနတာဟာ အသည္းယားစရာကိစၥ ျဖစ္ပါတယ္။"

မိမိကုိ တာဝန္တစ္ခုေပးထားရင္ ဒီတာဝန္ကုိ ဆုံးခန္းတုိင္ထိေက်ပြန္ရမယ္။ ငယ္ငယ္တုန္းက မိဘေတြက ကြၽန္ေတာ့္ကုိ အၿမဲဆုံးမခဲ့တယ္။ ''ငုပ္မိသဲတုိင္၊ တက္ႏုိင္ဖ်ားေရာက္''တဲ့။ ဒီစိတ္ထားအၿမဲေမြးရမယ္။ ကုိယ့္ရဲ႕ တာဝန္မေက်ပြန္ရင္ ကုိယ့္မွာတာဝန္ရွိတယ္ဆုိတာကုိ ရဲရဲဝံ့ဝံ့ဝန္ခံၿပီး မိမိယူထားတဲ့တာဝန္ မေက်ပြန္တဲ့အတြက္ ထြက္ရမယ္။
ဒီ Accountability စိတ္ဓာတ္ဟာ ေနရာတုိင္း၊ ရာထူးအဆင့္တုိင္းမွာ ရွိဖုိ႔လုိအပ္ပါတယ္။
ဒါေၾကာင့္ ဂ်ပန္ဆာမူ႐ုိင္းေတြကုိ သိပ္သေဘာက်ခဲ့တယ္။ တုိက္ပြဲ၊ စစ္ပြဲ႐ႈံးရင္ မိမိရဲ႕ ဝမ္းဗုိက္ကုိ ဓားနဲ႔ကုိယ္တုိင္ထုိးရဲတဲ့ သတိၱရွိတယ္။ ဒါဟာ တာဝန္သိ၊ တာဝန္ယူ၊ တာဝန္ခံမႈပဲျဖစ္တယ္။

ဒုတိယအေနနဲ႔ကေတာ့ ပြင့္လင္းျမင္သာမႈ (Transparency) ျဖစ္တယ္၊ ဒါက ႐ုိးသားျဖဴစင္ေျဖာင့္မတ္မႈနဲ႔ဆုိင္ တယ္။ ကုိယ့္လိပ္ျပာကိုယ္သန္႔ရင္ ပြင့္လင္းျမင္သာမႈရွိတာပါပဲ။ ဖြက္စရာ၊ ေရွာင္စရာ၊ တိမ္းစရာ ဘာမွမရွိတာပါပဲ။

တတိယအပုိင္းကေတာ့ တုံ႔ျပန္မႈ (Responsive) ျဖစ္ပါတယ္။ အစုိးရဝန္ထမ္းေတြဟာ ျပည္သူေတြရဲ႕လုိအပ္ခ်က္ကုိ ျဖည့္ဆည္းေပးရမယ့္ တာဝန္ရွိတယ္။ ကိစၥတစ္ခုကုိခ်က္ခ်င္းလုပ္ေပးရမယ္။ ျမန္ဖုိ႔လုိတယ္။ အခုေတာ့ မၾကာၾကာေအာင္ ေဆာင္ရြက္ေနၾကတယ္။ ၾကာေလေလေကာင္းေလေလ ဆိုတဲ့စိတ္ဓာတ္ေတြရွိေနေသးတယ္။

စတုတၴအပုိင္းက ပါဝင္မႈပဲျဖစ္တယ္။ ေကာင္းမြန္တဲ့စီမံအုပ္ခ်ဳပ္မႈရွိဖုိ႔ ပတ္သက္တဲ့သူေတြအားလံုး တက္တက္ၾကြၾကြပါဝင္ဖို႔လုိတယ္။ ဘာသိဘာသာနဲ႔ အေနသာႀကီးဆုိၿပီး ေဘးထုိင္ေနလုိ႔မျဖစ္ပါဘူး။ 

နံပါတ္ (၅)ကေတာ့ Inclusive ျဖစ္တယ္။ အားလံုးကုိ ထည့္သြင္းစဥ္းစားမႈပဲျဖစ္တယ္။ မိမိနဲ႔ သေဘာထားခ်င္းမတူတဲ့သူေတြ၊ မိမိနဲ႔ အျမင္ခ်င္းမတုိက္ဆုိင္တဲ့သူေတြကုိ သိမ္းသြင္းႏုိင္ဖို႔ ျဖစ္ပါတယ္။

နံပါတ္(၆)ကေတာ့ ထိေရာက္မႈျဖစ္တယ္။ အမွန္ေတာ့ သတ္မွတ္ထားတဲ့ ရည္မွန္းခ်က္ပန္းတုိင္ေတြကုိ ျပည့္မီျခင္းျဖစ္တယ္။ တစ္ဆက္တည္းမွာလည္း Equality လုို႔ေခၚတဲ့ မွ်တမႈကို လက္ခံရမယ္။ ဆုိလိုတာက ႀကိဳးစားတဲ့သူဟာ ႀကိဳးစားသေလာက္ အက်ဳိးခံစားခြင့္ရွိရမယ္။ ႀကိဳးစားတဲ့လူေရာ မႀကိဳးစားတဲ့သူပါ တူညီတဲ့အက်ဳိးရျခင္းဟာ မတရားပါဘူး။ ဒီအေတြးကုိျပင္ဖို႔ ခက္ခဲပါတယ္။ လူတုိင္းက ညီတာကုိႏွစ္သက္ၾကတယ္။ သူရသေလာက္ ငါရရမယ္ဆုိၿပီး စဥ္းစားၾကတယ္။ ရဖုိ႔သာ အာ႐ုံရွိတာ၊ သူလုပ္သေလာက္ ငါလုပ္မယ္ဆိုတဲ့စိတ္ကေတာ့ မရွိဘူး။

နံပါတ္(၇)ကေတာ့ တရားဥပေဒစုိးမုိးမႈျဖစ္တယ္။ ေကာင္းမြန္တဲ့ စီမံအုပ္ခ်ဳပ္မႈရွိႏုိင္ဖို႔ တရားဥပေဒစုိးမုိးေရးဟာ အဓိကက်ပါတယ္။ ေနာက္ဆံုးအပိုင္း(၈)ကေတာ့ အမ်ားဆႏၵကုိ လုိက္ေလ်ာမႈျဖစ္တယ္။ အဓိပၸာယ္က အားလံုးနဲ႔တုိင္တုိင္ပင္ပင္ေဆာင္ရြက္ၿပီး တူညီတဲ့ဆႏၵသေဘာထားေတြကို ထုတ္ေဖာ္ဖို႔ျဖစ္ပါတယ္။

ကြၽန္ေတာ္တုိ႔ႏုိင္ငံမွာ ေကာင္းမြန္တဲ့အုပ္ခ်ဳပ္စီမံမႈရွိဖို႔ အလြန္လုိအပ္ လ်က္ရွိပါတယ္။ ေက်းရြာ၊ ရပ္ကြက္ကအစ ျပည္ေထာင္စုအဆင့္အထိ ေနရာတုိင္းမွာရွိဖို႔ ရွင္သန္ဖို႔လုိအပ္ပါတယ္။ ဒီလုိရွိမွလည္း အားလံုးေမွ်ာ္မွန္း၊ ေမွ်ာ္လင့္တဲ့ သာယာဝေျပာၿပီး ေအးခ်မ္းတဲ့ႏုိင္ငံႀကီးျဖစ္လာမွာ ျဖစ္ပါတယ္။

Ref:Shan news