၂ဝ၁၃ ခုႏွစ္တြင္ မစၥတာလင္ခ်ဳန္းခ်ဳန္းကို ၎၏ အလုပ္က တာဝန္တစ္ခုျဖင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံသို႔ ေစလႊတ္ခဲ႔သည္။ ထိုစဥ္က ၎သည္ Temasek အတြက္ အလုပ္လုပ္ေနခ်ိန္ျဖစ္သည္။ ျမန္မာႏိုင္ငံကို ရင္းႏွီးျမဳပ္ႏွံသူမ်ားက အလြန္ႏွစ္သက္ၿပီး ရင္းႏွီးျမဳပ္ႏံွရန္ လြန္စြာ စိတ္ဝင္စားၾကသည္ကို ၎ကျပန္လည္သတိရေနသည္။
ရန္ကုန္ၿမိဳ႕တြင္ Capital Diamond Star Group ဥကၠ႒ ဦးကိုကိုႀကီး ပါဝင္ေသာ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းေခါင္းေဆာင္မ်ားႏွင့္ ေတြ႕ဆုံခဲ့သည္။ ခ်ဳန္းခ်ဳန္းအား စင္ကာပူရွိ ၎၏တည္ၿငိမ္သည့္အလုပ္မွထြက္ကာ ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ စမ္းသပ္၍ ႀကိဳးစားလုပ္ကိုင္ၾကည့္ရန္ ယံုုၾကည္ေစခဲ့သူမွာ ဦးကိုကိုႀကီးျဖစ္သည္။
“ကၽြန္ေတာ္က အၿမဲတမ္းပဲ စြန္႔စားတတ္ပါတယ္” ဟု ခ်ဳန္းခ်ဳန္းက ရန္ကုန္ၿမိဳ႕လယ္ရွိ ၎၏ ႐ုံးခန္းတြင္ Frontier ကို ေျပာၾကားသည္။ “ကၽြန္ေတာ့အတြက္ေတာ့ ဒီႏိုင္ငံက ဆြဲေဆာင္မႈရွိပါတယ္။ အခြင့္အလမ္းကလည္း ဆြဲေဆာင္တာေပါ႔။ ကၽြန္ေတာ္ ဦးကိုကိုႀကီးနဲ႔ စကားေကာင္းေကာင္းေျပာဖူးတယ္။ ကၽြန္ေတာ္က သူ႔ဆီက သင္ယူခ်င္တဲ့သူတစ္ေယာက္ပါ” ဟု ၎က ဆိုသည္။
ေနာက္ေလးႏွစ္ၾကာသည့္အခါ ခ်ဳန္းခ်ဳန္းက လခစားဝန္ထမ္းတစ္ေယာက္၏ ဘဝကို စြန္႔လႊတ္ၿပီး ကိုယ္ပိုင္လုပ္ငန္းတစ္ခုကို စတင္ရန္ အသင့္ျဖစ္ေနၿပီျဖစ္သည္။ ရလဒ္က စင္ကာပူမွတ္ပုံတင္ ကုမၸဏီတစ္ခုျဖစ္သည့္ Ascent Capital ကိုတည္ေထာင္ၿပီး ျမန္မာႏိုင္ငံကို အဓိကထားသည့္ ပထမဆံုးေသာ ပုဂၢလိက စေတာ့ရွယ္ယာ ရင္းႏွီးျမဳပ္ႏွံမႈရန္ပုံေငြတစ္ရပ္အား ဇန္နဝါရီ ၁၅ ရက္ေန႔တြင္ ထူေထာင္လိုက္ျခင္းျဖစ္သည္။ အေမရိကန္ေဒၚလာ သန္း ၅ဝ ေက်ာ္ႏွင့္အတူ ျဖစ္သည္။
ရင္းႏွီးျမဳပ္ႏွံသူမ်ားတြင္ Temasek၊ ဖိလစ္ပိုင္ကုမၸဏီစု JG Summit Holdings ႏွင့္ အာရွဖြံ႔ၿဖိဳးေရးဘဏ္ (ေအဒီဘီ)တို႔အျပင္ ဂရင္းရြိဳင္ယယ္ဝီစကီ ထုတ္လုပ္သည့္ Myanmar Distillery Company အား ပူးတြဲ တည္ေထာင္သူမ်ားျဖစ္ေသာ ျပည္တြင္းစီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္ ဦးေအာင္မိုးေက်ာ္ႏွင့္ Asia Resource Corporation ဥကၠ႒ မစၥတာတိုနီခ်ဴးတို႔ ပါဝင္သည္။
၎ႏွင့္အတူ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းမိတ္ဖက္ျဖစ္သည့္ Maybank Private Equity ၏ အမႈအရာရွိခ်ဳပ္ေဟာင္း မစၥတာ Pneh Tee Keong တို႔က တစ္ဦးခ်င္းေပးအပ္ႏိုင္သည့္ ထူးျခားေသာ တန္ဘိုးအတြက္ ရင္းႏွီးျမဳပ္ႏွံသူတစ္ဦးခ်င္းဆီထံ မဟာဗ်ဴဟာက်က် ခ်ဥ္းကပ္ခဲ႔သည္ဟု ခ်ဳန္းခ်ဳန္းကဆိုသည္။ ရင္းႏွီျမဳပ္ႏွံမႈရန္ပုံေငြသည္ လြတ္လပ္သည္။ ဆိုလိုသည္မွာ ရင္းႏွီးျမဳပ္ႏွံသူမ်ားသည္ ေန႔စဥ္စီမံခန္႔ခြဲမႈတြင္ မပါဝင္ေပ။ သို႔ေသာ္လည္း ၎တို႔၏အေတြ႕အၾကံဳႏွင့္ ကြန္ရက္ကို ေျခကုတ္အားအျဖစ္ ရယူႏိုင္သည္။
Capital Diamond Star Group ၌ အလုပ္လုပ္ေနစဥ္ ၎ခ်ဥ္းကပ္မႈက ေအာင္ျမင္မႈရွိသည္ကို ခ်ဳန္းက ေတြ႕ခဲ႔ရသည္။ ၎အုပ္စုအတြက္ တိုးတက္ေရးအရင္းအႏွီးလိုအပ္သည္ထက္ ကြန္ရက္အသုံးျပဳခြင့္ရွိေရးက ပိုမိုလိုအပ္သည္။
“မိတ္ဖက္တစ္ဦးအျဖစ္ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံစုံ မစ္ဆူဘီရွီကို ကၽြန္ေတာ္တို႔ေရြးခ်ယ္ခဲ႔တယ္။ ဘာျဖစ္လို႔လည္းဆိုေတာ့ သူတို႔က ကမၻာလုံးဆိုင္ရာကြန္ရက္နဲ႔ ကၽြမ္းက်င္မႈေတြ ယူလာႏိုင္တယ္” ဟု ၎ကေျပာသည္။ “ဒီမိတ္ဖက္ျဖစ္မႈရဲ႕ အေကာင္းဆုံး သာဓကကေတာ့ ေနာက္ဆက္တြဲအျဖစ္ ကက္ပီတယ္ဒိုင္းမြန္းစတားနဲ႔ အသင့္စားေခါက္ဆြဲကုမၸဏီ Nissin တို႔ရဲ႕ ဖက္စပ္လုပ္ငန္းပါ။ ဒါက မစ္ဆူဘီရွီက ယူေဆာင္လာတဲ႔ ဆက္ဆံေရးတစ္ခုပါ” ဟု ၎ကေျပာသည္။
Ascent Capital သည္ အဓိကက႑ငါးခုျဖစ္သည့္ စားသုံးကုန္၊ ပညာေရး၊ ဘ႑ာေရးဝန္ေဆာင္မႈ၊ က်န္းမားေရး ေစာင့္ေရွာက္မႈႏွင့္ TMT (နည္းပညာ၊မီဒီယာႏွင့္ ဆက္သြယ္ေရး) ရွိ ကုမၸဏီမ်ားတြင္ အနည္းဆုံးေဒၚလာငါးသန္း ရင္းႏွီးျမဳပ္ႏွံမႈျပဳလုပ္ရန္ ေမွ်ာ္မွန္းထားသည္။ ရင္းႏွီးျမဳပ္ႏွံေငြအရ ေဒၚလာငါးသန္းေအာက္ရွိလ်င္ လြန္စြာထိေရာက္မႈ မရွိႏိုင္ဟု ခ်ဳန္းက ဆိုသည္။ ပိုမိုႀကီးမားသည့္ စီးပြားေရးသေဘာတူညီမႈမ်ားတြင္ ရန္ပုံေငြ ရင္းႏွီးျမဳပ္ႏွံသူမ်ားသည္ ပူးတြဲ ရင္းႏွီးျမဳပ္ႏွံသူမ်ားအျဖစ္ ေနာက္ထပ္အရင္းအႏွီးထည့္ဝင္ႏိုင္သည္။
ရင္းႏွီးျမဳပ္ႏွံမႈရန္ပုံေငြ၏ အစုရွယ္ယာလက္မွတ္ကို ကိုင္ထားႏိုင္သည့္ ကာလမွာ ၁၄ ႏွစ္အထိရွိရာ ပုံမွန္ထက္ရွည္ၾကာသည္။ ပုဂၢလိက စေတာ့ရွယ္ယာကုမၸဏီမ်ားသည္ ပုံမွန္အားျဖင့္ ငါးႏွစ္မွ ခုႏွစ္ႏွစ္အတြင္း ရင္းနွီးျမဳပ္ႏွံမႈမွ ထြက္ရန္ ေမွ်ာ္မွန္းေလ႔ရွိသည္။ သို႔ေသာ္လည္း ျမန္မာႏို္င္ငံသည္ ကာလရွည္ လုပ္ေဆာင္ရမည့္ေစ်းကြက္တစ္ခုဟု ခ်ဳန္းကဆိုသည္။ ဆိုလိုသည္မွာ အျမတ္အစြန္း ျမန္ျမန္ဆန္ဆန္ျပန္ရရန္ ခက္ခဲသည္။ ျမန္မာႏိုင္ငံသည္ စီးပြားတိုးတက္ႏိုင္သည့္ အေၾကာင္းရွိၿပီး အရာရာသည့္ အေစာပိုင္းအဆင့္တြင္သာရွိေနေသးသည္။ ထိုအေၾကာင္းသည္ကပင္ ၎တို႔ရင္းႏွီးျမဳပ္ႏွံရသည့္အေၾကာင္းရင္းျဖစ္သည္ဟု ၎ကေျပာၾကားသည္။
ထိုတိုးတက္မႈမွ အက်ဳိးရႏိုင္သည့္ က႑မ်ားကို တြက္ခ်က္ရာတြင္ Ascent က ႏိုင္ငံတစ္ဝန္းရွိ အခြင့္အလမ္းမ်ားကို ရွာေဖြျခင္းျဖင့္ ၎၏ကြန္ရက္ကို ခ်ဲထြင္ထားသည္။ ယခုအခါ ပညာေရး၊ စားသုံးသူေရးရာ၊ ဘ႑ာေရးဝန္ေဆာင္မႈ၊ ကုန္ထုတ္လုပ္ျဖန္႔ျဖဴးေရးက႑မ်ားတြင္ ေကာင္းမြန္သည့္ သေဘာတူညီခ်က္မ်ား ရရွိထားၿပီျဖစ္သည္။
ရန္ပုံေငြျမင့္တင္ျခင္းကို ယခုအခ်ိန္တြင္ ေရွ႕တန္းမတင္ေသးပဲ လာမည့္လမ်ားအတြင္း သေဘာတူညီခ်က္မ်ား စတင္ျခင္းႏွင့္ အၿပီးသတ္ျခင္းတို႔ကို အေလးထားလုပ္ေဆာင္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ခ်ဳန္းကေျပာသည္။ ပထမဆုံးအျဖစ္ ၂ဝ၁၉ ခုႏွစ္တြင္ စတင္ရန္ ေမွ်ာ္မွန္းထားသည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံရွိ ကုမၸဏီမ်ားသည္ ပုဂၢလိက စေတာ့ရွယ္ယာအေၾကာင္းကို လြန္ခဲ့သည့္ငါးႏွစ္ကထက္ ယခုအခါ ပိုမိုနားလည္လာသည္ဟု ၎ကေျပာသည္။ ထိုအတြက္ ၿပိဳင္ဘက္မ်ားကိုလည္း ခ်ီးက်ဴးသည္ဟုဆိုသည္။ သို႔ေသာ္လည္း တျခားေဒသတြင္း ေစ်းကြက္မ်ားႏွင့္ ႏႈိင္းယွဥ္လ်င္ ျမန္မာႏိုင္ငံရွိ လုပ္ငန္းမွာ ဖြံ႕ၿဖိဳးစအေျခအေနသာျဖစ္သည္ဟုလည္း ၎ကေျပာသည္။ ဗ်ဴ႐ိုကေရစီစနစ္ႏွင့္ အားနည္းသည့္ ေကာ္ပိုရိတ္အုပ္ခ်ဳပ္မႈအပါအဝင္ အျခားစိန္ေခၚမႈမ်ားလည္း ရွိေသးသည္။ သို႔ေသာ္လည္း ယင္းသို႔အေျခအေနက အခြင့္အလမ္းတစ္ခုျဖစ္သည္ဟုလည္း ခ်ဳန္းကဆိုျပန္သည္။
ၿပီးခဲ့သည့္ႏွစ္အတြင္းက ထုတ္ေဝခဲ့သည့္ စစ္တမ္းမ်ားအရ ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ ရင္းနွီးျမဳပ္ႏွံသူမ်ားၾကား စီးပြားေရးလုပ္ငန္း ရပ္တည္ခ်က္သေဘာထားမွာ နိမ္႔က်၊ သို႔မဟုတ္ အားနည္းေနေသးသည္။ သို႔ေသာ္လည္း ၂ဝ၁၃ ခုႏွစ္တြင္ ျမန္မာသို႔ ေရာက္ရွိၿပီးကတည္းက ရန္ပုံေငြမ်ား ႏိုင္ငံရင္းသို႔ျပန္ပို႔ျခင္းအတြက္ အပါအဝင္ ႏိုင္ငံ၏ တရားဥပေဒမူေဘာင္ႏွင့္ စနစ္မ်ားတြင္ တိုးတက္မႈရွိလာေၾကာင္း ခ်ဳန္းကေျပာသည္။
“ကၽြန္ေတာ္ကိုးကားတဲ႔ အဓိကအခ်က္က ဖြ႕ံၿဖိဳးၿပီးေစ်းကြက္တစ္ခုက မဟုတ္ပါဘူး။ ဖြံ႕ၿဖိဳးမႈနည္းတဲ့ ေစ်းကြက္တစ္ခုကပါ။ အေတာ္ေလး ျခားနားပါတယ္။ ကၽြန္ေတာ္က ျမန္မာႏိုင္ငံကို ၂ဝ၁၃ နဲ႔ယွဥ္ၿပီး ၂ဝ၁၉ ကို ၾကည့္ေနတာပါ” ဟု ၎ကဆိုသည္။
ကုမၸဏီအေနျဖင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံအား အဓိကထားသည့္ ဒုတိယေျမာက္ ရင္းနွီးျမဳပ္ႏွံမႈရန္ပုံေငြကိုပင္ ထူေထာင္ရန္ ရည္ရြယ္ထားေၾကာင္း ၎၏ယုံၾကည္မႈအဆင့္ကို ရည္ညႊန္းရင္း ခ်ဳန္းကေျပာသည္။ ထို႔ေနာက္ ေဒသဆိုင္ရာ ရင္းႏွီးျမဳပ္ႏွံမႈရန္ပုံေငြတစ္ရပ္ထူေထာင္ရန္ စဥ္းစားႏိုင္သည္။
“ကေမၻာဒီးယား၊ ဒါမွမဟုတ္ ဗီယက္နမ္မွာ စခဲ့တဲ့ ေဒသဆိုင္ရာ ရင္းနွီးျမဳပ္ႏွံမႈရန္ပုံေငြအခ်ဳိ႕ဟာ ျမန္မာႏိုင္ငံထဲကို ခ်ဲ႕ထြင္လာပါတယ္။ ျမန္မာအဓိက ရင္းႏွီးျမဳပ္ႏွံမႈရန္ပုံေငြက တျခားနည္းနဲ႔ ဘာေၾကာင့္မလုပ္ႏိုင္ရမလဲဆိုတဲ့ အေၾကာင္းေတာ့မရွိပါဘူး” ဟု ၎ကေျပာသည္။
No comments:
Post a Comment